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| 部署・役職名 | IT上場企業｜代表取締役CEO（後任）/子会社CEO候補/COOポジション） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
主力事業のさらなる成長を牽引いただく経営幹部候補として、事業全体の成長戦略から実行までをお任せします。 既存事業は安定した収益基盤を有している一方、今後はM＆Aを含む非連続成長や新規事業創出を推進していくフェーズです。 その中で、PMI、組織統合、事業開発、営業戦略、プロダクト戦略など、経営視点を持って事業をリードしていただきます。 将来的には現代表CEOの後継者として、中長期的な企業価値向上を推進していただくことを期待しています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 試用期間：あり（詳細は面談時にご説明いたします） 想定年収：1,500万円～3,000万円 昇給：あり 賞与：あり（会社業績・個人評価による） 勤務時間：9:30～18:30（休憩60分） 完全週休二日制（土日祝） 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ほか 社会保険完備 福利厚生等の詳細は面談時にご説明いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 事業責任者またはそれに準ずる立場で事業成長を牽引したご経験 売上・利益などPL責任を担ったご経験 事業戦略の立案から実行まで一気通貫で推進したご経験 複数部門を横断しながら組織をマネジメントしたご経験 経営陣と近い立場で意思決定を行ったご経験 【歓迎（WANT）】 SaaS・IT・DX領域での事業マネジメント経験M＆A、PMI、組織統合に携わったご経験 新規事業立ち上げや事業開発のご経験 経営企画・事業企画・営業企画など戦略部門でのご経験 急成長企業や上場企業における経営幹部経験 本ポジションでは、単なる事業運営ではなく、 「次の成長をどのように創るか」を経営視点で考え、実行できる方を求めています。 既存事業の改善だけでなく、M＆A後の統合や組織づくり、新たな事業機会の創出など、経営アジェンダに幅広く携わることができます。 将来的にはグループ経営を担う中核人材として、大きな裁量と責任を持って活躍いただけるポジションです。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 9134889 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- AI・SaaS・成長企業を中心に、CxO・事業責任者・経営企画などハイクラス採用を支援。経営者と直接対話し、採用背景や経営課題まで踏まえたキャリア提案を行っています。
- (2026/07/22)
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