転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【R＆D】エッジAIセンシング組込み開発エンジニア募集 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆募集背景 競争優位の源泉である制御・センシング技術の進化と、データ・ソフトウェアを融合したソリューション事業の拡大を軸に、「利益を伴った持続的成長」と「GEMBA DX企業への転換」を加速しています。成長性の高い注力事業への投資を進めるとともに、それらを支えるコア技術の高度化と社会実装を推進しています。 その技術的中核を担うストラテジックR＆D本部の一部門であるコントロール＆コンピューティングテクノロジーセンタでは、制御・ロボティクス・設備と連携するコンピューティング技術を軸に、IT（クラウド／AI）とOT（制御）の融合による新たな価値創出に取り組んでいます。工場の自動化であれば、それに必要なセンサ・コントローラー・ドライバ等のデバイスを全てラインナップしているという強みがあります。そこから生まれるデータ活用やソフトウェアを用いたサービスの高度化によって、より高い社会的価値の創出を目指すことができます。 この変革を実現するためには、今後数年で数十人規模の増員を行い、新たな技術の開拓に加え、現場（GEMBA）から事業までを一気通貫でつなぐ実行力の強化を行います。高度な制御・ソフトウェア・データ技術を有し、ITとOTの境界領域で価値創出に挑戦できる人財を広く募集しています。共に技術を磨き、次世代の産業を形づくる仲間をお待ちしています。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 ストラテジックR＆D本部のコントロール＆コンピューティングテクノロジーセンタで、エッジコントロール技術領域における組込ソフトウェアの技術開発を担当いただきます。FA制御機器や製造DX基盤等を想定した「エッジ上のリアルタイム制御」と「エッジ～クラウド連携」を軸に、経験に応じて以下のいずれかの業務・役割を担っていただきます。 【業務】 ・次世代組込ソフトウェア技術の企画・開発・実装 （例：分散制御／群制御／仮想化／エッジAI） ・エッジ～クラウド連携を前提としたシステムアーキテクチャ設計 （要件整理、構成設計、責務分割、IF設計） ・IT/OTコネクティビティ／セキュリティを含む設計・評価 （産業用通信、セキュリティ要求の作り込み等） ・プロトタイプ設計・評価、実証実験（PoC）による技術妥当性の確認 ・技術成果の商品・サービス開発への移管支援 （事業部門と連携した適用範囲／性能・品質要件の整合） 【役割】 ・担当業務の要件定義・実装・評価を行う技術者 ・開発テーマの企画・推進を担うリーダー ◆この仕事の魅力 ・事業貢献を実感しやすい環境 事業部門と密接に連携しながら開発を進めるため、構築したソフトウェアやコンピューティング技術が実際の製造現場や顧客価値創出に直結しやすく、技術がそのまま事業成果につながる実感を得やすい環境です。 ・IT×OT融合領域で技術を高められる環境 制御・ロボティクス・クラウド・AIなど、異なる専門領域の人財が集結しており、現場制御からデータ・ソフトウェアまで一気通貫で技術を深掘りできる、社内でも稀有な環境です。 ・FA領域で磨く実践的な技術力 現場課題に直結したテーマに取り組む中で、制御・ソフトウェア・データを横断した開発を行い、個別技術にとどまらない形で課題解決力と実装力を高めることができます ・先端技術との接続性の高さ センタ内外にAI・データ解析・デジタルツインなどの技術を扱う組織が存在しており、それらと連携しながら開発を進めることで、技術領域を横に拡張しやすい環境です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆必須条件【経験】以下の2つの経験・知識をお持ちの方 ・組込ソフトウェア開発の経験を有し、FA・車載・家電等の製品開発に携わった方。 ・システム設計、リアルタイム制御、産業通信、仮想化、セキュリティ、機能安全、PLCなど いずれかの技術領域に関する知見を有する方。 ◆必須条件【スキル】 以下の4つのスキルのいずれかをお持ちの方 ・組込ソフトウェアの開発を、品質・性能（リアルタイム性含む）を意識して推進できる力 ・仕様・要件を設計へ落とし込む力（責務分割、インタフェース設計、レビューでの説明） ・実装・デバッグによる問題解決力（必要に応じてC/C＋＋等の言語を用いた実装経験） ・関係者と連携して開発を前に進めるコミュニケーション力 【歓迎（WANT）】 ◆歓迎条件以下いずれかの経験をお持ちの方は歓迎します。 ・上流工程経験や新規技術導入の経験 ・プロジェクト立ち上げの経験 ・技術リーダ経験 ◆歓迎する人物像 ・事業の課題認識に関心を持ち、広い視野を持って問題を解きほぐし、 解決すべき課題を特定することを主体的に推進する人財 ・その過程ではユーザとの積極的な折衝を惜しまず、意見の対立を建設的に解消するための対話を行う人財 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/16 |
| 求人番号 | 9134834 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- メーカー
-
- 転職により、ヘッドハンタースコアが消えておりますが、 エージェント歴は4年となりますのでご安心ください。 製造業領域専門にてサポートしております。
- (2026/06/26)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です