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✅ぺんてるの製造設備の保守・メンテナンス業務✅2026年4月からの新体制戦略を牽引！製造設備の保守・メンテナンス業務の経験を活かし、グローバルな舞台で新たな価値を創造しませんか？｜土日祝休み｜住宅補助あり

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部署・役職名	✅ぺんてるの製造設備の保守・メンテナンス業務✅2026年4月からの新体制戦略を牽引！製造設備の保守・メンテナンス業務の経験を活かし、グローバルな舞台で新たな価値を創造しませんか？｜土日祝休み｜住宅補助あり
職種	生産管理生産技術電気・電子制御設計
業種	その他機械
勤務地	茨城県
仕事内容	【募集背景】当社は、プラスグループのステーショナリー事業の段階的な統合を進めるための基盤として、2026年4月1日、法人名（商号）を「ぺんてる株式会社」から「アストラム株式会社」へと変更し、新たな名称のもとリ・スタートしました。 2026年4月からの新体制を牽引いただける製造設備の保守・メンテナンス業務職を募集します。 ■具体的な仕事内容・PLC（三菱電機・キーエンスなど）のラダープログラムをモニタリングし、設備の異常やエラーの原因を解析・生産設備のトラブル発生時に、PLC・センサー・モーター・制御盤などを点検し、不具合の原因を特定・設備の復旧作業（部品交換、配線確認、設定変更、プログラム確認・修正など）を実施・設備の安定稼働に向けた予防保全や改善活動、再発防止策の立案・実施・電気・制御（ソフト）と機器・配線（ハード）の両面から設備の保守・メンテナンスを担当 ■配属先茨城工場の機設室：自社文具製品の生産機械や他社メーカーの保守及びメンテナンスを行っています。ぺんてるの製造ラインは殆ど自動化されていますが、人の目でもしっかりと確認し、品質の向上、生産性の向上を心がけています。最近では、IoTの導入による生産効率の見える化を推進し、より効率のよいものづくりを目指しています。 ■段階層別に多数の研修あり新入社員研修：入社後2か月で会社理解を深めます。フォローアップ研修：1・2年目に振り返りを行い、モチベーションを整えます。若手社員研修：3〜5年目に挑戦力や後輩指導の姿勢を学びます。中堅社員研修：8〜10年目に組織を牽引する力を養います。管理職研修：管理者としての心構えや育成スキルを身につけます。その他研修：シニア研修、メンタルヘルス研修、海外研修、自己啓発支援などがあります。 ■キャリアパス例：ご自身のスキルを活かし、他部署へ異動も可能です！ ※詳細はまた追って面接時にお話し致します。 ■人事制度について人事考課面談（年2回）あり半期に一度、自身の立てた目標に対しての達成状況を振り返り、上司と1対1で面談をします。自身の成果について意見交換をすることで共通理解を深めていきます。各期の評価は賞与・昇給へも活用されます。自己申告制度（年1回・希望者のみ）今後自分の取り組みたい仕事、領域、現在の職場での活躍から、就業に関する相談（健康や介護など）や悩みについて、上長を通さず総務人事部長へ直接申告することができます。申告の内容は今後の配属先を検討する際の参考にしています。 ■弊社について新社名「Astrum」のもとで、グループ各社の強みを融合させる変革期にあります。技術的な優位性を持ちながらも、さらなる市場シェアの獲得を目指しており、外部での経験を活かした新たな視点を必要としています。これまで培ってきた文具メーカーとしての強みを活かしながら、電子ペンなどのハードウェア領域にも事業を拡大し、アナログとデジタルを融合したハイブリッドな製品開発を進めています。従来の筆記具や文具に加え、デジタル技術を取り入れた新しい表現体験を提供することで、国内外の多様なユーザーに向けた価値創造を加速しています。 1、海外から見る、ぺんてる海外20か所。120以上の国と地域に輸出。 1953年、業界では異例のスピードで海外に進出したぺんてる。積極的なグローバルネットワーク構築と海外拠点の設⽴を続け、現在海外の売上⽐率は7割以上にのぼります。 2、国内から見る、ぺんてる市場のパラダイムシフトが起きてその規模は縮小するという人がいます。確かに「仕事を効率化」する道具は、これから更にDXやAI化が進んでいくでしょう。しかし、私たちのつくる「表現するための道具」はこれからの世の中でますます求められていくと考えています。ゼロからイチを生み出す、そんな創造的なアイデアを生みだす人への共感を通じて、人々の表現に寄り添った道具をつくることが私たちぺんてるのミッションであり、これからの時代もきっとそうあり続けるでしょう。なお、当社その他プラスグループのステーショナリー事業における国内・海外の関係会社の社名変更を行う予定はありません。また、「ぺんてる（Pentel）」は事業ブランドとして、これまで通り全世界において展開していきます。
労働条件	■雇用形態正社員期間の定め：無試用期間あり：3ヶ月備考：変更無 ■勤務地事業所名：茨城工場所在地：茨城県小美玉市上玉里2239-1 　　　　マイカー通勤歓迎 ■アクセス：JR常磐線「高浜駅」から車・タクシーで約10分　　　　　　JR常磐線「石岡駅」からもタクシーで約15分程度 ■転勤：当面無 ■給与：月給制 ■勤務時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間07時間55分）休憩：65分残業：有 ■休日・休暇年間休日：124日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（年末年始休暇、慶弔特別休暇）有給休暇：有（10～20日） ■待遇・福利厚生社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険その他制度：企業年金制度、社員持株制度、財形貯蓄、社員持株会制度、団体生命保険、住宅融資制度、社員食堂（工場）、クラブ活動支援、社員互助会定年制あり（60歳）/再雇用制度有諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）【住宅補助】月額支給：20,000円期間：なし退職金：有 [従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務] [就業場所の変更の範囲：会社の定める場所]
応募資格	【必須（MUST）】 ■第三種電気主任技術者以上の資格をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ■製造設備の保守・メンテナンス業務経験者 ■求める人物像アイデアをゼロから考え、それを実現するために情熱的に仕事ができる人。仲間と一緒に考え、共に働き、夢に向かって、カタチにするまでやり通すことができる人。ぺんてるのそんな文化や、「表現するよろこびを育む」という理念に共感できる人。私たちは、共に、成長していける仲間を求めています。皆さんからの熱い気持ちをお待ちしています。学歴：不問
アピールポイント	完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/16
求人番号	9134771

採用企業情報

アストラム株式会社

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