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| 部署・役職名 | D2【渋谷】SaaS/業務PKG導入コンサルタント(DX伴走支援) |
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| 仕事内容 |
◆募集背景◆ ARアドバンストテクノロジ株式会社(ARI)は、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして、企業のDXを支援しています。 一方で中堅・中小企業の多くは、「DXを進めたいが推進人材・ノウハウが不足している」という課題を抱えています。 当社ではこの課題に対し、SaaS/業務PKGの「選定→導入→定着」を型化し、ストック収益を創出する新ユニットを立ち上げます。 従来のSES中心の労働集約型モデルから脱却し、 ・ライセンス収益(ストック) ・導入支援(イニシャル) を組み合わせた高収益かつ持続可能なビジネスモデルへの転換を推進します。 本ポジションでは、ベンダーフリーで最適なSaaSを選定し、導入〜定着まで伴走する新組織の中核メンバーを募集します。 ◆業務内容◆ 中堅・中小企業に対し、SaaS/ERP導入の一連プロセスを担当します。 ▼具体業務 ・顧客ヒアリング(業務プロセス/課題整理) ・現状分析・課題の可視化(業務整理) ・課題に応じた最適なSaaS/業務パッケージの選定(ベンダーフリー) ・メーカー同行提案・デモの企画/実施、比較検討の意思決定支援 ・ライセンス導入支援(運用設計、教育・定着支援) ・小規模導入→定着化に向けたロードマップ策定、運用改善の伴走 ・中堅規模ERP案件での要件定義・基本設計 ・PM/アドバイザリとしての参画 ■利用ソリューション(一例) 特定メーカーに偏らず、要件に合わせて最適なツールを組み合わせます。 ・財務会計・経理:Microsoft Dynamics 365(D365)、奉行シリーズ、楽楽精算、freee 等 ・人事・労務:SmartHR、D365、奉行シリーズ、カオナビ 等 ・販売・仕入・営業:D365、奉行シリーズ、ラクス、サイボウズ(SFA/CRM) 等 ・全社基盤・WF:コラボフロー、サイボウズ(グループウェア) 等 ◆就業環境◆ ・顧客ニーズに合わせたハイブリッド勤務(リモート・出社の柔軟な組合せ) ◆ポジションの魅力◆ ①新規事業の立ち上げに参画:SaaSライセンスによるストック収益化を推進し、事業構造変革の中心で活躍できます。 ②ベンダーフリーな提案:豊富なSaaSの「棚」から、顧客にとっての最適解を中立に追求できます。 ③顧客との深い伴走:業務整理〜導入〜定着までを支援し、長期的な信頼関係(ロイヤルカスタマー化)に貢献できます。 ◆サポート◆ ・専門領域別技術研修(業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等) ・幅広いビジネススキルeLearning研修サービス ・資格取得支援(AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等) ・OJTやチームでのモブ&ペアレビューによる実践的な成長支援 ・各種勉強会も盛んに開催 ・社員同士のコミュニケーション費用支援制度 ・メンター制度によるオンボーディング支援 ・人事や役員へのよろず相談(セーフティーネット)の設置 ・社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現 ・年2回の人事考課(目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認)と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談 |
| 労働条件 |
●雇用形態:正社員 ●勤務時間:9:00〜18:00 ●給与:800~2000万円 応相談 ●昇給・賞与 ・昇給:年1回(9月) ・賞与:年2回(3月、9月) ●休日 完全週休2日制(※年に1回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤) 祝日 ・入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・冠婚休暇 ・産前・産後休暇 ・生理・看護休暇 ・孝行休暇 ●福利厚生 ・社内公募制度 ・複線型人事コース転換制度 ・コミュニケーション費支給制度 ・社員持株会制度 ・結婚、出産祝金制度 ・在宅勤務制度 ・時短勤務制度 ・保養施設完備 ●教育・スキルアップ・キャリアアップ ・新人ビジネス研修 ・新人技術研修 ・新人OJT研修 ・リゾートホテル合宿研修 ・定期フォローアップ研修 ・外部専門機関利用研修 ・資格取得費支援制度 ・メンターメンティ制度 ●その他 ・年間MVP表彰 ・半期MVP表彰 ・月間MVP表彰 ・360°評価 ・飛び級評価 ●各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など 社会保険:「関東ITソフトウェア健康保険組合」 ●渋谷本社 (東京都渋谷区)および会社が認めた就業場所 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ITソリューション/SaaS/ERPパッケージ(財務会計・人事労務・販売管理等)に関する法人営業経験、または導入支援・コンサル経験・顧客の業務課題をヒアリングし、解決策を提案・資料化できるスキル ・新しいSaaS/業務ソリューションへの学習意欲 【歓迎(WANT)】 ・経理/財務、人事/労務などバックオフィス領域のドメイン知識・中堅・中小企業向け導入プロジェクトでの進行管理、PM/PMO経験 ・補助金(IT導入補助金等)を活用した提案・申請支援経験 ◆求める人物像◆ ・自社のビジネスモデル変革を推進するチャレンジ精神をお持ちの方 ・初動スピードを意識し、主体的に案件を推進できる方 ・顧客の「DXの最初の一歩」に寄り添い、定着まで伴走できる方 ・提案の型化(テンプレ化)などでチーム生産性向上に貢献できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 新規事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/15 |
| 求人番号 | 9134197 |
採用企業情報
- ARアドバンストテクノロジ株式会社
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- 資本金143百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- SIer
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会社概要
【設立年月】2010年1月
【代表者】代表取締役社長 武内 寿憲
【資本金】1億4,356万円(2026年2月末現在)
【従業員数】655名 グループ社員計867名(2026年5月末現在)
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
【その他事業所】
・関西支社 大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
・名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル8階
【売上】
・2025年度14,152百万
・2024年度11,129百万
・2023年度10,162百万
・2022年度8,768百万
・2021年度7,597百万
【事業内容】クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業
【グループ会社】
・株式会社エーティーエス
・株式会社ピー・アール・オー
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