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| 部署・役職名 | （社長直属組織） サステナビリティ戦略推進担当 |
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| 仕事内容 |
全社的なサステナビリティ戦略推進のPMO（各種実務・サポート業務） 当社では、環境、労働安全衛生、人的資本経営等々、サステナビリティに関する各種取り組みを実施していますが、将来的なサステナビリティ開示等も見据えて、全社横断的なサステナビリティ戦略の推進体制の整備を進めております。 本募集業務は、社長直属の位置づけで全体戦略の推進を担うPMOの役割（社内連携、ロードマップ策定・管理、戦略取りまとめ、開示対応等）を担当していただきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須スキル・経験・コンサルティング会社等でサステナビリティ戦略推進支援に参画した経験、もしくは一定規模以上の企業のサステナビリティ推進組織に所属していた経験 ・PJ運営サポート（含むロジ）、会議の実務対応（含む資料作成）など、PMO機能の実務を担う上で必要となる基礎的な知見・スキル ・社内連携のベースとなる相応のコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 歓迎スキル・経験・製造業での経験 ・英語力 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/15 |
| 求人番号 | 9134161 |
採用企業情報
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- メーカー 商社 エネルギー
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