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| 部署・役職名 | （社長直属組織） サステナビリティ戦略推進マネージャー |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
全社的なサステナビリティ戦略推進のPMO（推進担当ヘッドの補佐） 当社では、環境、労働安全衛生、人的資本経営等々、サステナビリティに関する各種取り組みを実施していますが、将来的なサステナビリティ開示等も見据えて、全社横断的なサステナビリティ戦略の推進体制の整備を進めております。 本募集業務は、社長直属の位置づけで全体戦略の推進を担うPMOの役割（社内連携、ロードマップ策定・管理、戦略取りまとめ、開示対応等）を担当していただきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須スキル・経験・コンサルティング会社等で一定規模以上の企業のサステナビリティ戦略推進を実務担当者として支援した経験、もしくは一定規模以上の企業のサステナビリティ推進組織に役職者として所属していた経験 ・サステナビリティ推進PJ運営の取りまとめ、開示対応、会議対応、サステナビリティに関する潮流など、サステナビリティ戦略を推進する上で必要となる総合的な知見 ・社内連携のベースとなる高いコミュニケーション能力 ・MS Officeスキル ・一定頻度での出張対応が可能であること（個別戦略の推進は北海度（千歳）が中心） 【歓迎（WANT）】 歓迎スキル・経験・製造業での経験 ・英語力 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/15 |
| 求人番号 | 9134159 |
採用企業情報
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- メーカー 商社 エネルギー
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