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| 部署・役職名 | 人事とITを融合し企業のグランドデザインを描く／HRテクノロジー戦略コンサルタント |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
業務内容 ・人事業務改革やHRテクノロジー戦略における全体構想立案の支援 ・システム化計画の策定、および最適なソリューションやベンダーの選定 ・グローバルな戦略人事マネジメントを実現するプラットフォームの構築 ・WorkdayやSuccessfactors等の各種HRクラウド導入支援 ・データ分析を活用した新たな人事施策（HR Analytics）の立案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクト例 ・大手製薬会社におけるグローバルHRシステム構想策定および導入支援 ・大手金融グループにおけるグループ統合人事システムの構想策定と導入 ・大手製造業に対するグローバル人材マネジメント戦略の構想策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力 ✅「人事」×「テクノロジー」という答えのない最先端アジェンダに挑戦 ✅グローバルネットワークやデリバリーセンターと連携した大規模な経験 ✅数ヶ月のクイックな案件から数年の大規模案件まで多様な変革に関わる ✅SIerや人事部門出身など多角的なバックグラウンドを持つ仲間と協働 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の独自性 ・ビジネス、エクスペリエンス、技術を融合した独自手法で支援します。 ・他部門のコンサルタントと密に連携し、複雑な経営課題を解決します。 ・多様性を尊重し、それぞれの強みを最大化する組織文化が根付いています。 |
| 労働条件 |
✓休日：土日祝、年末年始、その他会社の指定する日（年間休日120日）、有給休暇10日～20日、慶弔休暇、特別休暇 ✓福利厚生：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形儲蓄制度、企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン ✓WLB支援：ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上の学歴・ITに関する基礎知識、または人事業務やタレントマネジメントの基礎知識 ・プロジェクトマネジメントスキル、および論理的思考力 ・円滑なコミュニケーション能力、対人理解力、チームワーク ・（シニアアソシエイト）コンサル、SIer、事業会社でのERP導入経験等 ・（マネジャー以上）人事コンサル経験、またはHRシステム導入のPM経験 ・（シニアマネジャー）人事コンサル領域におけるマネジメントや案件獲得経験 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスレベルの英語力・人事、給与、タレントマネジメント領域におけるシステム導入やBPR経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/25 |
| 求人番号 | 9133610 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット 商社
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- コンサル・IT関連・不動産・金融・スタートアップ等に強みを持っており、書類添削＆面接対策＆キャリア相談＆内定後の年収交渉等すべてを無料で実施させていただいております。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍しており企業とのパイプが太い
- (2025/07/02)
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