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| 部署・役職名 | 【事業開発(M&A/アライアンス推進)】ゲームでバックシェアトップクラス/プライム上場企業 |
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| 仕事内容 |
業務内容: ■会社概要 同社は、企業ミッションのもと、ゲームの不具合を検出するデバッグや、カスタマーサポート、翻訳・LQAなどのローカライゼーションサービス、マーケティング支援といった幅広いサービスをゲーム・エンターテインメント業界に提供しています。 創業事業であるゲームデバック(QA)事業で培った実績・経験、顧客基盤、人材をベースに事業領域をサービス軸と地域軸で拡大しOne-stop Solutionを提供する「グローバル・クオリティ・パートナー」を目指しております。 ■メインミッション 〇案件担当マネージャーとして下記業務を行っていただきます。 ・M&A/アライアンス戦略立案、ソーシング、および案件の執行 ・投資実行後は、投資先企業に入り込みハンズオンでのPMIの執行 ・アライアンス/ジョイントベンチャーの設立/スタートアップ投資を通じた新規事業立ち上げや事業シーズの探索 ・出資先企業との協業推進&財務数値のモニタリング 等 <補足> ・スタートアップ出資を複数行っているため、その投資管理が必要 ・監査法人対応は既存事業開発本部メンバーと経営管理本部経財部メンバーが協力して対応 ■部署体制&ポジションの魅力 ・部署体制:当該組織は、Corporate Developmentと、 Business Developmentの機能を両方備えたCEO直轄の戦略組織です。 エンタメ、ゲーム事業に精通したSONY本社、SIE(プレイステーション)の経営企画、 パブリッシャー&デベロッパーリレーション部門、ゲーム開発スタジオ出身者が多く在籍するCEO直轄部門です。 また同社としては積極的に国内をはじめ、グローバルM&A,グローバルのアライアンスに力を入れており、 そのミッションを担っているのがCEO直轄の事業開発本部となります。 ・魅力:本ポジションは未経験者の方でも事業開発やM&Aにチャレンジができるポジションとなります! ゲーム・エンタメ業界への強固なコネクションをもっているメンバーの元、OJTを通じてスキルを高められる環境です。 また今後のグローバル展開次第ですが、海外駐在等含めワールドワイドに活躍することも可能なポジションとなります。 ※変更の範囲:会社の定める業務 |
| 労働条件 |
試用期間:有 3ヶ月(期間内の条件変更:無) 雇用期間:定めなし 09:30~18:30 ・週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与) ・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り) ・その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、 慶弔、夏季、年末年始など ※年間休日:120日程度 ・各種社会保険完備 ・持ち株会制度 ・選択制確定拠出型年金制度 ・通勤交通費支給(月額上限 5万円まで) ・慶弔見舞金支給 ・育児休業 ・介護休業制度 ・家族手当 ・出張手当 想定年収:700万円~1000万円 月給583,333円~月給833,333円 ※今までのご経験やスキル、前職給与を考慮のうえ、同社規定に基づき決定します ※残業代は別途全額支給 ※月残業20時間程度込みで1150万円程度の年収イメージとなります |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 コンサルティングファームや金融機関でのM&A・企業投資関連業務経験 監査法人、FASでのM&Aにおける財務・税務DD、Valuation(企業価値評価)に関連する業務経験 事業会社での経営管理、事業管理、事業開発(M&A関連業務含む)実務経験 【歓迎】 公認会計士資格、簿記などの資格 海外駐在含めた英語を使った実務経験 【こんな方に向いています】 ・財務・会計の専門性を起点に、M&A・投資・事業開発へキャリアを広げたい方 ・Valuation、全領域DD、PMIまで一気通貫で関与したい方 ・事業会社側で、意思決定と成果に近い立場で働きたい方 ・CEO直下で経営視点を身につけたい方 ・エンタメ・ゲーム業界の成長をビジネスの側面から支えたい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/15 |
| 求人番号 | 9133455 |
採用企業情報

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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 「経理」「人事」「法務」など管理部門求人を中心に、営業やサービス統括など様々なポジションのご支援をさせていただいております(管理部門をメインに取り扱う中で「この企業は営業職の方にお勧めできると感じた企業をご紹介しています!)
- (2025/03/19)
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