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| 部署・役職名 | ◤急成長組織の意思決定を牽引◢◤バリューストリームを一気通貫で主導し、次世代の「信頼データプラットフォーム」を創るシニアPdM |
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| 仕事内容 |
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご自身の適性や志向性に応じて、本丸である「既存マーケットプレイスのグロース」または「新規事業（0→1、1→10フェーズ）」のいずれかの領域において、プロダクト開発のバリューストリームを一気通貫でリードしていただきます。 ◎事業成長を牽引するプロダクト戦略の立案と意思決定 ・プロダクト施策を売上、利益、GMVなどの事業KPIへ直接接続し、仮説設定から実行・検証までを主導 ・経営や各種事業本部、本部長レイヤーと対等に議論を交わし、プロダクト戦略の策定および意思決定の合意形成を牽引 ・単一プロダクトに閉じず、複数開発ラインの調整、ポートフォリオ設計、組織横断での最適なロードマップ策定をリード ◎バリューストリーム全般のオーナーシップ ・ユーザーや対象ドメインに対する深い興味・一次情報のリサーチに基づき、解決すべき「真の課題（Issue）」の探索と要件定義 ・エンジニア、デザイナー、データアナリストなど、専門性の高いチームと協力した開発・デリバリープロセスの統括 ・リリース後の効果検証、および市場投入（Go－to－Market）戦略の企画と確実な実行推進 ・ご経験や適性に応じた、チームメンバーの育成やピープルマネジメント業務の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大規模マーケットプレイスにおけるマッチングアルゴリズムの最適化 ・ワーカーと事業者の行動データを高度に活用し、レコメンドエンジンや検索機能、ファネル改善を通じて、需給バランスの自動調整とプロダクト起点のグロースを推進するプロジェクト ◎「信頼データ」を基軸とした新規サービス・プラットフォームの立ち上げ ・蓄積された独自の勤務・評価実績を活用し、これまでにない確度で長期採用やキャリア支援、その他周辺新規事業を連続的に創出する0→1、1→10フェーズの開発イニシアチブの推進 |
| 労働条件 |
・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:30）※標準勤務時間 9:30～18:30（標準労働時間8時間/日） ・休日休暇：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リラックス休暇（入社初日に5日付与、以降1年ごとに5日付与） ・福利厚生：各種社会保険完備、交通費支給（上限5万円/月）、実績に応じた昇給（年2回）、副業可能、スキルアップ手当（1万円/月）、リモートワーク環境整備サポート、書籍購入費用サポート、セミナー参加費補助、部活動・チームビルディング費用補助、結婚祝い金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・5年相当のプロダクトマネジメント経験、またはそれに準ずる実務経験・スキルを有し、プロダクト戦略立案・意思決定・組織横断のリードを担ってきた実績・プロダクト施策を売上、利益、GMV等の事業KPIに接続し、仮説検証から実行までを主導して定量的な事業インパクトを創出した経験 ・事業戦略と接続したプロダクト戦略の立案、および経営層・本部長レイヤーとの合意形成の経験 ・toCまたはtoBプロダクトのグロース（マッチング、レコメンド、リテンション、ファネル改善等）において、データに基づき継続的な成長サイクルを回した経験 ・一次情報のリサーチと定量・定性データ双方から示唆を抽出し、検証可能な仮説検証を自ら設計・実行した経験 ・開発チームやデザイナーと密に協働し、課題の優先順位付けからプロダクト開発、デリバリーまでをリードした経験 ・システム要件やプロダクト品質、セキュリティに関するエンジニアリング視点を持った意思決定ができる理解力 ・多様な関係者を巻き込んでプロジェクトを前進させる、高いコミュニケーションおよびファシリテーションスキル 【歓迎（WANT）】 ・複数開発ラインを横断したポートフォリオ設計やグロース戦略の立案・実行経験・マーケットプレイス、プラットフォームビジネス特有の需給最適化やサーチ・アルゴリズム設計に関する専門知識 ・新規事業または新規プロダクトにおける0→1、1→10フェーズのPdM経験（ビジネスモデルやプライシング設計を含む） ・PMM（プロダクトマーケティング）活動、およびGo－to－Market戦略の立案・実行に携わった経験 ・組織のアウトプットを最大化するためのピープルマネジメントやチームマネジメント、後進の育成経験 ・エンジニアとしての実務開発経験、またはリーガル・知財・セキュリティなど専門領域への高度な知識 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/23 |
| 求人番号 | 9132672 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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