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| 部署・役職名 | 建築施工管理/住宅施工管理経験者/資格、学歴不問/完全週休二日制/兵庫 |
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| 仕事内容 |
【おすすめポイント】 ■完全週休二日制（土日休みも可） ■売上や頑張りに応じて賞与を上乗せ（上限なし） ■サポート体制充実、これまでの経験を活かして働けます ■学歴、資格不問 同社にて、主に新築、中古戸建住宅、マンション、店舗等の新築、リフォームの施工管理をお任せいたします。 【業務内容】 ■新築、中古の戸建住宅、マンション、店舗等の内外装を手掛ける際に、工事スケジュールを立て、その安全と進捗を管理して調整します。 また、見積作成、近隣へのあいさつ回りなどもお任せします。 【業務内容詳細】 不動産会社との打ち合わせ（1案件につき4～5回） 図面は設計事務所から届くので自分で書く必要はありません。 施工開始後に図面修正が入ることもありません。 工程表の作成もベースがあるため、1案件につき10分程度でできます。 【同社について】 阪神間を中心に、木造住宅の施工、リフォーム、不動産事業を展開している企業で、設立より20周年を迎えます。 同社は、他社を挟むことなく現場を任されることがほとんどで、多くの取引先から直接取引を行えるほどに、厚い信頼をいただいております。 細かい指定をされることなく、案件をまるごと任せてもらえるので、施工管理の仕事も進めやすいです。 現在、同社の施工管理担当は3名。全員が中途で入社されております。 30代～50代と幅広い年齢の方が活躍されております。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 8:30～17:30 （実働8時間、休憩60分） 【年間休日110日以上】 完全週休二日制（日曜日＋他1日の希望休、祝日） 年末年始休暇（7～8日）、GW休暇（暦通り）、夏季休暇（4～5日） 有給休暇（10日、入社半年後に支給） 【年収】500～1,000万円（23～50歳例） 【月給】35万円～＋その他手当（23～50歳例） ※みなし残業 52,500円（30時間/月）を含む ※超過分の時間外手当は別途支給 ※年齢・経験を考慮し決定します。 【その他手当】 ■交通費 ■役職手当 ■資格手当 ■賞与：年2回（7月、12月） ※各担当の売上、頑張りに応じて賞与に上乗せ（上限なし） ■昇給：随時 【モデル年収】 ■入社3年目（20代） 年収600万円～ ■入社4年目（30代） 年収800万円～ ■入社8年目（40代） 年収1,200万円～ ■社会保険完備 ■交通費支給（会社規定内） ■役職手当 ■資格手当 ■制服貸与 ■社内イベント（社員旅行、親睦ゴルフ、親睦食事会等） ■会員制リゾートホテル ■屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】■住宅の施工管理経験 ■自動車普通免許（AT限定可） 【歓迎】 ■一級、二級建築士、木造建築士 ■一級、二級建築施工管理技士 ■宅地建物取引士 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/15 |
| 求人番号 | 9132550 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- キャリアアップしたい！新しい環境に身を置きたい！などご希望があればご支援させてください。良い転職活動を行うには情報量！まずは話を聞いてみたいといったご連絡もお待ちしております。
- (2025/02/28)
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