転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【薬局DX】事業開発（SCM事業） ※フルフレックス、フルリモート、副業OK、ストックオプション（原則全社員に付与） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▍事業概要 同社は、日本の医療システムの再構築を目指すヘルステックスタートアップ企業です。ミッションに「日本の医療体験を、しなやかに」を掲げ、薬局のDX推進から医療全体のプラットフォーマーを目指し、社会課題の解決に取り組んでいます。累計約290億円の資金調達を実現し、技術力の高いエンジニアが多数在籍しています。 薬剤師の認知率8割を超える薬局向けSaaS（クラウド型電子薬歴・服薬指導ツール）をはじめ、おくすり連絡帳アプリ、薬局データプラットフォーム、医薬品発注・管理システムなど、薬局向けのプロダクトを複数開発・提供し、グループ全体で日本の薬局の20％超、全国14,000店舗超をカバーしています。データ駆動型の経営支援やAI活用による在庫最適化など、薬剤師の業務効率化と患者満足度の向上を同時に実現するサービスを展開しています。フラットでオープンな組織文化と柔軟な働き方（フルフレックス、リモート／在宅勤務推奨、副業可能）も特徴です。 Forbes JAPAN「起業家ランキング」、「Mizuho Inovation Award」、「Technology Fast 50 Japan」、「日本スタートアップ大賞」厚生労働大臣賞など、数々の賞を受賞しています。 ▍募集背景 同社では「薬局体験の変革」を掲げ、これまで薬歴・服薬指導領域でサービスを展開してきました。新たに医薬品流通（サプライチェーン）領域においても、流通構造や在庫管理における業界課題を解決するべく事業を立ち上げております。すでに新規事業のトライアルを完了させ、現在はまさに0→1から1→10フェイズに移行する段階にあります。医薬品メーカー・卸・薬局チェーンといった主要プレイヤーとの連携をさらに強化し、医薬品流通の課題解決と業界構造改革に挑んでいます。 本ポジションでは、メーカー・卸・薬局チェーンなど多様なパートナー企業とのアライアンスを通じて、事業成長のドライバーとしてご活躍いただきます。顧客の課題を起点に、社内のプロダクトやオペレーションチームと連携しながら、サービスの磨き込み・改善にも関与。事業全体の進化をリードできる、チャレンジングで拡張性の高いポジションです。 ▍業務内容 事業開発として以下の業務に携わっていただきます。 ・サプライチェーン関連新規事業開発（スペシャリティ領域、大手薬局法人領域） ・中規模法人からエンタープライズへの新事業に関わる営業活動 ・キーアカウント攻略に向けたアカウント戦略の立案 ・顧客ニーズを収集し、プロダクト改善や新規開発に反映するとともに、マーケティング施策を検討 ・営業戦略・KPIの設計と運用（目標設定、進捗管理、アクションプラン設計） ・セールスフローの可視化と最適化（商談ステップの整理、SFA/CRM活用設計） ・営業資料・トークスクリプト・提案テンプレートなどの整備・改善 ・顧客セグメント別の最適な営業戦略の立案 ・CVR改善に向けた仮説立案と営業チームとの連携による実行・検証 ・導入・オペレーションフローの業務設計・標準化（営業〜オペレーションチームとの協働） ・営業活動に基づくインサイトの分析 ・プロダクトチームとの連携におけるフィードバックループ構築 ■このポジションの魅力 ・社会的意義のある事業：医薬品流通という国としても重要なインフラの課題解決に関われます ・事業づくり×営業の経験：単なる「売る」だけでなく、サービスを一緒に磨き上げる過程に参加できます ・1→10の事業拡大フェイズに関与：サービスの型化や組織強化にも取組み、チーム全体や事業の成功に直接貢献することができます ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フルフレックス（コアタイムなし） ※AM5：00からPM10：00の間で8時間、ご自身で働く時間を選択していただけます。 【休日・休暇制度】 完全週休2日（土、日）、祝日 ※特別休暇（有給休暇とは別に付与） 入社時特別休暇（3日）／夏季休暇（3日）／アニバーサリー休暇（1日）／バースデー休暇（1日）／家族出産休暇／結婚休暇／忌引き 【働き方】 フルリモート（在宅勤務推奨） ※日常的なオフィス出社を前提としないフルリモートやフレックス勤務がコロナ禍以前から制度化されています。 ※実際にメンバーの居住地は北海道から九州・沖縄まで様々。職種や役割によって異なる可能性あり。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・リモートワーク手当 ・リファラル制度 ・SO制度：原則全社員にSOを付与 ・副業可（事前申請制） 【各種制度】 ・スキルアップ支援・・・スキルアップのための勉強会やセミナー参加費などを一部支給 ・コミュニケーション支援・・・オフサイトや懇親会など、社内コミュニケーション促進のための費用を一部補助 ・社内教育制度・・・業界理解を深めるさまざまなナレッジを動画やドキュメントにまとめた社内向けe－Lerningプログラム |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業経験 2〜3年以上（業界・商材不問）・上記に加え、以下のいずれか、またはそれに類するご経験 － 商材を問わず、大手企業（エンタープライズ）向けの営業経験 － 営業企画、事業企画、営業推進、またはコンサルティング業務のご経験 【歓迎（WANT）】 ・定量・定性の両面から営業課題を特定し、構造化・改善した経験・PowerPoint、Excel、SQLなどを用いた営業資料、提案資料、分析レポート等の作成スキル ・医療・医薬品流通業界に関する知見 ・社内外ステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進経験 ・バリューチェーンの上流と下流双方が抱える課題を元に、両者の架け橋となるようなサービスやソリューションを提供したご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/15 |
| 求人番号 | 9132464 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です