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| 部署・役職名 | 法務マネージャー候補｜会社法・金商法実務からM＆A対応まで幅広く担当｜福祉・教育×SaaS（東証プライム） |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる約400拠点を自社で運営しており、これら店舗サービスは当社のコアとなる事業です。 今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、直近もM＆Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。 連結従業員数が5,000名以上の規模となり、事業拡大のアクセルを踏む裏側で、法務の観点から盤石な組織基盤を整え、現場の活動を足元から支えていただける方を募集いたします。 【期待する役割・想定される業務例】 －社内ワークフローに基づく契約書レビュー －社内規定・マニュアル、契約書ひな形等の管理・更新 －新規事業・サービス検討時の法務相談対応 －会社法実務（役員改選、株式発行、新株予約権、組織再編・M＆A等） －金商法実務（開示、公開買付、大量保有報告、不公正取引防止等） －機関運営（株主総会、取締役会、監査等委員会） 【業務環境・働き方】 －法人向け生成AIサービスの利用可（Gemini、NotebookLM、Claude等） －フルフレックス －部門間コミュニケーションの円滑化のため、基本出社を想定 ※ただし、個別のご事情により柔軟に調整いたします ※リモートの場合は自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 当社本社（東京都目黒区） アクセス：東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩1分 ■出社について ・強制出社のルールはありませんが、オフラインでのコミュニケーションも大切にしているので、目安として週1〜月1回程度の東京本社および教室や事業所など指定の場所への出勤が発生する予定です。 ・リモートワークは自宅または自宅に準ずる場所（実家など）での勤務を想定しています。（サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。） 【勤務時間】 裁量労働制（みなし労働時間8時間） ※出勤日数は所定労働日数に準ずる 【年収・給与】 年収700万～1,200万円（経験・能力などを考慮） ※年2回賞与あり（5月・11月） ※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする ※評価・支給は半期毎に実施 【待遇・福利厚生】 ■保険・年金制度 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・確定拠出年金制度 ・確定給付企業年金（はぐくみ企業年金） ・持株会制度 ■交通費 ・上限5万円／月 ■人事制度 ・副業可 ・定年制なし ・週32／35時間の時短勤務が選択可能 ・全フロア禁煙 ・会社de賃貸制度（借上げ社宅制度） ・社内カウンセラー常駐 ・人事評価制度 └ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を設定 └ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取る 【休日休暇】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社後初月付与） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・ライフサポート休暇（有給・無給） └ 使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に支給 ・有給：年間最大7日付与 ・無給：年度につき5日付与 ・長期連続休暇（5日以上可） ・産休／育休制度（育児休業取得は最長で小学校就学の始期まで可能） 【キャリアパス・評価制度】 ・人事評価制度あり（半期ごとに実施） ・理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、スキル目標・成果目標を設定 ・上長とのコミュニケーションを通じて評価 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記いずれかのご経験がおありの方・上場企業や上場準備企業での法務実務経験が5年以上あること ・法律事務所での企業法務に関する実務経験が5年以上あること ・当社が掲げるビジョン「障害のない社会をつくる」に共感していただける方 ・一緒に働く仲間やチーム、組織に対してリスペクトを持って接することができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/21 |
| 求人番号 | 9132413 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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