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| 部署・役職名 | 【大阪/自社SaaS開発統括Mgr】組織拡大とプロダクト進化を牽引する開発マネジメントリーダー |
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| 仕事内容 |
弊社が開発・提供しているクラウドシステムの開発に組織のマネジメント（管理職）として携わって頂きます。 【担当プロダクト】 弊社複数のプロダクトでの募集です。 採用ポジションは面接を通じた適性判断により決定します。 【担当業務】 ・開発チームのマネジメント業務 － 開発チームのマネジメント、チームの方針決定、戦略ロードマップ策定 － 採用、人事考課、1on1面談 ・目標管理による開発プロジェクトマネジメント業務 － 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進） － リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉 － 品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等の基本的なプロジェクト管理業務全般 ・メンバーの育成 － 育成カリキュラムの作成/改訂 － チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面） 【組織構成】 採用ポジションによって異なりますので、以下は一例です。 ゼネラルマネージャ（40代課長、男性）－スペシャリスト1名－サブリーダ3名－メンバー6名 【開発環境】 ・ベースとなる技術要素 OS： Linux（CentOS） 言語 ：PHP or Java （プロダクトによって異なります） フロントエンド：JavaScript、jQuery DB：PostgreSQL 開発環境：PhpStorm（Windows）、IntelliJ（Mac）、Mattermost、Redmine、Jenkins、GitLab ・上記に加えて、プロダクトによっては追加の技術要素を採用しています。以下は一例です。 言語 ：Node.js フレームワーク：Laravel フロントエンド：Vue.js DB：Redis 開発環境：Ansible、Selenide、Puppeteer 【魅力】 （1）PDCAが回せる・企画/上流から携われる環境です。 （2）『皆で良いものを作っていく』風土環境が整っています。 （3）経営者のほとんどがエンジニアリング経験者の為（6人中4人）、意見が理解いただけやすい環境です。 （4）ユーザー数が非常に多く『新規』の開発機会がとても多い環境です。 ※自社プロダクトを手がけている会社は多くありますが、当社は複数のプロダクトを手がけ、特定のプロダクトだけを頼りにしていない為、会社としての安定性（リスクヘッジ）があります。 |
| 労働条件 |
■年収 970 円 － 1,120万円 年俸制となります。 【手当】 ・通勤手当 ・赴任手当 ・出張手当 ■勤務地：大阪府大阪市梅田 ■休日休暇：・完全週休二日制（土日祝日） ・有給休暇…積極的な取得推奨（消化率85％以上）！ 入社時に15日間付与（入社時期による） →翌年16日付与し、5年後には20日付与。以降毎年20日付与。 ・年末年始休暇：12/30－01/03までの5日間付与 ※上記と別途、2日間計画有給実施 ・夏季休暇：7－10月の間で、特別休暇2日間付与 ・産前・産後休暇…取得後の復帰率100％！ ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 ・シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与） ・子の看護休暇※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間） ■待遇福利厚生：■私服通勤可（企業への訪問がない日は、営業担当者も私服通勤OKです） ■交通費支給（上限10万円／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■レクリエーション（マグロ解体ショー、ダーツ大会、ビアガーデンなど、社員同士の交流は活発です） ■社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、ウォーターサーバーあり） ■文具、ティッシュなど無料 ■サークル活動（卓球、フットサルなど） ■受動喫煙防止措置：事務所屋内禁煙 ■お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可 例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時 ■その他就労支援 ・子の看護休暇（1人につき5日間 ※有給とは別途） ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等） ・社内交流イベント |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須経験】・Web系開発経験 5年以上 ・ラインマネジメント・管理経験 2年以上 ※Web系企業のみならず、Sier等での業務系システムの開発経験者も大歓迎です！ 活躍しているメンバが多数います！ 【歓迎（WANT）】 【歓迎するスキル・経験】※以下いずれかの経験のある方歓迎です！ ・プロダクトの全工程にわたる経験 ・SaaS型Webサービスの開発経験 ・若手エンジニアへの技術リード経験 ・チーム、部門の戦略策定経験 ・採用、育成などによるチームビルディング経験 ・オフショア開発チームの管理経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/16 |
| 求人番号 | 9132163 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 複数社の大手SIer・コンサルファーム・製造会社と深いリレーションがございます。 エンジニア及びコンサルタント、経営企画・事業企画・マーケティング・新規事業開発といったビジネス企画職から、財務経理・広報・人事などのバックオフィス職に至るまで、幅広い職種のご支援をしております。
- (2026/06/11)
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