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| 部署・役職名 | 【大阪/自社SaaS開発Mgr】事業成長と開発組織強化を牽引する中核人材/最大手SaaS企業 |
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| 仕事内容 |
営業・サポート・マーケティング部門から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。 事業部(ビジネスサイド)と開発チームで連携し、要件定義~リリースまでを一貫して自社で行います。 【求める役割】 1、開発チームのマネジメント業務 ・7~10名のチームのマネジメント、チームの方針決定 ・開発進捗管理、タスクアサイン(リソース管理)、人事考課、1on1面談 2、目標管理による開発プロジェクトマネジメント業務 ・開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション(PDCAサイクルの推進) ・リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉 ・品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等の基本的なプロジェクト管理業務 3、メンバーの育成 ・育成カリキュラムの作成/改訂 ・チームメンバーの指導/フォロー(技術面および行動面) 【取り組む課題】 ・市場のニーズ/シーズを満たし、競合に打ち勝つ製品を設計・開発する ・高品質なサービスが提供できるように改善を重ねる ・高効率・高スピードでの開発ができるように体制や業務手法の改善を重ねる ・人材の育成により、より強い組織へ成長させていく 【組織構成】 Egrの全体人数としては250名程度で、製品別・役割別に約20の開発チーム(課)に分かれ、それぞれ5~15名程度の規模となっています。 募集ポジションの組織構成は以下の通りです。 課長(40代、男性)、PDMスペシャリスト1名、サブリーダ2名、メンバ11名 これ以外にベトナムオフショア開発チームあり PM(1名)、PL(1名)、PG(4名)、QA(1名) 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部は全Egrが所属する「技術専門組織」として、サービス横断的な組織として存在しています。 Egrが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 【ポジションの魅力】 自社プロダクトの開発マネージャーとして、開発組織の育成を行いスケールさせる経験ができる 1プロダクトの開発の中心として、開発手法やフローの改善を主体的に行いながら責任を持ち意思決定ができる ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
| 労働条件 |
■年収 950万~1,050万円 ※入社後、昇格昇給により、1000~1200~1500万~ など先の広がりもある企業です。 【手当】 ・深夜手当 ・正月手当 ・通勤手当 ・赴任手当 ・出張手当 ・深夜特別手当(深夜2h以上に対して2000円/回) ・単身赴任手当(赴任先に応じて変動) ■勤務地:大阪府大阪市北区 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ■休日休暇:・完全週休二日制(土日祝日) ・有給休暇…積極的な取得推奨(消化率85%以上)! 入社時に15日間付与(入社時期による) →翌年16日付与し、5年後には20日付与。以降毎年20日付与。 ・年末年始休暇:12/30-01/03までの5日間付与 ※上記と別途、2日間計画有給実施 ・夏季休暇:7-10月の間で、特別休暇2日間付与 ・産前・産後休暇…取得後の復帰率100%! ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 ・シックリーブ制度(本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与) ・子の看護休暇※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間) ■待遇福利厚生:・社会保険完備:雇用・労災・健康・厚生年金 ・交通費支給:上限10万円/月 ・従業員持株会 ・私服通勤 ・お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可 例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時 ・その他就労支援 子の看護休暇 (1人につき5日間 ※有給とは別途) ベビーシッター補助制度 バックアップ休暇 社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) 社内交流イベント ・受動喫煙防止措置:屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webアプリケーション開発経験・開発マネージメント・管理経験 ・メンバー育成経験 【歓迎(WANT)】 ※以下いずれかの経験のある方歓迎です!・SaaS型Webサービスの開発経験 ・経験の浅いエンジニアへの技術リード経験 ・自動化などを含めた開発プロセスの改善 ・その他、CI/CDの構築、運用経験、障害対応経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 求人番号 | 9132160 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 複数社の大手SIer・コンサルファーム・製造会社と深いリレーションがございます。 エンジニア及びコンサルタント、経営企画・事業企画・マーケティング・新規事業開発といったビジネス企画職から、財務経理・広報・人事などのバックオフィス職に至るまで、幅広い職種のご支援をしております。
- (2026/06/11)
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