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| 部署・役職名 | 【AI/DX】法務 / メンバー(スペシャリスト) |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
契約審査・リーガルチェック: 各事業部門から寄せられる多種多様な契約書の審査・作成・交渉 事業部の法務相談対応: 新規事業の立ち上げや新プラン策定時の法的リスク検討、および法的観点からの代替案提示 規程・ワークフロー整備: 総務と連携した社内規程の管理、およびワークフロー(社内ツール等)の設計・運用 |
| 労働条件 |
想定年収:800万円〜1200万円 - 給与改定(年2回) - 交通費一律支給 - 各種社会保険完備(健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険) - リモートワーク手当(入社時2万円) - スキルアップ手当 - 慶弔金手当 - リファラル会食手当 - 完全週休2日制(土曜・日曜) - 祝日 - 夏期休暇(2日間) - 年末年始休暇(12/30~1/3) - 年次有給休暇(初年度10日間) - 慶弔休暇 - 産前産後休暇 - 育児休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 企業法務経験が3年以上ある方【歓迎(WANT)】 - 人材紹介法務の経験- コンサル系業務委託法務の経験 - AdTech・IT・人材紹介・コンサルティング事業に関わったご経験 - 上場企業の法務経験 - 個人情報保護法についての知見、経験 求める人物像 - 弊社のMission/Valueに共感できる方 - 部内/他部署のメンバーに専門的な説明をかみ砕いて話せる、アウトプットとして代替策を常に模索できる方 - セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 - 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/15 |
| 求人番号 | 9131803 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング 士業
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