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| 部署・役職名 | 06_7.海外拠点ガバナンス推進（ベトナム駐在） |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
▼期待する役割 同社からベトナムダナン管理部門への出向者として、コンプライアンス・内部統制・リスク管理の対応を期待します。業務全般について、現地スタッフをリードしつつ、本社への適切な報告の遂行も必須となります。 ▼職務内容 ベトナムダナンの現地法人に駐在し、現地社長（ベトナム人）の右腕として、 現地管理部長と連携し、経営管理・経理財務・コンプライアンス面から現地法人の運営基盤強化を担っていただきます。 本社と現地の橋渡し役として、グループとしてのガバナンスやコンプライアンスの実効性を高めていただくことを期待しています。 ・本社および現地経営の間に立ち、内部統制の有効性を担保するガバナンス機能の発揮 ・現地法人における経理・財務領域の統制レベル評価およびガバナンス体制の高度化推進 ・不正・コンプライアンスリスクの特定と、予防・検知体制の構築・強化 ・会計・税務・内部統制に関する課題抽出、および管理基準・ルールの整備と運用定着 ・内部監査・外部監査対応、ならびに指摘事項の是正・改善実行の管理（再発防止含む） ・本社方針の現地展開、組織指導、プロセス標準化を通じた統制の浸透および業務品質向上をリード いわゆる経理のプレイヤーではなく、 海外子会社の中に入ってガバナンスを整えていくポジションです。 ラインの上に立つというよりは、 現地の管理部長と組みながら、 統制レベルを引き上げていくイメージになります。 ▼レポートライン ポジション対象者⇒VDM内：VDM管理部長→VDM社長→VDM会長 ポジション対象者⇒MMK：各部長、本部長、経営層 |
| 労働条件 |
【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【諸手当】通勤手当、残業手当、家族手当（配偶者15,000円、第一子10,000円、第二子5,000円 等）、 通勤手当（マイカー通勤可 社員駐車場有り） 【その他待遇】財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、他 【ベトナムダナン駐在について】 駐在手当有、家族帯同での赴任可、現地住宅の提供有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須要件＞・会計または内部監査に関する知識・実務経験 ・製造業における業務経験 ・海外駐在経験（現地スタッフとのコミュニケーション） ・ピープルマネジメントの経験（管理職経験） ・ベトナム（ダナン）への駐在が可能であること ＜語学要件＞ TOEIC500点以上が必須となります |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/14 |
| 求人番号 | 9129993 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット メーカー
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