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| 部署・役職名 | 【東京：リモート】サステナビリティサービス営業マネージャー |
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| 仕事内容 |
大手企業のサステナビリティ経営に「新しい解」を提示する！ 【職務概要】 事業状況や受注確度を踏まえながら、商談の“質と量”をコントロールし、売上最大化に向けた営業活動を主導していただきます。状況に応じて「どの顧客に注力すべきか」「どのフェーズで商談化すべきか」「どの情報を揃えた上で次のフェーズに引き渡すか」を自ら判断し、大手企業の決裁者との直接折衝を通じて新しい市場を切り拓いていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・メンバーのマネジメント ・大手企業（従業員500名以上）や準ずる大手企業への新規アプローチ （オンライン／オフライン施策問わず） ・ターゲット企業（プライム上場企業、および製造業大手等）のアカウントプラン策定 ・アカウントプランを作成・更新し、顧客との継続的な関係構築および検討状況に応じたフォロー、アップセル・クロスセルの促進 ・サステナビリティ推進部・経営企画・工場長等との商談 （課題仮説の構築～提案～クローズ） ・決裁者・関係者へのヒアリングを通じた課題抽出と解決策の提案 ・仮説に基づいた業種／顧客別提案シナリオの設計 ・コンサルティング・マーケティングとの連携による施策改善、アプローチ手法の最適化 ・商談結果のフィードバックをもとにした営業プロセスの改善提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：1010万～1300万円 月給制：月額841666円 賞与：年2回 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（6ヶ月） ■福利厚生： 短時間勤務制度、育児時間制度、介護に伴う希望勤務地異動制度、介護時間制度、鍼灸・マッサージ、自社保養所、グループ保険、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン（委託弁護士）、親和会、慶弔金、従業員持株会制度、ベネフィットステーション、退職金制度（一時金・DB・DC） ■休日・休暇： 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分） ※試用期間中は9時00分～17時30分での勤務 休憩時間：60分 残業：平均33時間／月 ■勤務地変更の範囲：入社時に総合職採用（転勤あり）と地域限定職採用（転勤なし）の選択が可能 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】※以下の内、1又は2と3のご経験がある方 1.大手企業（従業員500名以上）や準ずる大手企業向け営業の経験 3年以上 2.サステナビリティ推進部・経営企画・工場長等との直接商談経験（決裁者折衝） 3.社内外の関係者を巻き込み、プリセールスや提案活動を自ら推進した経験 【尚可】 ・コンサルティングファーム出身、またはコンサルティング型の営業スタイルをお持ちであること ・新規事業・営業組織立ち上げへの参画経験 ・ゼロイチでの顧客開拓経験 ・サステナビリティサービスの営業経験 ・環境・サステナビリティ分野への興味・関心がある方 ・能動かつ柔軟的に行動できる方 ・様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方 ・新しいことへのチャレンジや課題解決が好きな方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/15 |
| 求人番号 | 9128986 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 20代～60代まで、幅広い年齢層の転職サポートを担当しております。 また、大手企業からベンチャー企業まで様々な職域のご紹介が可能です。 求職者様一人ひとりへの手厚いサポート、「転職をしてよかった」と思っていただけるような サービスを提供することを心掛けております。
- (2025/01/17)
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