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| 部署・役職名 | 物流・倉庫管理／課長クラス |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【期待する役割】 ECおよび店舗向け商品の物流管理責任者として、複数拠点における物流オペレーションの最適化を推進していただきます。 在庫管理・物流計画・業務改善・人材マネジメントを通じて、生産性向上と物流品質向上を実現する役割を担います。 【仕事内容】 物流・倉庫管理の課長クラスとして、以下の業務を担当します。 ・中短期の物流計画策定および運営管理 ・複数物流拠点の進捗管理、業務コントロール ・物流KPIの設計・運用・分析 ・在庫管理ルールの設計および運用改善 ・入出荷業務および物流コスト管理 ・WMS（倉庫管理システム）の運用・改善推進 ・業務フローの標準化および効率化施策の立案実行 ・マテハン設備やシステム活用による業務改善 ・数百名規模のスタッフの目標管理・人事評価運用 ・複数拠点を横断した物流品質向上施策の推進 取扱商品はホビー、ゲーム、書籍、雑貨など多岐にわたり、数千万SKU規模の在庫管理に携わります。 【職場環境】 ・複数物流拠点を統括する物流組織 ・WMSやシステムを活用したデータドリブンな運営体制 ・属人化を排除した業務標準化を推進 ・改善提案を歓迎する風土 ・事業拡大に伴い物流機能強化を進める成長フェーズ |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 静岡県静岡市葵区 【転勤】 当面無 【給与】 ＜月給制＞ 月給：50万円～60万円 基本給：37万7000円～45万3000円 固定残業手当：有※12万3000円～14万7000円（45時間分／超過分は別途支給） 年収：850万円～1000万円 ※経験・能力による 【勤務時間】 勤務時間／9：00～18：00 実働時間／8時間 休憩時間／1時間 残業時間／有 月平均時間30～35時間程度 【休日休暇】 ・週休2日制（ローテーション制／月8～9日休み） 【年間休日】 年間110日 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給あり ・賞与年2回 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・各種手当あり（残業、家族、住宅手当） ・結婚、出産お祝い金制度 ・健康診断 ・定年制あり：65歳 【試用期間の有無】 有（労働条件変更なし） 【試用期間の詳細】 6ヶ月※条件変更なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須＞・作業者百人規模の業務コントロール ・物流管理経験者（業務計画策定、計数管理） ・業務改善経験 ・WMSの運用・改善 ・作業目標KPIの設計と運用 ・人事評価制度の運用 【歓迎（WANT）】 ＜歓迎＞・システム開発経験 ・年間計画の策定 ・人事評価基準の策定 ・マテハン機器の導入 ・複数拠点の管理 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/14 |
| 求人番号 | 9128955 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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