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| 部署・役職名 | 【マネージャー】セキュリティ製品企画・運用／社会貢献性◎／フレックス |
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| 仕事内容 |
【職務概要】 セキュリティ製品企画／プロダクトオペレーション（ネットワーク・セキュリティ製品）海外/国内メーカーのネットワークセキュリティ製品を、NECグループで継続的に扱える状態に「製品化」し、評価 → 取り扱い決定 → 提供設計（型番/価格/契約/サポート）→ 社内外展開 → ライフサイクル管理までをリードします。 ※売上目標を追う営業職ではなく、製品を“事業として回る状態”にする職種です。 【業務／プロジェクト例】 ・新規製品の評価・選定（製品化前工程） ・製品化（提供設計・運用設計） 取り扱いに必要な情報整備、価格体系・見積もり導線・受発注フローの整備 ・パートナー／社内調整（“営業”ではなく“事業運営”） ルール・プロセス・提供条件、契約、技術情報、供給、製品ロードマップ共有、問合わせ窓口 ・ライフサイクル管理（運用の中核） 取り扱い製品の更新、仕様変更、価格改定、EoL対応、移行方針策定 ポジションのアピールポイント 同社が選りすぐった製品が、社会の安全を守るセキュリティ基盤の一翼を担うと実感できる点がこの仕事の大きな魅力です。 単なる製品化ではなく、「セキュリティレベルの向上」という明確な社会貢献に直接繋がっているという誇りを持てることがこのポジションの魅力です。 想定キャリアパス ・マーケティングプロモーション職への転身 ・技術サポート（TAC）職への転身 ・システムエンジニア職への転身 などが考えられます 【統括部の紹介】 アクティブ・サイバー・ディフェンスを目指し社会の安心・安全の実現に向けAIテクノロジーを駆使したセキュリティプロフェッショナルサービスを軸にセキュアなネットワーク構築と共にベストなセキュリティ製品を提供。 【配属チームの特徴】 ・ネットワークセキュリティ製品の国内代理店事業の中で、製品企画〜製品化〜End of Lifeまでを一気通貫で見ていく、同社の製品主幹業務を担います。 ・メンバーのほとんどは週2回程度の出社で、TeamsやZOOMを使い、オンライン打合せやチャットによる雑談で業務の確認や関係作りを行っています。 ・平均残業時間は20時間/月です。 ・チームの年齢構成は、中間層が不足している。 ・役職関係なく自由に意見を言い合えるチームです。 ・服装備考：ドレスコードフリー（顧客折衝時は除く） |
| 労働条件 |
■年間休日：126日 ■休日制度：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇日 － ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥ 「気になる」を押してください！ ◆━…‥ （あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ※掲載当時の内容となります。詳細はリクルーターへお伺いください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 求めるスキル・経験【必須】上から優先度高。いずれかの条件を満たす方 次のいずれかの経験を保有していること ・メーカー/ディストリ/代理店でのプロダクト担当、アライアンス、プロダクトオペレーション 経験 ・SIer等でのソリューション企画、技術企画、提供メニュー整備、プリセールス“より上流の 標準化/型化”経験 上記に加えて、下記の経験を保有していること ・ネットワークおよびネットワークセキュリティ（FW/WAF/LB/VPN/ゼロトラスト等） 領域の実務経験（目安3年以上） 求めるマインド【必須】 求める人物像・ソフトスキル 本ポジションは新規開拓営業／売上ノルマ中心の業務ではありません。 営業・SEの提案活動を支えるため、製品を提供可能な状態に整備すること（製品化・運用）が主業務です。 ・不確実な情報を整理し、ルール/型/ドキュメントに落とし込める方 ・部門間の利害を調整し、合意形成して前に進められる方 ・継続運用（問い合わせ、変更、EoL）を“仕組み”で回す発想がある方 ・行動指針に共感くださる方 【歓迎（WANT）】 求めるスキル・経験【歓迎】・製品仕様・契約・運用など複数情報を整理し、関係者（営業/SE/TAC/メーカー）を巻き込んで 業務プロセスに落とし込んだ経験 ・ドキュメント作成能力（構成条件、制約、FAQ、運用フロー等を文章化できる） ・社内外ステークホルダー調整（メーカー/代理店/社内グループ会社等） ・製品の型番/SKU、ライセンス、保守、RMA、EoL/EoSに関する運用経験 ・パートナープログラム（ディストリビューター/メーカー）の理解、契約・価格体系の取り扱い 経験 ・セキュリティ製品の技術サポート（TAC）やエスカレーション運用の経験 ・英語ドキュメント読解（メーカー資料、リリースノート等） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/14 |
| 求人番号 | 9127752 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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