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| 部署・役職名 | 💡【未経験歓迎】M＆A戦略｜ポテンシャル採用・成長環境◎上場コンサルファームで企業の成長戦略を支援！ |
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| 仕事内容 |
～経営陣と近い距離で意思決定に関与×高度なファイナンス知識・分析力・論点整理力を磨けるポジション～ ●IT×人材を軸に毎年約140％成長を続ける総合コンサルティングファーム ●駅直結の最新ビルの最上階の本社×社食での1コインランチなど福利厚生も充実！ ■業務内容： M＆Aおよび経営戦略を軸とした成長戦略の推進を担い、戦略立案から投資検討、DD、実行・PMIまで一貫して関与いただくポジションです。 ・M＆A推進（ターゲット選定、アプローチ、DD、クロージング、PMI等） ・中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案 ・予実管理、事業全体のKPIの分析 ・経営上の課題抽出および対応策の立案・提言 ・競合等の市場調査 ※既存メンバーの経験値も高まり育成できる環境も整ってきたため、若くポテンシャルのあるメンバーも受け入れていきたいと考えています。 ＼ ここが魅力！／ 外資系投資銀行やPEファンド出身のM＆A責任者の直下で、案件のソーシングからプレDD、事業計画策定、バリュエーション、条件交渉、クロージング、PMI、及び買収後の経営戦略・管理強化まで、M＆Aプロセスの一連を主体的に関与していただきます。 当社の社長や取締役への直接説明、各事業部の本部長クラスとのディスカッションなど、経営陣と近い距離で意思決定に関与できる機会も豊富にあります。 さらに、M＆Aのターゲットは中堅中小企業のみならず、上場企業や海外企業も含まれており、ポストIPOベンチャーとしては珍しく、上場会社のTOB・株式交換等による買収やクロスボーダー案件も経験できる可能性があります。 加えて、ご本人の関心によっては、当社本体及び子会社の経営戦略や資本政策、IR戦略等にも関与できるため、M＆Aのみならず、企業価値向上に直結するファイナンス・経営戦略全般の経験・視座を身につけることができます。 |
| 労働条件 |
■勤務地 本社 住所：東京都港区赤坂 ※転勤は当面想定していません。 ■勤務時間 10:00～19:00 労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分（13:00～14:00） ■雇用形態 正社員 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■給与 ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：464,300円～714,300円 ＜月給＞ 464,300円～714,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（各月給1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・知灯り、BOOSTA（外部向け有料教育※条件により、受講可）、入社後研修、メンター制度、よろず相談制度 ＜その他補足＞ ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり） ・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助） ・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能） ・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援） ・部活動 ・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど） ・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可） ■休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数：124日 土、日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記いずれか必須・投資銀行、FAS、コンサルティングファームにおける実務経験 ・事業会社（特にテクノロジー、通信、コンサルティング業界）おけるM＆Aまたは財務・経営企画業務の経験 【歓迎（WANT）】 ・CPA（公認会計士）もしくはUSCPA・証券アナリスト |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/25 |
| 求人番号 | 9127589 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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