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| 部署・役職名 | 【PM】会員数2,600万人超アプリ/上流から一貫してリード/内製化推進 |
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| 仕事内容 |
## 仕事内容 *【主な業務内容】* 大手コンビニエンスストアのアプリ開発におけるプロジェクトマネージャー(PMO)をお任せします。 <具体的には…> 常時複数の開発案件を並行推進しており、ご経験に応じてプロジェクトを担当いただきます。 ・プロジェクトの品質・進捗・コスト・リスク管理(WBS策定・課題管理・報告資料作成) ・ビジネス部門・外部ベンダー・開発チームを横断したステークホルダー調整 ・要件定義・仕様調整など上流工程での顧客折衝・合意形成 ・開発チーム(10〜20名程度)の進捗管理・タスク分解・メンバーサポート ・リリース計画・テスト計画の策定および本番リリースの統括 ・PMO横断業務:プロジェクト標準化・ナレッジ共有・品質基準の整備 …など *【担当プロジェクト・サービス・システムの一例】* ・大手コンビニエンスストアアプリ(会員数2,600万人超)の機能開発・改善プロジェクト ・アプリ基盤のモダナイゼーション・マイグレーション …など *【募集の背景】* 大手コンビニエンスストアアプリの内製開発体制を強化するにあたり、プロジェクト全体の推進・調整を担うPMを増員募集します。 会員数2,600万人超の大規模サービスをさらに進化させるため、複数プロジェクトを横断的にマネジメントできる即戦力人材を求めています。 *【仕事の魅力・やりがい】* ・会員数2,600万人超の知名度を誇るアプリに携わり、自分の仕事がエンドユーザーの日常に直結する実感が得られます。 ・単なる進捗管理にとどまらず、サービス企画・要件定義から本番リリースまで上流〜下流を一貫してリードできるため、PMとしての総合力が磨けます。 ・内製化推進により、大規模マイグレーションやモダナイゼーションなど難易度の高いプロジェクトにも挑戦できる環境です。 ・ビジネス部門・エンジニア・ベンダーなど多様な関係者と協働することで、技術とビジネスの両面を理解したPMとしてのキャリアを築けます。 *【キャリアパス】* ・PMとしての実績を積み、複数プロジェクトを統括するシニアPM・PMOリードへ ・組織マネジメントに興味がある方は、部門マネージャー・本部長クラスへのキャリアも開かれています。 ・技術志向の方は、アーキテクト・テクニカルリードとして専門領域を深めるパスも選択可能です。 |
| 労働条件 |
■年間休日:120日 ■休日制度:・完全週休2日制(土・日) ・慶弔特別休暇 ・有給休暇 (部門によってはシフト勤務有り) ・その他会社が定めた日(祝日)日 <福利厚生制度> 共済会、従業員持株会、財産形成預金、企業型確定拠出年金、団体長期障害所得補償保険、資格取得奨励制度、健康相談、従業員支援プログラム(EAP)、部活動、クラブ活動補助制度、ボランティア活動、社内イベント、社員食堂、福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入、グループ向け各種制度、退職金制度、健康保険組合の各種サービス、健康診断、人間ドック、婦人健診(配偶者に対するプログラム)、健康に対する各種セミナー、厚生年金基金、グループ店舗割引チケット <教育制度> 各種ビジネス系研修、技術系eラーニング、その他適宜技術研修、海外短期プロジェクト留学制度(サンフランシスコ)、OJT、配属部門で指定された研修、新人研修(新卒)、メンター制度(新卒) ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥ 「気になる」を押してください! ◆━…‥ (あとで見返すことができます) ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ※掲載当時の内容となります。詳細はリクルーターへお伺いください。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 求めるスキル・経験【必須】以下①②は必須、③④はいずれか1つ以上必須 ①プロジェクトマネージャー・PMOとしての実務経験(3年以上) 5名以上の開発チームにおける進捗・課題・品質・コスト管理の経験 ②ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ビジネス部門・外部ベンダー・経営層など複数関係者との合意形成・調整経験 ③スマートフォンアプリ(iOS/Android)開発プロジェクトの管理経験 企画〜リリースまで一連の推進を担った経験 ④要件定義・基本設計など上流工程への参画経験 顧客要望をシステム要件に落とし込んだ経験 求めるマインド【必須】 【求める人物像】 ・システムの仕組みを理解しながら、非エンジニアに分かりやすく翻訳・説明できる方 ・傾聴力・共感力を持ち、ビジネス部門・開発チーム・経営層など異なる立場の関係者と信頼関係を構築できる方 ・プロジェクト全体を俯瞰し、課題を早期に発見して主体的に改善提案・意思決定できる方 ・曖昧な状況でも前進させる推進力と、関係者を巻き込む調整力を持つ方 ・数字と事実に基づいて進捗・リスクをロジカルに管理・報告できる方 【歓迎(WANT)】 求めるスキル・経験【歓迎】・AWS・GCP・Firebaseなどクラウドサービスの基本的な知識 ・アジャイル・スクラム開発手法の知識または実践経験 ・Backlog、GitLabなどプロジェクト管理ツールの活用経験 ・大規模toC向けサービス(会員数100万人以上)の開発経験 ・PMP・プロジェクトマネージャ試験などの資格保有 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/14 |
| 求人番号 | 9127500 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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