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| 部署・役職名 | 【テックリード】上流から参画/AI駆動開発/プロダクト品質とチームの成長を統率/リモート可／年間休日125日 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社では、上流工程から下流工程まで一貫してチームでプロジェクトを進め、 顧客に伴走しながらプロダクトを作り上げています。 テックリードはプロジェクト初期から参画し、要件定義・設計フェーズにおいて技術的な観点から意思決定を行い、フロントエンド／バックエンド／インフラなど複数領域を横断しながら、 プロジェクト全体の技術的整合性と品質を担います。 ・プロジェクト全体を見据えた技術設計・技術選定 ・アーキテクチャ、設計方針、品質基準の検討・策定 ・BP・社内メンバーを含めた開発チームの技術的リード ・実装方針や設計意図の言語化、コードレビュー ・技術的な課題やトラブル発生時の判断・解決 ・必要に応じて自らも実装に関わり、技術的な手本を示す ■募集背景 同社では、クラウドネイティブやAIを活用したシステム開発を通じて、顧客の事業変革を支援しています。 プロジェクトの規模拡大・複雑化に伴い、個人の実装力に依存した開発ではなく、BP（ビジネスパートナー）や社内メンバーを含めたチーム全体を技術的にリードできるエンジニアの必要性が高まっています。 同社が求めているのは、「自分が一番コードを書くエンジニア」ではありません。 技術的な意思決定を通じて、チームとして成果を出すことに責任を持てるテックリードを募集しています。 ■ このポジションの特徴 本ポジションは、プロジェクト現場における技術的意思決定と成果創出を担う役割です 「自分がどれだけ書いたか」ではなく、チームとしてのアウトプットの質と再現性を重視 BPに対しても、技術・品質・進め方を明確に共有しながら、協働して開発を進める文化 上流工程から関わり、技術選定や設計方針に裁量を持てる環境 |
| 労働条件 |
■年間休日：125日 ■休日制度：・土曜、日曜、祝日 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・産前産後育児介護 ・誕生日休暇日 ＜福利厚生制度＞ ・英会話受講助成制度 ・外部研修受講制度 ・持ち株会 ・私服勤務可 ・残業30時間以内 ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥ 「気になる」を押してください！ ◆━…‥ （あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ※掲載当時の内容となります。詳細はリクルーターへお伺いください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 求めるスキル・経験【必須】・Webアプリケーション開発の実務経験（目安3年以上） ・設計〜実装〜テストまで一通り関わった経験 ・チーム開発において、技術的な判断・レビュー・方針提示を行った経験 ※役職名（リード／サブリード等）は問いません 求めるマインド【必須】 自分の成果だけでなく、チーム全体の成果に責任を持ちたい方 技術を武器に、周囲を支えたり方向性を示すことにやりがいを感じる方 「自分が書く」よりも、「チームが前に進む」ことを優先できる方 BP・メンバーと信頼関係を築きながら開発を進められる方 【歓迎（WANT）】 求めるスキル・経験【歓迎】テックリード／リードエンジニアとしての経験 BPや外部パートナーと協働した開発経験 クラウド環境（AWS / GCP / Azure 等）での開発経験 アジャイル／スクラム開発経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/14 |
| 求人番号 | 9127410 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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