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【シニア・ソフトウェアエンジニア(プロダクト横断)】導入社数30万社超で事業好調/エンジニア組織100名体制目指す/技術戦略・ロードマップ策定

年収: 1000万 ~ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【シニア・ソフトウェアエンジニア(プロダクト横断)】導入社数30万社超で事業好調/エンジニア組織100名体制目指す/技術戦略・ロードマップ策定
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■想定業務内容
-技術選定・統合などの技術戦略の策定、実施
-プロダクト開発全体の戦略・ロードマップ策定、実施
-プロセス改善・技術負債解消などの推進
・新規機能、プロダクトの開発リード

■想定ポジション
シニア・ソフトウェアエンジニア(プロダクト横断)
ジョブカンには、勤怠、ワークフロー、採用管理などの10を超えるプロダクトが存在します。開発方針、基盤整備、新プロダクトの方針策定などをシニアエンジニアとして、プロダクト横断で関わっていただくポジションです。

<開発環境>
・言語:Ruby, Python, Go, PHP
・フレームワーク:Ruby on Rails, Django, Zend Framework, Angular
・ライブラリ:React
・DBサーバー:MySQL
・クラウド:AWS, GCP
・その他ツール:Git、Slack
労働条件 ■年間休日:120日

■休日制度:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、新卒夏季休暇日

<福利厚生制度>
引越し補助、リファラル採用制度、サービス紹介料、定期健康診断実施、ピアボーナス制度、書籍購入代補助(全額会社負担)、社内ソーシャルランチ、部活制度、全社交流飲み会(全額サポート)、プロジェクトリリース打ち上げ補助、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可、慶弔見舞金

<教育制度>
新卒研修、社内エンジニア勉強会、技術勉強会開催サポート、外部カンファレンス・勉強会・セミナー参加サポート

<事業関連>
月間MVP賞、チームMVP賞、事業部賞、PRODUCT FIRST賞、CHANGE THE GAME賞、ピアボ大賞

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※掲載当時の内容となります。詳細はリクルーターへお伺いください。
応募資格

【必須(MUST)】

求めるスキル・経験【必須】
ソフトウェア企業におけるテックリード、エンジニアリングマネージャーなどの管理職またはプロフェッショナル職のご経験2年以上

Webアプリケーション開発の実務経験5年以上

求めるマインド【必須】
・価値の高いプロダクトを提供して世の中にインパクトを与えたい方
・ご自身の手で技術開発をリードし、プロダクトの価値を向上させたい方
・受託ではなく自社製品の開発に携わりたい方
・エンジニアメンバーとのコミュニケーションをしっかり取り、チームでの課題解決を推進できる方

【歓迎(WANT)】

求めるスキル・経験【歓迎】
・パブリッククラウド(AWS、GCPなど)を用いたサービス開発経験や知見
・大規模/高トラフィックサービスのシステム設計、構築、運用経験
・何かしらの技術的意思決定をした経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/07/14
求人番号 9127185

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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