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| 部署・役職名 | 【データ分析】SQL・Tableauでのデータ基盤構築/全都道府県の60%以上を支援する医療特化コンサルファーム/フレックス・テレワーク可/年休124日 |
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| 仕事内容 |
■ 当社について 日本経営グループは、1967年の創業以来、医療・福祉業界に特化して経営コンサルティングを提供してきました。これまでに支援した病院は1,800件以上、介護事業者は550法人以上にのぼり、国内トップクラスの実績を誇ります。近年は少子高齢化に伴う地域医療の再編という国レベルの課題に対し、厚生労働省や自治体からの委託を受け、全国の都道府県の半数以上で地域医療構想の推進を計画から実行支援まで幅広く支援しています。 ■ 採用背景 国や自治体からの依頼急増に対応するため、リサーチ&インテリジェンス(R&I)事業部では組織の拡大とデータ分析基盤のさらなる高度化を進めています。今回の募集では、医療業界のバックグラウンドは前提とせず、SQLやTableauなどの実務スキルを持って組織の仕組み化を牽引していただける即戦力のアナリストを募集いたします。 ■ 職務内容 行政や医療機関の意思決定の拠り所となる「データ分析基盤」の構築を担っていただきます。フロントに立つコンサルタント、業務プロセス改善メンバーとチームを組み、プロジェクトごとに連携して動きます。 具体的には以下の業務を想定しています。 ・全国330の医療圏データを開示している独自プラットフォーム『医療需給総覧』などのデータベースを用いたデータの収集・統合・分析 ・SQLやPythonを用いたデータ処理の自動化、現状分析や将来推計を行うための分析モデルの構築 ・TableauやPower BIなどを用いたダッシュボードの設計とデータの可視化 ・コンサルタントや行政担当者との分析要件のすり合わせ、および仮説構築や指標設計といった上流工程への並走 ・分析プロセスを属人化させず、誰もが再利用できるような分析テンプレートの作成と標準化 ■ この仕事の面白さ 「日本の医療政策をデータで動かす」 社会的インパクトと希少スキルの両立が実現可能です。 1. 国や自治体の意思決定に関与 厚労省・総務省・都道府県等の行政機関との連携。地域医療構想など、これからの医療政策を支えるデータ分析に従事できます。 2. 「ビジネス理解×データ分析」の一気通貫ノウハウ 作業者にとどまらず、仮説設計〜分析〜可視化まで全工程を担当。「専門知識(医療・行政)×データ分析力」を獲得できます。 3. データ基盤・自動化など「仕組みづくり」への参画 分析業務にとどまらず、データ基盤構築や業務自動化を主導。再現性の高い基盤をゼロから立ち上げる面白さ、エンジニアリング視点も経験可能です。 ■ 何を目指せるのか(キャリアプラン) 入社後はご自身の強みや志向性に合わせて、以下の3つの方向性でキャリアを拡張していくことが可能です。 ・現場に不可欠なデータ分析のスペシャリスト:高度なデータベースやBIツールを使いこなし、医療現場の実態を正確に把握・提示してチームから深く信頼される存在。 ・戦略の根拠を創り出すシニアアナリスト:地域医療構想の骨格となる数値設計や仮説検証をリードし、コンサルタントとともに戦略の核を担う存在。 ・組織の分析文化を創るマネージャー・メンター:複数拠点・複数チームを横断する分析スキームや自動化基盤を構築し、ナレッジの資産化を主導する組織の牽引役。 ■ 働く環境とチーム体制 R&I事業部は全体で約20名、平均年齢は39歳です。新卒4割に対して中途採用が6割の割合であり、異業界からの中途入社者が多数活躍しているため、馴染みやすい環境です。そのうちデータ分析チームは5名で構成されており、30代半ばのマネージャーのもと、互いを尊重し合う非常に和気あいあいとしたなごやかな雰囲気です。 コンサルティング業界でありながら「Up or Out」の風潮は少なく、個人に仕事を丸投げせずチーム全体でシェアして進める方針が徹底されています。年間休日124日、土日祝休み、在宅勤務やフレックス制度の活用はもちろん、お子様の「幸せ一時金制度」など、家族を大切にしながらプロとしての専門性を磨き続けられる体制を整えています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【試用期間】 6ヶ月(待遇に変更はありません) 【勤務地・アクセス】 ・大阪本社:大阪府豊中市寺内2-4-1 緑地駅ビル(北大阪急行「緑地公園駅」直結1分) ・労働者の自宅(入社半年後よりテレワーク制度あり) ※転勤の有無:有 【就業時間】 ・8:30〜17:30(休憩60分) ・残業:有(時間外見合手当は月30時間相当分) ※入社半年後よりフレックス制度・テレワーク制度が利用可能です。 【休日・休暇】 ・年間休日124日 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇、育児休業、介護休業 ・慶弔休暇 ・入社時特別休暇(入社半年までに3日の取得が可能) 【給与・報酬】 ・想定年収:450万円〜800万円程度 ・月給:27万円〜(時間外見合手当:月30時間相当分を含みます) ・昇給:年1回(10月実施) ・賞与:年2回(7月・12月) ★特別賞与・業績賞与の制度あり 特別賞与 & 業績賞与:年1回(個人の業績成果や社内貢献度により0円〜500万円程度を別途支給) ・通勤手当:全額支給 ・残業手当:有(時間外見合手当の30時間を超えた分を全額支給。管理職を除く) ・住宅手当:適用条件あり 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険(すべて完備) 【福利厚生・各種制度】 「全従業員とその家族の幸福を追求する」という理念のもと、手厚い安心制度を整えています。 ・子育て 家族支援: 幸せ一時金制度(お子様の小・中・高校の入学時に成長祝金を支給)、社員家族クリスマス会(毎年12月、家族を招待して開催)、人間ドック補助制度(社員本人および扶養配偶者も対象) ・医療 所得保障: 医療保険制度(がんと診断された際の一時金や、三大疾病による入院時の自己負担額・差額ベッド代・先進医療費・ホームヘルパー代等の実費を支給)、GLTD(団体長期障害所得補償保険:長期間の療養必要時も所得の一定割合を補償) ・その他制度: 退職金制度、永年勤続表彰(勤続5年から5年刻みで表彰)、社員旅行(2年に1回)、各種レクリエーション、クラブ活動支援制度(12の公認クラブ・サークルへの費用助成)、部門内コミュニケーション費補助など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・SQLやPythonを用いたデータ加工・抽出・分析の実務経験(業界不問)・TableauやPower BIなどのBIツールを用いたデータの可視化、ダッシュボード設計の経験 ・Excel(VLOOKUP関数やピボットテーブルなど)を業務でスムーズに使いこなせるスキル 【歓迎(WANT)】 ・SIerや事業会社での業務データ分析、BI構築、業務改善の経験・ExcelマクロやPower Automateなどを用いた、社内業務の自動化・効率化を主導した経験 ・コンサルティング会社において、データ分析や資料作成に関わっていた経験 ・保険・医療業界でのデータアナリスト経験、または自治体や研究機関での公衆衛生データの扱い経験 ・単なるデータ抽出にとどまらず、プロセスの自動化や標準化の仕組み作りにこだわれる方 ・ITの専門知識を持たないメンバーの意図を汲み取り、対話を通じて要件定義ができる方 ・個人プレーではなく、チームでタスクを分担し、相互にサポートしながら進められる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム 完全土日休み 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内 マネジメント業務なし |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/19 |
| 求人番号 | 9126722 |
採用企業情報
- 株式会社日本経営
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- 会社規模101-500人
- コンサルティング
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会社概要
【設立】1999年
【代表者】橋本 竜也
【従業員数】247名
【本社所在地】大阪府豊中市寺内2-13-3
【その他事業所】東京、福岡、北海道、宮城、愛媛
【事業内容】
■経営コンサルティング事業
■教育・研修事業
■クラウドによるソリューション提供事業
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