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【803】再生医療関連の自動精製装置（医薬品製造用装置）の購買・サプライチェーン管理（兵庫県姫路市）

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【803】再生医療関連の自動精製装置（医薬品製造用装置）の購買・サプライチェーン管理（兵庫県姫路市）
職種	その他生産技術・生産管理・製造技術
業種	化学・石油
勤務地	兵庫県
仕事内容	【仕事内容】再生医療関連の自動精製装置の本格的な事業展開に向けて、安定調達およびサプライチェーン体制を強化します・開発・量産に向けた購買／サプライチェーン戦略の立案・推進・サプライヤー評価・取引先管理（監査含む）・契約条件（品質・供給要件等）の設計・締結・管理・調達品・委託先に関する品質要件の設定および調整・供給リスク・品質リスクの管理および低減施策の実行・ISOに基づく購買・外部委託管理プロセスの構築・運用・サプライヤー品質対応（監査・是正・改善推進）【組織の特徴】新規事業として医薬・医療分野への本格的な参入に向けて取り組んでいます。新規参入ならではの自由な立場で力を発揮いただけます。経験者採用が多い職場であり、経験者採用同士の目線で気軽に質問・相談ができます。
労働条件	【雇用形態】正社員【契約期間】期間の定めなし試用期間あり（2カ月）※処遇の変更なし【給与】月給 29万円〜 50万円 ※賃金はあくまでも目安の金額でありご経験に応じて決定します【モデル賃金】（2025年度) 30歳　年収660万円　※残業代別途支給 35歳　年収810万円　※残業代別途支給管理職採用の場合：1,000万円〜【勤務地】兵庫県姫路市網干区新在家１２３９初任地：イノベーションパーク ※将来的には転勤の可能性あり【勤務時間】 9:00〜17:30（実働7.5時間・休憩60分）フレックスあり（時間は事業所ごとに設定）【休日】年間123日（事業所カレンダーによる）有給休暇：入社日より12日付与（時間単位の取得可※常日勤者のみ）特別休暇：慶弔、リフレッシュ等【福利厚生】通勤手当：全額支給住宅関係：家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等　　　　　（社内規定に基づき支給）その他　：多子出産一時金（第3子以降、子ども1人あたり200万円）　　　　　退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、ハッピーライフ年金プラン、　　　　　生命保険・損害保険団体割引、人間ドック補助など【加入保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【受動喫煙対策】敷地内禁煙（喫煙専⽤室設置）【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）【昇給／賞与】昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）
応募資格	【必須（MUST）】・高等専門学校・大卒以上（理工系学部/工学系（機械・電気・化学・生物）、理学、農学等）・医薬品製造用装置・医療機器における購買／調達、契約管理、サプライヤー管理等の実務経験（3年以上）・サプライヤー選定、契約交渉、品質・供給条件調整の実務経験（3年以上）・ISO, GMPに関する基本理解（購買・外部委託管理の観点）・英語スキル・読み書き：海外規制文書、品質マニュアル、手順書の理解・作成ができる・メール対応：海外パートナーや認証機関との基本的なやり取りが可能・TOEIC目安：600～700点以上・社内外（開発・製造・品質・サプライヤー）との調整・コミュニケーション能力・将来的な転勤が可能な方【歓迎（WANT）】・再生医療等製品の取り扱い経験がある方・品質・コスト・供給のバランスを踏まえ、全体最適で意思決定できる方・社内外の関係者と連携し、調整・交渉を主体的に推進できる方・新規製品・新規領域に対して、自ら仕組みづくりに取り組める方
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎フレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/14
求人番号	9125846

採用企業情報

株式会社ダイセル

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