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S23【CMC研究】研究開発プロジェクトのCMCリーダー（研究スタッフ職）

年収： 900万 ～ 1100万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 S23【CMC研究】研究開発プロジェクトのCMCリーダー（研究スタッフ職）
職種
業種
勤務地
仕事内容 グローバル化を推進する老舗大手医薬品メーカーが、低分子医薬品や再生医療等製品をはじめとする新規モダリティの研究開発を推進するためにCMC部門をリードし、各アクティビティやタイムラインのマネジメントを行っていただける方を求めています。

【職務内容】
研究開発プログラムのCMCリーダーとして、主に以下の項目に関する業務に従事していただきます。
・CMCアクティビティ及びスケジュールの立案と進捗管理
・予算立案と管理
・組織成果最大化を目的とした、本部内の業務調整と推進
・社内外ステークホルダーとの調整や交渉

※プロジェクトリーダーですが、管理職ポジションではございません。
※当社では、低分子医薬品に加えて再生医療等製品をはじめとする新規モダリティも取り扱っており、これらの研究開発を推進するためにCMC部門をリードし、各アクティビティやタイムラインのマネジメントを行っていただきます。

【この仕事の魅力・キャリアパス】
・リーダーシップの源泉となる人間性や経営視点を磨いていただき、またグローバルな研究開発を推進するため、国内外の学会や研修、社外の組織・団体での活動などへの積極的な参加、および海外子会社との協働、短期或いは長期派遣の機会も設けています。これらに限らず、自ら挑戦する人には様々な成長の機会を提供しています。
・長期的なキャリアパスとしては、R＆D本部内外問わず強いリーダーシップが求められる業務に従事することは勿論、ご自身の専門性が活かせる研究業務に従事いただくことも可能です。
・自らキャリアパスを描き、その実現に向けて自己研鑽を含む成長機会を計画・実行できる方を支援します。
労働条件 雇用形態：正社員　※試用期間：3カ月
ポジション・役割：R＆D本部　スタッフ

年収・給与：
想定年収（目安）： 600万円～1100万円程度
※経験・専門性などを考慮します。
※賞与：年2回：7月・12月支払い、昇給：年1回（7月）
※諸手当：時間外手当・通勤交通費全額支給、住宅手当（条件あり）

勤務地：総合研究所（大阪府吹田市）
勤務時間：企画業務型裁量労働制（始業9:00、終業17:50を基本とし、ご本人の決定に委ねます。）
※在宅勤務制度あり

待遇・福利厚生：
・加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・その他制度など：社員食堂、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、従業員持株会、共済会、転勤時社宅制度、産前・産後休業、育児休業、介護休業制度、治療と仕事の両⽴⽀援制度、就業時間短縮制度、時差出勤制度、在宅勤務制度、ワーケーション制度、副業制度、住宅制度、各種社会保険　など
★当社は働きやすく、人材育成制度の充実した会社です。
★全事業所 屋内禁煙：当社は社員の健康に配慮し、就業時間中は禁煙としています。
※社員とその家族の健康維持・増進に向け、当社では2017年に「健康宣⾔」”Health Innovation”を策定いたしました。以降、「健康経営優良法⼈（ホワイト500）」の認定を毎年連続で受けており、社員の喫煙率0％を⽬指しています。そのため、喫煙者の採⽤は控えさせていただいております。

休日休暇：
休日： 土・日曜日、祝日、GW、夏季休日、年末年始（年間休日126日）
休暇： 年次有給休暇（13日～20日）、慶弔等の特別有給休暇、特別積立休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 等

選考プロセス：書類選考、適性検査、面接（2回）
※面接はWEB、電話での対応も可能です。

付記：
1　従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務を命じることがある。
2　就業の場所の変更の範囲：当社の全事業場および出向先・派遣先としての他の会社・法人・団体への異動を命じることがある。
応募資格

【必須（MUST）】

【必須の能力・資格・経験】
・CMC関連業務に5年以上従事した経験
・メール及び会議でのコミュニケーションや文書作成が十分にできる英語力
・理系修士卒以上

【あると望ましい能力・資格・経験】
・CMCリーダーとして研究開発プログラムを推進した経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/07/27
求人番号 9125741

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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