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| 部署・役職名 | 金融機関KYCデューデリジェンス【未経験歓迎！】 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
■First Line of Defenseである顧客部門として、本店のコルレス契約締結先金融機関顧客に対するKYC（Know Your Customer）の実施・検閲・管理を、RMやインドのKYC業務委託先チーム、海外拠点KYC業務チーム、コンプライアンス部署と協働し行います。 ■グローバルプラクティスに基づいた「Best in Class」の高度なKYC業務を安定的且つ効率的に遂行することを目指し、海外拠点や在外本部と連携して標準化・効率化の実現に向けた施策の立案・推進・実行を担います。 【具体的業務】 ・契約締結先金融機関のKYC実務 ・ルールやレギュレーションの浸透、実務管理 ・RMやインドのKYC業務委託先チーム、海外拠点KYC業務チームとの連携 ※インドにオフシェア機能があり事務業務は移管しております。 【組織構成】グローバルCIB企画部 1線グローバルKYC推進室 室長＋次長×2の2チーム体制。 企画総括グループ：9名（次長除く） コルレス評価グループ：13名（次長除く）★ ・上記に加え、インドにオフショア機能があります。 ※★印が配属チームです。20代～60代まで幅広い年齢層が在籍しております。 【部署概要】 ■本店のコルレス契約締結先金融機関顧客に対するリスク管理部署として、新規・定例見直しのKYCの実施・管理を行っています ■KYC業務の一部はインドのKYC業務委託先チームが担っており、一体管理運営を行っています。 【働き方】 個人の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・在宅勤務：週2～3回程度 【育成・研修体制】 ・着任当初、業務・組織の全体像について説明します。 ・その後は、グループメンバーによるOJT体制（約3か月）となります。 ・アサイメントに応じて、上席やメンバーが都度説明やサポートを実施します。 【ポジションの魅力】 ■グローバル水準のAML/KYC業務の専門性を深めながら、同業務の管理職を目指してくポジションです。 ■KYC業務において、海外拠点のスタッフと連携しながらグローバル軸で、施策・戦略を立案し、推進することができます。 ■在宅勤務など柔軟な働き方が可能です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■金融機関にいらっしゃり、KYC業務にご興味のある方 ■業務遂行に必要な英語力（推奨TOEICスコア860点以上） 【歓迎要件】 ・KYCデューデリジェンス業務経験 ・ACAMS資格 ・KYCシステム開発にユーザーとして関与した経験がある方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/14 |
| 求人番号 | 9125587 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 保険
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- パソナの石井と申します。現在、金融業界を中心とした領域の部長としてマネジメント業務、また自身もコンサルタントとして、専門性の高い職種における転職支援を行っております。興味をお持ちの案件がございましたら気軽にご返信ください。皆様とのご縁をいただくことを楽しみにしております。
- (2026/03/23)
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