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| 部署・役職名 | 国産次世代CPUサーバのプロジェクトマネジメント |
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| 仕事内容 |
【業務概要】 当本部では、官公庁が推進する事業に参画し、次世代技術開発プロジェクトの一環として、省電力CPUの開発を行っています。 本ポジションでは、同製品を採用したデータセンター／AIシステム向けサーバ開発において、サーバ開発プロジェクト全体を対象とするプロジェクトマネジメントチームのサブリーダクラスとして、リーダおよびマネージャのもとで、実務を中心にプロジェクト運営を支える役割です。 プロジェクト全体の方針策定や最終判断はリーダ・マネージャが担いますが、本ポジションでは、日々発生するタスクや調整業務を着実に実行し、プロジェクトが滞りなく進む状態を作ることを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクト全体の進捗・課題管理の補佐（各チームからの情報収集、一覧化、更新/課題の状況整理、対応状況のフォロー） ・プロジェクト会議体の運営支援（議事メモ作成、アクション管理、関係者への展開） ・拡販装置の貸し出し・評価活用を実現するための手続き対応（開発部門・評価部門・拡販装置管理チームとの各種調整） ・ベンチマーク評価の推進支援（評価計画・スケジュール調整、関係部署との連携、結果整理のサポート） ・各種認証取得に向けた調整・進捗フォロー ・また、－後継CPU開発プロジェクトの立上についても関わっていただきます。 【個人に期待する役割やミッション】 本ポジションでは、同CPUを中核としたサーバ開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントチームのサブリーダとしてリーダを補佐し、実務面からプロジェクト推進を支えることをミッションとしています。 具体的には、プロジェクト全体の進捗・課題・リスクを把握したうえで、関係部署との調整や段取りを行い、プロジェクトが計画どおりに進む状態を現場から作っていく役割を担っていただきます。リーダが意思決定しやすいように、状況を整理し、論点を明確にした形で情報を上げることも重要な役割です。 また、拡販装置の活用、ベンチマーク評価、各種認証取得といったテーマについては、実運用を担当するチームと開発部門をつなぎ、必要な手続きや調整を通じて、プロジェクトとして成果が出る状態を実現することを期待しています。 単なる取りまとめにとどまらず、「どうすれば進むか」を考え、実行に移す推進力が求められます。 本ポジションは、プロジェクトマネジメントの実務経験を積みながら、将来的にリーダやPMOの中核メンバーとして活躍するためのステップとなる役割です。現場での調整力・実行力を武器に、プロジェクト全体を支える存在へと成長していただくことを期待しています。 【募集背景】 －同CPUを搭載したサーバの開発体制強化のため、プロジェクトマネジメントチームにおいて、リーダを補佐しながら実務面でプロジェクトを支えるサブリーダクラスの人材を募集しています。 本募集では、現行の省電力CPUサーバ開発プロジェクトを支えるとともに、将来的に予定されている後継CPU開発プロジェクトも見据え、プロジェクト運営の現場力を底上げしていただける方を募集します。 【配属組織】 同社研究所 先端コンピューティング開発本部 【組織としてのミッション】 持続可能なデジタル社会を実現すべく、世界トップクラスのテクノロジー開発に挑戦し、新たなテクノロジープラットフォームを創り上げる。 【会社の魅力】 ■働き方について ・全社で年間80％以上の在宅勤務活用率。 ・コアタイム無しのフレックスタイム制、子育て、介護、私用問わず私生活に合わせた働き方が実現可能。 ・サテライトオフィスは1,900拠点で場所を選ばず勤務可。 ・ドレスコードの自由化や、活き活きと働くための社内カルチャーの変革にも積極的に取り組み中。 ■キャリアについて ・自律的なキャリア形成を推進し、グループ全体でポスティング制度やFA制度が利用可能。 ・各部組織エンゲージメントを高める活動にも力を入れており、定着する職場環境の風土醸成が心がけられております。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・技術開発プロジェクトにおいて、進捗管理・課題対応・関係者調整などの実務を担当した経験 ・複数の部署・関係者と連携しながら、スケジュール調整やタスクの段取りを行った経験 ※ プロジェクト全体の最終責任や意思決定経験は必須ではありません。実務レベルでプロジェクトを支えた経験を重視します。 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント、PMO、またはそれに近い役割の経験 ・サーバ、ITインフラ、ハードウェア、システム開発分野への関与経験 ・評価・検証業務（ベンチマーク等）の推進や段取りに関わった経験 ・認証取得や対外向け手続きに関わった経験 （資料整理、スケジュール調整、関係部門対応など） ・補助金事業や社外向け報告業務への関与経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/15 |
| 求人番号 | 9124069 |
採用企業情報
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- メーカー 商社 エネルギー
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