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| 部署・役職名 | 【土日祝休/育児支援充実】大手総合ファームで最先端AI×ERPの導入に挑む |
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◆ポジション名 次世代ERPコンサルタント ◆職務内容 最先端のAI技術とグローバルで実証された業務改革ソリューション（Powered Enterprise）を活用し、クライアントのDX・業務改革を支援します。 Microsoft Dynamics 365を用いた構想策定から要件定義、パラメータ設定、アドオン設計、テスト、定着化・チェンジマネジメントまでを一気通貫で担当。 システム導入にとどまらず、業務起点のアプローチで企業の持続的成長に伴走する重要な役割です。 オフショア開発拠点とも連携し、低リスク・高品質・短期間での変革を実行します。 ◆求人のポイント AI技術の進化とDX需要の爆発に伴い、短期間で高品質な変革を実現できるSaaS型ERP/CRMの市場シェアは世界中で急拡大しています。 企業の経営基盤を支えるこの領域の専門性を身につけることは、今後のIT・コンサル人材マーケットにおいて自身の市場価値を圧倒的に高める必然の選択肢です。 ◆魅力 ・業務起点のアプローチのため、一生モノの「業務×IT」のスキルが身につく ・グローバル最先端のアセットや充実した研修で世界水準の知見を習得可能 ・将来的にはSAPやServiceNowなど他ソリューションへ広げるキャリアも可 ・ベビーシッター補助や病児保育など、Well－beingに働ける育児支援が充実 ◆プロジェクト例 ・エンタープライズ企業におけるDX・業務改革の基本構想策定 ・Dynamics 365を活用した新業務プロセス策定および要件定義 ・グローバル共通システムの導入・刷新および移行トレーニング ・新業務・新システムの現場定着化とチェンジマネジメントの推進 ◆募集役職（職階） ・シニアコンサルタント：要件定義や基本設計などの上流工程を主導し、コンサルタントをリードしながらタスクの推進・実行に責任を持つ。 ・コンサルタント：自ら考え行動するマインドを持ち、パラメータ設定やテスト、トレーニング、定着化支援などの実務を的確に遂行する。 ◆想定年収 ・年収595万円～（固定残業手当50時間相当分を含む、賞与別途支給） ※前職年収・ご経験・スキルを十分に考慮の上、同社規定により決定いたします。 ※将来的にマネジャー昇格後は年収1,040万円～＋賞与となります。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京都千代田区、大阪市北区（※顧客先常駐あり） 【休日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始、年間休日120日 【福利厚生】退職金制度、財形貯蓄、カフェテリアプラン 【育児支援】ベビーシッター補助、病児保育サポート、保活コンシェルジュ、保育園費用補助など抜群の環境 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社会人経験4年以上・ERPまたはCRMソリューションの導入経験（パッケージ不問） ・ビジネスレベルの日本語力（JLPT N1目安） 【歓迎（WANT）】 ・会計、販売、調達、生産、営業等の業務改革経験・Dynamics 365の導入経験、ビジネス英語力 ※給与はこれまでの実務のご経験やスキルを考慮の上、当社の規定により決定いたします。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/23 |
| 求人番号 | 9123069 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- エアライン出身のキャリアアドバイザーです。コンサル・IT・不動産・金融・スタートアップ等に強みがあり、書類・面接対策から内定後の年収交渉まで全て無料で徹底サポートします。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍し企業との太いパイプを構築
- (2026/06/23)
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