転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
ファンド運営担当｜不動産クラウドファンディング「利回りくん」／業務管理者／東証スタンダード上場グループ
年収：
応相談
?
採用企業案件
株式会社シーラ
-
- 資本金170百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- デベロッパー
- 不動産管理
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | ファンド運営担当｜不動産クラウドファンディング「利回りくん」／業務管理者／東証スタンダード上場グループ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼ 当社について ━━━━━━━━━━━ 当社は、都内を中心にマンション開発を行っている不動産デベロッパーです。 当社が運営する不動産クラウドファンディングサービス「利回りくん」の事業部にて、ファンドの組成から運用、償還まで、ファンド運営に関する業務を幅広くお任せします。 ▼ 仕事内容について ━━━━━━━━━━━ 【業務詳細】 【具体的な業務内容】 ・ファンド組成に関する各種業務 ・ファンド募集に向けた準備、進行管理 ・契約締結前書面、契約成立時書面等の作成・確認 ・ファンドの期中管理 ・配当、償還に関する業務 ・投資対象不動産に関する情報収集、確認 ・ファンド運営に関する各種進捗管理 ・不動産特定共同事業法に基づく業務管理 ・業務フロー、運営体制の整備・改善 ・社内関連部署との各種調整 入社後は「利回りくん」のファンド運営を担うメンバーとして、これまでの経験や専門性に応じた業務からお任せします。 将来的には、ファンド組成・運営に関する業務の幅を広げ、事業の成長を支える中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【組織構成】 利回りくん事業部 6名（平均年齢：31歳） 【募集背景】 当社が運営する不動産クラウドファンディングサービス「利回りくん」の事業拡大に伴う増員募集です。 「利回りくん」は、会員登録者数28万人超を誇る国内最大級の不動産クラウドファンディングサービスとして、成長を続けています。 今後さらなるファンド組成・事業拡大を進めていくにあたり、ファンド運営体制の強化を目的として、不動産特定共同事業法における業務管理者の要件を満たす方を募集します。 これまでの不動産業界での経験や専門知識を活かし、「利回りくん」のファンド運営を担っていただくことを期待しています。 ▼ 求人の魅力ポイント ━━━━━━━━━━━ ■国内最大級の不動産クラウドファンディングサービスの運営を担う 会員登録者数28万人超を誇る「利回りくん」。 本ポジションでは、ファンドの組成から募集、期中管理、配当・償還まで、ファンド運営に関する一連の業務に携わっていただきます。 一部分の業務だけを担当するのではなく、ファンド運営全体を見渡しながら幅広い経験を積めることが、本ポジションの大きな魅力です。 今後もさらなるファンド組成・事業拡大を予定しており、既存業務の運用に加え、業務フローや運営体制の改善にも携わることが可能です。 これまで培った不動産の知識・経験を活かしながら、不動産クラウドファンディングという成長市場で専門性をさらに高められる環境です。 ◎東証スタンダード上場企業グループの安定した経営基盤 ◎会員登録者数28万人超の国内最大級のサービス ◎ファンド組成から償還まで、一連の運営業務に携われる ◎事業拡大フェーズならではの業務改善・体制構築にも参画可能 ◎昇給・昇格の機会は年4回。成果や役割をスピーディーに評価 |
| 労働条件 |
■勤務地 本社／東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F ■就業時間 10:00〜19:00 休憩：60分 フレックスタイム制（コアタイムなし） ■給与 年収：600万円 ～ 900万円 昇給・昇格：年4回 ■給与備考 給与内訳：固定給+固定残業代 月給：429,000円 ～ 643,000円 基本給：321,000円 ～ 506,000円 固定残業代：58,000円 ～ 87,000円 ライフプラン手当：一律 50,000円 ※月給には、20時間/月の固定残業手当を含みます。 ※固定残業超過分は別途支給します。 ※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。 ■休日・休暇 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・夏期休暇（7～9月に2日間付与、有給休暇と土日合わせて5連休の取得を推奨） ・バースデー休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（2026年取得実績あり） ・育児休暇（2026年取得実績あり） ・介護休暇 ・有給休暇（10日～20日） ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。 ■諸手当 ・残業手当（固定残業代相当時間超過分） ・住宅手当：10,000～30,000円／月（規定あり） ・資格手当：宅地建物取引士・管理業務主任者・一級建築士・二級建築士など 10,000～40,000円／月 ・資格合格祝い金：25万円支給（規定あり） ・家族手当：配偶者 5,000円、子 10,000円／人（15歳年度末まで）、子 5,000円／人（15歳年度末後） ・愛情手当：勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給 ・慶弔見舞金：出産祝金、結婚祝金、弔事見舞金 ・リファラル報酬 ■待遇・福利厚生 ・社員持株会 ・確定拠出年金 ・永年勤続報奨金制度 ・資格取得支援制度（eラーニング、講習・研修、特別教育） ・昼食補助・ランチ割引 ・引越費用一部補助 ・ウォーターサーバー・カフェラウンジ併設（コーヒーやカフェラテ飲み放題） ・施設・ホテル割引 ・各種優待サービス ・社用携帯貸与 ・健康診断 ※全額会社負担 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ※全額会社負担 ・社員旅行 ※全額会社負担 ★社内カフェラウンジあり／コーヒーでひと息つける、心地よい職場環境です。 リラックスできる社内カフェラウンジには、コーヒーメーカーを常設。 仕事の合間においしいコーヒーで気分転換しながら、同僚とのコミュニケーションも自然と生まれる空間です。 効率よく働き、気持ちよく過ごせる環境を整えています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下すべてに該当する方・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・以下いずれかの資格・認定をお持ちの方 └ ビル経営管理士 └ 不動産証券化協会認定マスター └ 公認不動産コンサルティングマスター ・不動産業界での実務経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・不動産特定共同事業に関する実務経験・不動産クラウドファンディング事業の経験 ・ファンド組成・期中管理・配当・償還等の経験 ・不動産売買の実務経験 ・不動産仕入れの実務経験 ・主体的に業務の幅を広げていける方 ・相手に合わせた柔軟なコミュニケーションを取る事ができる方 ・ベンチャーのチャレンジングな環境やスピード感を楽しめる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/13 |
| 求人番号 | 9121773 |
採用企業情報
- 株式会社シーラ
-
- 資本金170百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- デベロッパー
- 不動産管理
- インターネットサービス
-
会社概要
【設立年月日】2010年9月29日
【代表者】湯藤 善行
【資本金】1億7,000万円
【本社所在地】東京都渋谷区広尾1-1-39
【事業内容】不動産売買、マンション開発、賃貸、管理および仲介、不動産クラウドファンディング
【当社について】
株式会社シーラは2010年に設立、不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。
2021年6月に、今までにない全く新しい形の不動産投資、応援型不動産クラファン「利回りくん」をリリース致しました。キーワードは「応援投資」。
ただ収益を求めて不動産投資をするのではなく、不動産を通して様々な人の力になりたいと考えています。不動産投資であると同時に、頑張る人々や企業を応援し、社会の様々な問題へアプローチできることが魅力です。利回りくんを通して、今までできなかったことができるようになる。不動産への価値観がガラッと変わることになると確信しています。
ー 今後の展望 ー
IPOを目指しています。市場で皆様に的確な評価をしていただくためには、テクノロジーを活かし、社会貢献を目指す姿勢が重要です。そのため、パワーゲームのような事業運営ではなく、時代のニーズに合わせ、人々のためになるような事業展開を目指していきます。
＜株式会社シーラ 代表取締役／湯藤 善行＞
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です