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| 部署・役職名 | Head of PR(広報責任者) |
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| 仕事内容 |
▮ 募集背景 SANU 2nd Homeは、Stay・Weekday・Co-Owners・Ownersという多様なプランで、一泊の体験から資産保有までを一気通貫で提供する、日本最大級のシェア別荘サービスなりました。 2026年は、サービスローンチ5周年の節目。私たちSANUは、創業時から一貫して「ライフスタイルブランド」を目指しています。しかし、対外的な見え方は、いまだに「シェア別荘」の一言に留まっています。来年以降、セカンドホーム以外の領域にも事業を広げていく中で、この認知のギャップを乗り越え、日本中に、そして世界へ名乗りを上げたい。 この先、会社の見え方を大きく塗り替える発表をいくつも予定しています。このタイミングでPRを率いるということは、経営のテーブルに直接座ってブランドの物語を作るということ。 今のPR体制を、この規模の勝負に耐えられる形にアップグレードしたい。経営と伴走しながら、SANUというブランドを世界基準に押し上げてくれる人を探しています。 ▮ 職務内容 断片的だったPRを、一つの戦略に編み直す 1. PR戦略レイヤーの構築 - 事業フェーズに応じたナラティブの設計と、経営陣への戦略提言 - PRを単発の施策ではなく中長期の資産として設計し、KPIを定義 - 事業戦略・プロダクトロードマップ・資金調達計画とPRタイムラインの同期 - 社会情勢・カテゴリー全体・他社等の言説分析を踏まえたポジショニング設計 2. メディアリレーション - 主要メディアとのリレーション構築 - プレスリリース企画・執筆・配信、取材対応・記者会見の設計 - 自ら保有するメディアネットワークを活かした能動的な露出獲得 3. プロダクトPR - 新拠点・新建築シリーズのローンチ広報設計と実行 - 外部PRパートナーとの協業マネジメント 4. コーポレートPR - 投資家・金融メディア向けコミュニケーション設計 - 危機管理広報などの運用リード 5. チームマネジメント - PR担当者の採用・育成 - 外部PR代理店・エージェンシーとの協業マネジメントの型化 ▮ チームメンバー Brand Experience室長(Yurie) Brand Experience室のPR・マーケティング・ブランディング・クリエイティブ責任者。PRを断片的な施策から戦略的な構造へと組み直している最中。 PR マネージャー(Nanako) プレスリリース執筆・メディア対応の実務を一手に担う。このポジションの方とは戦略設計と対外交渉を分担する形を想定。 外部パートナー 外部のPRパートナーがプロジェクト単位で並走。このポジションには彼らとの協業マネジメントも含まれる。 ▮ 生成AI利用環境 SANUは「AI Native Company」への移行を全社で推進しています。AIを「便利ツール」として部分的に使うのではなく、組織の思考・判断・実行のすべてにAIが自然に組み込まれた状態を目指しています。 利用可能な生成AIツール:Claude, Gemini, Notion AI, Slack AI, n8n, Google NotebookLM |
| 労働条件 |
勤務地 - 東京都新宿区新小川町8-30 THE PORTAL iidabashi 2F - ハイブリッドワーク(原則週3日以上の出社+リモートワーク) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 - 事業会社または代理店でのPR/広報経験7年以上- 自ら獲得したメディア掲載実績、保有するメディアネットワーク - ブランドの言語的一貫性に対する強いこだわりと文章力 - マネジメント経験、または将来的なマネジメント志向 【歓迎(WANT)】 - IPO準備・上場企業でのコーポレートコミュニケーション/IR隣接領域の経験- グローバル展開企業でのPR経験 - リジェネラティブ領域のコミュニケーション経験 - toC向けビジネスでのPR経験 - 建築・不動産・ライフスタイル領域への解像度 ▮ 求める人物像 - Live with nature. という哲学を、自分の人生経験に根ざして語れる方 - PRを戦術ではなく経営アジェンダの一部として捉えられる方 - ブランドの立場から、能動的に物語を設計できる方 - 複数のプロジェクトが同時に走る中で、何を先にやるかを自分で判断できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/06 |
| 求人番号 | 9121731 |
採用企業情報
- 株式会社SANU
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- 会社規模101-500人
- その他
- ホテル
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会社概要
◎SANUについて
SANUは「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、「⼈と⾃然が共⽣する社会の実現」を⽬指すライフスタイルブランドです。人と自然が調和し、楽しく、健康的にこの地球で暮らし続けていくために必要なことを、新しい生活様式を通し、人々に発信していきます。まじめに、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。
◎事業内容
◆SANU 2nd Home
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「Live with nature. / 自然と共に生きる。」のコンセプトに基づき、都市と自然を軽やかに行き来する新しいライフスタイルを提案するメンバーシップ制セカンドホームサービスです。
2024年10月時点で、都市から2〜3時間にある自然立地に22拠点130室を運営中。2024年末までに30拠点200室へと拡大予定です。
<個人向けメンバーシップ制セカンドホームサービス「SANU 2nd Home」>
気軽に自然の中での暮らしをはじめたい方向けの月額制プランです。
「SANU」でご検索ください。
<法人向けプラン「SANU 2nd Home for Business」>
福利厚生で導入して社員のウェルビーイング向上を目指す、法人向けの年額制プランです。
「SANU for Biz」でご検索ください。
<共同オーナー型セカンドホーム「SANU 2nd Home Co-Owners」>
自然の中での暮らしを必要な泊数だけ所有できる共同オーナープランです。
「SANU Co-Owners」でご検索ください。
◆資金調達等実績
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・2020/08 シードラウンドとして1億円を調達
・2021/11 拠点開発費用として総額22億円を調達
・2022/04 シリーズAファーストクローズで10億円の資金調達 事業拡大に向け、採用強化へ
・2022/07 シリーズA総額19億円の調達実施 累積調達金額が約50億円に到達
・2023/05 Siiibo証券で資金調達達成 多様な調達で都市と自然を軽やかに繋ぐライフスタイルを加速
・2024/04 SANU、70億円の追加資金調達を実行。累積調達金額は120億円へ
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