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| 部署・役職名 | 自社ビルサービスのモダナイゼーション推進／AI・スマートビル高度化・企画・創出・展開／超大手SIer |
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| 仕事内容 |
【組織概要】 世界173拠点・228データセンタを展開するグローバル有数のデータセンタ事業の中核組織です。 国内では最大規模となる13拠点の自社データセンタを基盤に、50年以上にわたりミッションクリティカルシステムの安定運用を実現してきた高信頼な運用体制を有しています。アプリケーションからファシリティまで一体でサービス提供する強みのもと、スマートビルディング化やAI・デジタル技術の活用、パートナー連携を通じ、運用高度化・効率化および新たな価値創出を推進しております。 ＜組織のミッション＞ データセンタにおける建物・設備の安定運用を基盤に、ビル運用の高度化・効率化を推進。 AI・ロボティクス・デジタルツイン等を活用し、検証結果の仕組み化と価値創出を実現するとともに、グループや社内外の連携を通じて新たなソリューションを創出します。 【募集背景】 ビル運用のさらなる高度化や現場起点での価値創出を実現していくにあたり、不動産・ビル施設運用・建設分野の知見とITを融合しながら課題解決を推進できる体制強化が求められています。 日本を代表する日系グローバルSIer企業／国内外売上高5兆円・従業員数20万人、公共／金融／製造系／領域の最先端技術SIerで世界5位／高いやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有休消化率／高報酬 【職務概要】 自社ビルサービスのモダナイゼーションを推進し、AI・ビルデータ・デジタルツイン等の技術を活用した運用高度化や新規ソリューションの企画・実装をお任せします。既存サービスの安定運用・保全を担いながら、現場課題を起点とした改善・高度化を推進し、関係部署・パートナーと連携し、企画から実装・運用まで一貫してリード。 ＜具体的な業務内容＞ （1）自社ビルサービスのモダナイゼーション ・ビルデータ・AIを活用した運用高度化の企画・推進 ・ビルセキュリティ認証基盤の導入企画・実装 ・入居者ポータル構築など、入居者向けサービスの高度化・拡充 ・オフィス・ビル領域における新規ソリューションの企画・創出・展開 ・新規ビルにおけるシステム構想策定、設計、構築 ・デジタルツイン・ロボットを活用したスマートビルディングの企画・実現 （2）安心・安全を保つための既存サービスの保全運用 ・既存サービス・システムの安定運用および障害発生時の迅速な復旧対応 ・入居者・保守ベンダーとの連携による運用管理 ・現場視点での課題抽出とボトムアップの改善推進 ・要件・スケジュール・コスト調整などの運用・プロジェクト管理 アピールポイント ■実フィールドを活かした価値創出環境 自社データセンタビルを保有するオーナーとして、実環境を活用したソリューション検証が可能。机上検討にとどまらず、企画から実装・運用まで一貫して関わりながら、自らサービスを形にできる環境です。 ■高い自由度と最適な技術選定 特定のハードウェアに依存しないため、要件に応じた最適なソリューション選定が可能。加えて、グローバルトップクラスのデータセンタ事業との連携により、先進技術や知見を取り入れた高度な取り組みができます。 ■DX推進による成長機会とキャリア拡張 ビル運用・不動産領域の知見にITを掛け合わせ、自社ビルのDXや新たな価値創出に挑戦可能。既存サービスの高度化と新規ソリューション創出の両面に携わりながら、専門性の拡張とキャリア成長を実現できます。 ■働き方、組織の雰囲気 ＜チーム構成＞ ・26名のメンバーがおり、半数程度が他組織からの異動・中途採用で入社した社員です。 ・年齢層も幅広く風通しの良い組織です。 ＜働く環境について＞ ・在宅・出社のハイブリッドで勤務しています（週1、2日程度出社） 対面でのコミュニケーションも重視していますが、状況に応じた働き方が可能です。 |
| 労働条件 |
■年収：800万～1,100万 ご経験に応じお話合いの上決定 ※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。 ■勤務地：東京都江東区（最寄り：豊洲駅） ※リモートワークとのハイブリッド勤務となります ■休日休暇：完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇（慶弔ほか）、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等 ■待遇福利厚生：【制度】 育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方を募集しています。・業務分析やユースケース立案など、ビジネス構想の企画経験 ・スマートビル領域に関する知識・実務経験 ・システム／サービス開発に携わった経験 ・ビル・工場等における設備保守・運用経験 ・不動産・建設業界におけるDX推進の経験 ・カメラ、BAS、入退館管理（ICゲート・顔認証等）など、ビル関連システムの企画・導入・運用経験 【歓迎（WANT）】 ・主体性を持ち、自ら考え行動できる方・他者を尊重し、協働しながら成果創出に取り組める方 ・新しい技術や方法論に前向きに挑戦し、継続的に学び続けられる方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/13 |
| 求人番号 | 9121491 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 候補者様の現状をお聞きし、ご志向に合う１社のみご紹介をしております。 主に30～50代／Mgr～役員クラスの方と多くご面談しており、 超大手上場企業から、勢いのあるメガベンチャーなどの求人にて、経営企画／SE／コンサル／新規事業／バックオフィス等をご紹介し入社頂いております。
- (2026/05/28)
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