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仮想化基盤ソフト開発エンジニア/KVM新製品開発→導入支援・OSSコミュニティ推進/超大手SIer

年収: 1000万 ~ 1100万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 仮想化基盤ソフト開発エンジニア/KVM新製品開発→導入支援・OSSコミュニティ推進/超大手SIer
職種
業種
勤務地
仕事内容 【エージェントからのコメント】
★2025年度の売上高が5兆円となり、連年売上を向上されております。国内5万人の従業員を有し、世界53カ国含めての社員数は20万人。日本を代表する超大手グローバルSIerであり、日本最大級SIer&世界5位のIT企業です。

公共・金融・法人・海外の4本柱を軸とし、各領域のトップランク企業&組織のシステムを支える超大手SIerとしての役割を果して来ました。現在では、事業と社会のDX化という旺盛な需要にも答え、デジタルの側面から新たなビジネス創出と社会課題の解決にも貢献しています。
最新技術を目利きしビジネス化していく技術力やノウハウを強みに、影響力と社会性の高い「やりがい」ある仕事に従事し、市場価値高いビジネスパーソンとしてのキャリアを構築が期待できます。

また、働きやすさを大切にしており、リモートワーク、フレックス制度、有給消化90%以上など、優良人材に力をふるってもらうための環境整備にも力を入れております。また中途とプロパーに峻別のないフラットな評価体制と高い報酬も魅力です。


日本を代表する日系グローバルSIer企業/国内外売上高5兆円・従業員数20万人、公共/金融/製造系/領域の最先端技術SIerで世界5位/高いやりがい◎/リモート・フレックス制・高い有休消化率/高報酬


仮想化基盤ソフトウェアを運用・管理するためのソフトウェアに関して製品開発を行っていただくポストです。

【当社で本ポストを担うメリット】
(1) “自社プロダクトとしての仮想化基盤”を作れる
当社は大規模SIの会社というイメージが強いが、本ポジションは 「自社製品(管理ソフトウェア)の開発者側」 で入れる特異な立ち位置。多くのSIerは仮想化基盤を「使う側」でしか関われないが、当社は管理ソフトウェアを作る側(メーカー的ポジション)/ユーザー企業への導入支援(SIer的ポジション)の両面を持つため、 “仮想化基盤の設計 → 開発 → 運用 →改善”を一気通貫でやれる稀有な環境。

(2) KVM × OSSコミュニティ × 国内大規模案件の三角形の中心に立てる
普通の企業では「KVMを使うだけ」「OSSコミュニティ活動は個人任せ」「国内大手の要求水準に合わせた改善はSIの範囲」…という分断が起きがち。

当社の特徴は
「OSS側にも手を突っ込み、国内の巨大顧客要求にも向き合い、その差分を製品に反映する」
という循環サイクルが実現できる点。

(3) OSSコミュニティに“企業の代表”として貢献できる
会社のバックアップ付きでOSS活動ができる数少ない立場。
→ 個人だけでは到達できないOSS貢献の深度・幅を経験できる。
→ 技術者としての“名前が残る仕事”がしやすい。

【業務内容】
(1)仮想化基盤ソフトウェア KVM を運用・管理するためのソフトウェア製品開発
仮想化基盤の管理ソフトウェア開発について、仕様設計と実現方式検討および実装開発チームの開発管理を行う。

(2)導入支援
先行的に導入検討を行うお客様に対する技術支援を行い、仮想化基盤ソフトウェアKVMおよび自チームで開発を進める仮想化基盤の管理ソフトウェアについて、導入と運用に関する課題を解決する。

(3)仮想化基盤管理ソフトウェア製品と密連携する周辺オープンソースソフトウェア(OSS)に関するコミュニティ活動
製品開発に伴って抽出したバグや不足機能に関して、連携する周辺OSSに対して改善提案を行い、周辺OSSの機能改善を行う
労働条件 ■年収:800万~1,100万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)や扶養手当(管理職除く)を含みます。

■勤務地:東京都江東区(最寄り:豊洲駅)
※リモートワークとのハイブリッド勤務となります

■休日休暇:完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等

■待遇福利厚生:【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
応募資格

【必須(MUST)】

【実務経験】
・OSやミドルウェア領域に関する技術調査や開発経験
・Javaを開発言語とするソフトウェア開発経験
・Pythonを開発言語とするソフトウェア開発経験
・プロジェクトの開発管理の経験

【その他分野特有の能力・スキル・経験】
・Linuxや仮想化基盤KVM環境の構築スキル
・分散システム/データベース/仮想マシン技術/コンテナ技術/クラウド基盤/監視ソフトウェア/HA機能などの技術調査や開発に強い関心を有していること

【歓迎(WANT)】

【実務経験】
・テスト駆動型の開発経験
・アジャイル開発に関する経験
・Javascript/node.jsのソフトウェア開発経験
・VMWare, Nutanix, RHOSP等の仮想化基盤製品を設計・構築・運用した経験

【スキル】
・L2/L3NWの設計スキル

【知識】
・CI/CDに関する知識
・ストレージ製品(iSCSI, FC)の設定に関する知識
・ネットワークスイッチの設定に関する知識

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/07/13
求人番号 9121484

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.21
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    • 東京都
    • 大阪学院大学
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • 候補者様の現状をお聞きし、ご志向に合う1社のみご紹介をしております。 主に30~50代/Mgr~役員クラスの方と多くご面談しており、 超大手上場企業から、勢いのあるメガベンチャーなどの求人にて、経営企画/SE/コンサル/新規事業/バックオフィス等をご紹介し入社頂いております。
    • (2026/05/28)

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