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J－SOX推進責任者

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	J－SOX推進責任者
職種	内部監査・内部統制
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景当社は設備という社会インフラを支える企業として、現在東証TOKYO PRO Market（TPM）に上場しています。直近では、2026年2月に創業約50年の歴史を持つ日産温調をグループに迎え入れたほか、5月には富山に新拠点を開設予定など、グループ規模で急速な事業拡大を続けております。今後のさらなる成長および上位市場への市場変更を見据える中で、高い技術力で事業を牽引してきたグループ各社や各拠点との連携を深め、グループ全体でのガバナンス水準を統一・強化していくことが現在の重要なテーマとなっています。現場第一で実績を築いてきたメンバーたちの業務実態を尊重しながら、経営と現場の架け橋となり、組織の基盤固めを牽引していただく将来の責任者候補として、1からのJ-SOX対応を推進していただける方を募集します。 ■仕事内容持株会社（ホールディングス）およびグループ子会社を対象とした、内部統制（J-SOX）体制の「1からの構築・運用全般」をお任せします。既存の仕組みを回すのではなく、プレイングマネージャーとして自ら実務を推進し、体制を作り上げていただくポジションです。・J-SOX評価体制の1からの構築・運用・改善・3点セット（業務記述書、フローチャート、リスク・コントロール・マトリクス：RCM）の整備・更新・全社的統制、IT全般統制、業務プロセス統制の評価および不備の改善提案・監査法人への対応窓口・経営陣および各グループ子会社（事業部門・拠点長）との調整・指導・内部統制の重要性に関する社内啓発、他部署がスムーズに業務を進めるためのプロセス改善支援
労働条件	就業場所:麻布台本社
応募資格	【必須（MUST）】・実務経験：J-SOX体制の「1からの立ち上げ・構築」の実務経験（※既存体制の運用経験のみの方は対象外となります）・開示業務、または連結決算の実務経験をお持ちの方・プレイングスキル：指示を出すだけでなく、自ら手を動かして実務を完結させている方・マネジメント経験：不問（現状部下はいないため、プレイングマネージャーとして自律的に動ける方を求めています）【歓迎（WANT）】・マインド：明るく快活なコミュニケーションができ、周囲へのサービス精神（ホスピタリティ）を大切にできる方・主体性：泥臭い業務や調整ごとを厭わず、自ら課題を見つけて改善に動ける方・リーダーシップ：組織をまとめ、周囲を巻き込んで物事を進めた経験がある方＜求める人物イメージ＞本ポジションにおいて最も重視しているのは、「対人折衝能力・調整能力」です。現場の最前線で実績を積んできたグループ各社の役員や拠点長としっかり対話を重ね、「会社が次のステージへ進むために、なぜ今新たなガバナンス体制が必要なのか」を分かりやすく共有し、現場の実情に即した持続可能な仕組みづくりを、納得感を持って推進していく必要があります。「J-SOX業務は後方支援（チェック係）ではなく、会社の成長を支えるパートナーである」という考えに共感いただき、相手の立場に立って考え、労を惜しまず現場のメンバーと並走できる方を高く評価します。
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/21
求人番号	9120568

採用企業情報

株式会社シンコーホールディングス

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