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メディアプランナー（認知）／YouTube 等のプランニング担当
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
株式会社MOTA
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | メディアプランナー（認知）／YouTube 等のプランニング担当 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。 現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、新規事業の不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、 今後は人材サービス検討も行っていく予定です。 ※25年1月に事前査定方式の一括査定サービスで特許取得しました（特許番号：第7614593号） 直近3年の売上成長がCAGR55％を超え、事業は急拡大フェーズとなっており、2030年に1000億円を規模を作るべく、この第2創業期に中心となって働くメンバーを募集しています。 本ポジションでは、MOTA の認知拡大を目的としたメディアプランニングを担っていただきます。 YouTube をはじめとする動画メディアや各種認知系チャネルのプランニング・運用設計を中心に、媒体選定から予算配分、効果測定までを一気通貫で推進する役割です。 月数億円規模の予算を扱う事業もあり、大規模な予算を活用したダイナミックな認知施策に携われます。 ■業務内容 認知拡大を目的としたメディア戦略の立案から実行・検証までを担当いただきます。 ①認知メディアのプランニング • 事業目標に基づく認知拡大メディア戦略の立案 • YouTube 広告・動画メディアの企画・運用設計（フォーマット・配信面の選定） • ラジオ・音声広告の戦略立案 • テレビ CM のプランニング • インフルエンサー企画の立案／スカウト業務 • 認知系チャネル（動画・SNS・必要に応じてマス等）の選定と予算配分設計 • ターゲット・カスタマージャーニーに基づくメディアミックスの設計 ②効果測定・最適化 • 認知系 KPI（リーチ・フリークエンシー・再生数・視聴維持率・ブランドリフト等）の設計 • CV の計測、CPA・ROI の効果検証 • 配信結果の定量・定性分析と最適化、レポーティング • GA4／Looker Studio 等を活用した効果測定と示唆出し ③クリエイティブ連携・社内外折衝 • クリエイティブチームと連携した動画コンテンツ・訴求の企画 • 媒体社・広告代理店との関係構築・交渉、新規施策の企画・立案 • 下層ファネル（獲得施策）との連携を意識した統合的なプランニング ■このポジションの魅力 • 月数億円規模の予算を扱う事業もあり、大規模な認知施策をダイナミックに設計・運用できます。 • インハウス環境ならではのスピード感で、企画から実行・検証まで一気通貫で携われます。 • 裁量を持ってプランニングを推進でき、自らのアイデアを施策に反映しやすい環境です。 • ブランドリフトの向上だけでなく、CV に至るまでの効果検証を一貫して追うことができます。 ◼️組織やチームについて マーケティング本部は WEB マーケター・編集メンバーを中心に構成され、平均年齢は 30 代です。 子育てと仕事を両立しながら活躍するメンバーも多く、フレックス・リモートを活用した柔軟な働き方を尊重する環境が整っています。 |
| 労働条件 |
【給与】 年収 6,000,000 円〜9,000,000 円 （担当する職務・ご経験・スキルに応じて決定） 月額固定給与 427,989円～644,905円 内訳: ・基本給347,539円 ～523,682円 ・固定残業代(30時間/月)80,450円 ～ 121,223円 を含む 参考：賞与年2回を含めた2年度目以降の想定年収6,008,966円～9,054,467円 ・賞与：年2回（2月・8月） ・昇給：年2回（2月・8月） 【勤務地】 MOTA本社 東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス22F 【雇用形態】 正社員 【福利厚生】 勤務時間 10:00〜19:00 フレックス制度あり（コアタイム11:00-16:00） 休日・休暇 ・2024年実績：年間122日 ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年末年始 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日～） ・アニバーサリー休暇(本人の誕生月に1日、それ以外で何かしらの記念に1日付与） ・リフレッシュ休暇（3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可） ・看護休暇（子供が中学校に上がるまで取得可、対象となる子供が1人の場合は5日間有休付与） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 • メディアプランニングの実務経験• YouTube／動画広告等のプランニング・運用の実務経験 • デジタルマーケティングの実務経験（3 年以上） 【歓迎（WANT）】 • 認知獲得施策（ブランディング広告・マス広告等）の企画・運用経験• ブランドリフト調査等、認知系の効果測定の経験 • 月額数百万円以上の大規模予算での広告運用・プランニング経験 • 媒体社・広告代理店との折衝経験 • 年間予算案の作成経験 ＜求める人物像＞ • 物事を探求するのが好きな方 • 最新情報を自らインプット・アウトプットできる方 • チームで協力しながら成果の最大化を目指せる方 • 推進力を持って施策をリードし、関係者を巻き込める方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 20代管理職実績あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/13 |
| 求人番号 | 9120002 |
採用企業情報
- 株式会社MOTA
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】1999年6月3日
【代表者】代表取締役社長 佐藤 大輔
【資本金】1億円（2024年1月1日現在）
【従業員数】165名（2025年12月現在）
【本社所在地】東京都港区赤坂2丁目4番6号
【その他事業所】愛知、大阪
株式会社MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。
現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、24年12月には新規事業のMOTA不動産査定をローンチ、 今後は人材サービスの検討も行っていく予定です。
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