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【OLIVE YOUNG公式グローバルECサイトのマーケティング】韓国店舗数1300超!大人気韓国『OLIVE YOUNG』自社ECの売上拡大を促進するメンバー募集!/年休125日/時差出勤でWLB◎

年収: 応相談 ?

採用企業案件

採用企業

CJ Olive Young Japan株式会社

  • 東京都

    • 会社規模1-30人
  • 小売
部署・役職名 【OLIVE YOUNG公式グローバルECサイトのマーケティング】韓国店舗数1300超!大人気韓国『OLIVE YOUNG』自社ECの売上拡大を促進するメンバー募集!/年休125日/時差出勤でWLB◎
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■会社概要■
CJ Olive Young Japan株式会社は、韓国発のライフスタイルビューティーストア「OLIVE YOUNG(オリーブヤング)」の日本法人です。

OLIVE YOUNGは、1999年に韓国初のヘルス&ビューティーストアとして誕生。
創業時から「健康的な美しさをキュレートする」というビジョンのもと、スキンケア・メイク・ヘルスケア・ウェルネスまでを横断し、“今の韓国トレンド”を最も早く発信するプラットフォームとして、多くの若年層から圧倒的な支持を獲得しています。

現在では韓国国内1,300店舗以上を展開するK-Beauty業界のリーディングカンパニーへと成長。
さらにオンライン事業・グローバル事業を加速させ、今もなお「お客様が美しく健やかな日常を送れるよう、エネルギーとインスピレーションを届ける。」というミッションのもと、新しい美の体験を届けるブランドとして挑戦と成長を続けています。
なかでも昨今は、ビジョンに「Global Beauty & Health Trend Leading Company」を掲げ、グローバル展開に力を入れている真っ最中。

そのなかで、日本法人である当社は、OLIVE YOUNGのプライベートブランド(PB)を中心に、日本市場でのブランド展開・マーケティング・販路拡大を担っています。
日本の皆さまに信頼されるブランドを目指し、韓国で高い人気を誇るブランドを日本へ展開しています。

<ブランドスローガン>
ALL LIVE BETTER
今日も鏡の前で健やかな美に輝く「さらに美しい私」を夢見るあなたのために、OLIVE YOUNGが寄り添いサポートします。

<ビジョン>
『グローバルビューティー&ヘルスをリードするリーディングカンパニー』
OLIVE YOUNGのビジョンは、お客様の日常や瞬間、さらには暮らしが健やかな美と共に過ごせるようサポートすることです。
お客様が自ら美しく健やかなライフスタイルを実現できるようエネルギーとインスピレーションを届け続けてまいります。

■募集背景■
韓国発ライフスタイルビューティーストア「OLIVE YOUNG」の公式グローバルECサイト「OLIVE YOUNG Global(通称:オリグロ)」の日本市場におけるさらなる成長を目指し、新たなメンバーを募集します。

韓国発の最新ビューティートレンドを日本市場へ届ける中核メンバーとして、マーケティング施策の企画・実行に携わっていただきます。

韓国本社と密に連携しながら、日本市場のニーズやトレンドを反映したマーケティング施策を提案・実行できることが、このポジションの大きな魅力です。
韓国語スキルを活かし、グローバルな環境で事業成長に貢献したい方を歓迎します。

「マーケティング経験を活かし、より大きな裁量を持ってチャレンジしたい」
「韓国語を活かして、グローバルな環境で活躍したい」

そんな想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています!

■主な業務内容■
OLIVE YOUNG Global(オリグロ)の日本市場における成長を担うマーケティング担当を募集します。

韓国本社と密に連携しながら、日本市場でのマーケティング施策の実行や、現地パートナーとのコミュニケーション、市場分析・改善提案まで幅広くご担当いただきます。
日本市場のリアルな声やトレンドを本社へ発信し、事業やサービスの成長に直接貢献できるポジションです。

※本ポジションは日本法人所属となりますが、日々の業務では主に韓国本社と密に連携しながら業務を進めていただきます。
※ご入社後、韓国本社にて約1か月間の研修を実施する可能性があります。

<具体的な業務>
●日本でのマーケティング施策の実行・運営
・バイラル向け商品の管理
 ー韓国から日本へ発送されるシーディング(Seeding)商品の通関・受領・保管・発送
 ー必要に応じて物流会社・通関業者・バイラル施策の運営会社との調整
・オフラインイベントの運営
 ーポップアップストアやイベントブースの企画・運営
 ーインフルエンサーやパートナー企業の招待・現場対応
●日本市場におけるコミュニケーション窓口
・マーケティング会社、バイラルエージェンシー、インフルエンサー、パートナー企業とのビジネスコミュニケーション
・現地パートナーとの信頼関係の構築・維持
●市場分析・インサイトの提供
・日本市場のビューティートレンドや競合動向の調査・分析
・日本の消費者インサイトやK-Beautyトレンドを本社へフィードバック
・アプリのマーケティング、コンテンツ、プロダクト、カスタマーサポート(CS)、配送などに関する改善提案
●その他
・日本国内におけるパートナー企業との契約手続き
・費用精算などの事務業務 など

《業務範囲について》
雇入れ直後:上記を参照ください
変更の範囲:当社における各種業務全般

■会社組織について■
・社員:31名
・男女比率:3対7
・平均年齢:34.8歳

化粧品・コスメ業界で経験を積んだメンバーをはじめ、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
少数精鋭で個々に裁量のある組織なため、一人ひとりがブランド成長に主体的に関わることができ、意思決定のスピードも速い環境です。
とくに、当社は2024年5月に設立したばかりの若い組織であるため、初期中核メンバーとして会社の成長を牽引するやりがいと面白さを実感できるフェーズでもあります。

■将来性・今後の展望■
当社は、単に韓国で人気のブランドを日本へ展開するだけでなく、日本市場において「信頼され、長く愛されるブランド」として定着させていくフェーズにあります。

今後は、日本国内におけるさらなるブランド認知拡大を目指し、

・全国のドラッグストア・バラエティショップなどオフライン販路の拡大
・EC事業のさらなる成長
・SNSやインフルエンサーマーケティングの強化
・日本市場のニーズを捉えた商品企画・展開
・オンラインとオフラインを融合したオムニチャネル戦略の推進

など、多角的に事業成長を加速していきます。

当社で働く魅力は、完成されたブランドを運営することではなく、成長途上のブランドを自らの手で市場に根付かせていけること。
日々の取り組み一つひとつがブランド価値の形成につながり、生活者の選択やトレンドそのものに影響を与えていく
――そんなダイナミックな経験ができる環境です。

■注目ポイント■
①2024年5月設立!立ち上げフェーズで裁量を持って挑戦できる
当社は2024年5月に設立したばかりで、まだまだ成長フェーズの組織です。
少数精鋭だからこそ一人ひとりの裁量が大きく、「日本市場でEC事業をどう成長させるか」を主体的に考えながら挑戦できる環境があります。

②韓国本社と連携しながら日本市場向けEC戦略を推進する経験を積める
韓国本社と密に連携し、日本市場に合わせたマーケティング施策を推進します。
グローバルブランドのEC成長を、日本市場の最前線で支えられるポジションです。

③韓国国内1,300店舗以上を展開する圧倒的ブランド力
韓国全土に広がる店舗網と圧倒的な認知度を背景に、K-Beautyトレンドの中心的存在として成長。
リアル店舗・EC・モバイルを横断したオムニチャネル戦略により、韓国の美容市場を圧倒的にリードしているブランド力があります。
労働条件 ◆雇用形態
正社員
試用期間:あり(3か月)

◆勤務地
東京都港区西新橋2丁目7-4 CJビル11階

《備考》
雇入れ直後:東京本社
変更の範囲:会社の定める場所

◆就業時間
9:00~18:00
休憩時間1時間
※時差出勤可能(10時までの出社原則、事前申請不要)

◆休日・休暇
年間休日:125日(2026年度)
完全週休2日制(土日祝日)
・年次有給休暇:10日~20日(社内規定による)
 ※入社初年度は、試用期間終了後に付与(付与日数は入社月による)
・年末年始休暇(毎年12月30日~翌1月3日)
・リフレッシュ休暇:3日(社内規定による)

◆給与
・賞与:年1回 ※会社業績により支給有無決定
・昇給:年1回(4月)
・通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
・住宅手当:社内規定による
・固定残業代の支給:あり
※月32時間の固定残業手当制、超過分については別途支給

◆社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 完備

◆福利厚生
□働き方
 ・時差出勤制度
 ・産前産後、育児休業制度
 ・服装自由
□ワークライフバランス
 ・住宅手当(社内規定による)
 ・グループ会社(CJグループ)商品の社員割引制度
 ・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
□自己啓発
 ・語学スキルアップ支援
 ・資格取得支援
□職場/業務環境
 ・PC、法人携帯(業務用)支給
 ・オフィス置き菓子/ウォーターサーバー/コーヒーマシン
□健康
 ・雇用/定期定期健康診断実施
 ・インフルエンザ予防接種費用支援
□慶弔
 ・慶弔金、慶弔休暇
□その他
 ・永年勤続表彰制度
 ・社員紹介制度
 ・退職金制度
応募資格

【必須(MUST)】

■大卒以上
■日本語・韓国語ともにビジネスレベル以上
■日本国内でのマーケティング実務経験(目安:3年以上)
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験

【歓迎(WANT)】

■日本の主要プラットフォーム、FMCG業界のオンラインマーケティング、またはマーケティングエージェンシーでの業務経験
■韓国企業または海外企業の日本法人・支社での勤務経験

<求める人物像>
■変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
■チームワークを大切にしながら、主体的に業務へ取り組める方
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/29
求人番号 9119774

採用企業情報

CJ Olive Young Japan株式会社
  • CJ Olive Young Japan株式会社
  • 東京都

    • 会社規模1-30人
  • 小売
  • 会社概要

    【代表者】代表取締役 パクジンス
    【本社所在地】東京都港区西新橋2-7-4 CJビル11階
    【事業内容】スキンケア、メイクアップ商品などのPBブランドの提案・販売

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