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| 部署・役職名 | オペレーショナルレジリエンス領域 |
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| 仕事内容 |
■業務内容 サイバーインシデントやIT障害、自然災害（首都直下地震、富士山噴火など）といった事業継続に大きな影響を及ぼすインシデントの発生リスクが高まっている。 これらインシデントの発生を完全に防ぐことは不可能であり、発生前提でいかに迅速にビジネスを復旧させられるかが最後の砦となる。 一方で、BCP/IT－BCPはメンテナンスが十分にされていないことにより、ビジネス、リスク環境、IT環境の変化が反映されていない形骸化・陳腐化したものになってしまっていることが多い。 また、関係者とのコミュニケーションの考慮、効率的で効果の高い演習の導入、デジタル活用によるスピードアップなどのBCP/IT－BCP高度化の取り組みも求められている。 当社は、BCP/IT－BCPの改善/高度化、演習による課題の抽出や要員のスキルアップ、また継続的にメンテナンスが行われるためのガバナンスプロセスの企画・導入を支援する。 ＜注力テーマ＞ ・BCP/IT－BCP/リスクコミュニケーション計画を重要業務を軸に連動したものとする改善支援 ・モダナイゼーション後のITの状況に合わせたIT－BCPの改善 ・サイバーインシデント、富士山噴火などの新たなリスクへ対応できるBCP/IT－BCPの策定 ・経営層から現場まで目的に合わせた演習の設計・実施・改善支援 ・インシデント対応のデジタル化による効率化、高度化 ■組織としてのミッション（Risk Transformation Practice） DXプログラムを加速させ、信頼性を担保するためのデジタルリスクマネジメントのThought Leadership確立とそれに基づくお客様への価値提供 ■個人に期待する役割やミッション ・インシデント発生時のシナリオ、顧客の業務／システムの状況理解を活かした助言や提案 ・BCP/IT－BCP/リスクコミュニケーションの包括的な高度化に資する提言 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） 情報通信業：富士山噴火対応BCP策定、演習支援 海運業：サイバーインシデント、IT障害を想定したIT－BCPの見直し支援 情報通信業：インシデントデータの管理効率化、データ活用検討支援 ■その他 ・入社時研修プログラム 2日間：会社説明、人事制度説明、Welcome lunch、PCセットアップ（全員） 8日間：コンサルタント基礎・実践研修（Senior Manager以下での入社者） 5日間：リサーチトレーニング（Senior Consultant以下での入社者・コンサル未経験者） ※2025年現在 RX Practice人員 人員数：34名 平均年齢：男女比率：男性23名・女性11名 |
| 労働条件 | 勤務時間：8:45〜17:30（標準労働時間7時間84分） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT－BCP/DR計画の策定PJ経験・セキュリティ/レジリエンスの基礎知識 【歓迎（WANT）】 ・IT－BCP/DR計画の策定PJのプロジェクトマネージャー経験・演習設計・運営（災害/IT障害/サイバーインシデント） ・海外拠点、事業体のBCP策定 ・サイバーインシデント対応経験 ・重要インフラ/金融以外の取り組みが進んでいない業界のBCP知見 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/13 |
| 求人番号 | 9116905 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング
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- ★お陰様で2025年Liigaプロフェッショナルアワードを受賞★ 株式会社ラフロジック代表の成田と申します。 人の人生に関わるような仕事がしたいと思い、コンサルを卒業しご転職のご支援を行っております。 中長期的なキャリアパートナーとして伴走しております。 お気軽にご連絡ください！
- (2025/08/08)
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