転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 事業開発（海外M＆A・PMI担当）プライム上場建設業界トップクラス |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 同グループでは、海外事業を重要な成長領域の一つと位置付け、M＆Aを活用した事業拡大を推進しています。 これまで北米や東南アジアを中心に海外展開を進めてきましたが、欧州を含めたさらなる事業拡大も見据え、海外グループ会社との連携強化や新たな事業機会の創出に取り組んでいます。 今後のグローバル事業の成長を支える体制強化に向けて、海外企業のM＆A後のPMIを中心に担っていただく新たなメンバーを募集します。 【業務内容】 海外企業のM＆A後のPMI（Post Merger Integration）を中心に、企業価値向上に向けた各種プロジェクトを推進していただきます。 買収した企業が同グループの一員としてさらなる成長を実現できるよう、経営・事業の両面から支援することが本ポジションのミッションです。 具体的には ・PMI（Post Merger Integration）の企画・推進 ・海外グループ会社への経営・事業運営支援 ・グループシナジー創出に向けた各種プロジェクト推進 ・事業計画の策定・モニタリング ・財務・会計・税務・法務の観点からの課題整理・改善 ・海外現地法人、社内関係部署、外部アドバイザーとの調整・プロジェクトマネジメント ・M＆A案件の初期検討、デューデリジェンス、契約交渉支援（案件に応じて） 案件は北米・東南アジアをはじめ、欧州を含む海外グループ会社とのプロジェクトが中心となります。 【組織構成】 事業開発部（約10名） 少数精鋭の組織として、経営層や国内外のグループ会社、各事業部門、会計・税務・法務などの外部アドバイザーと連携しながら、M＆A・PMIプロジェクトを推進しています。 一人ひとりの裁量が大きく、担当領域を限定せず幅広い業務に携われる環境です。 【キャリアパス】 PMIを中心とした実務経験を積みながら、グローバルな事業開発人材としてキャリアを形成していただきます。将来的には海外現地法人への赴任機会もあり、 ・東京本社でM＆A・PMIを担当 ・海外現地法人へ赴任し、PMIや事業運営・経営支援を担当 ・本社へ帰任後、新たなM＆A・PMIプロジェクトを推進（例：3年現地→3年東京本社等） ・将来的には別エリアでの海外赴任や海外拠点マネジメントに挑戦 など、本社と海外拠点を行き来しながら、幅広い経験を積むことができます。 【業務の魅力】 ■海外事業の成長を支える中核メンバー 海外事業は、同グループにおける重要な成長領域です。北米・東南アジアに加え、欧州を含む海外事業の拡大に向けたプロジェクトに携わり、グループの成長戦略を支える重要な役割を担います。 ■「買収後」の価値創出まで携われる 本ポジションの中心となるのはPMIです。買収をゴールとするのではなく、海外グループ会社と連携しながら事業成長や経営課題の解決、グループシナジーの創出まで一貫して携わることができます。事業会社ならではのM＆A経験を積めることが、この仕事ならではの魅力です。 ■グローバルな環境で経験を積める 海外現地法人や各国のパートナーと日常的に連携しながらプロジェクトを推進します。将来的には海外赴任の機会もあり、本社・海外双方で経験を積みながら、グローバルな視点を持つ事業開発人材として成長できる環境があります。 ■少数精鋭だからこそ、裁量が大きい 約10名の事業開発部だからこそ、一人ひとりが案件の上流からPMIまで幅広く携わります。経営層との距離も近く、自ら主体的にプロジェクトを推進できる環境です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・経理／会計／財務いずれかの経験 ・M＆AまたはPMIに関する経験 ・ビジネスレベルの英語力（会話含む） |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/13 |
| 求人番号 | 9115811 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 不動産 メーカー 流通・小売
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です