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| 部署・役職名 | 経営企画部長 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
経営企画部長として、事業の数値を可視化し、経営品質を高めることをミッションとします。 予算・実績管理にとどまらず、課題抽出~改善提案まで踏み込み、経営会議や各ビジネスユニット(以下BU)と協働しながら、BUの業績向上を支援します。 1. 経営管理・FP&A業務 ・予算策定および中期経営計画の策定・運用 ・月次の予実分析・差異要因分析 ・予算進捗会議資料作成/会議事務局 2. 事業分析・意思決定支援 ・製品別/顧客別/設備別の収益分析 ・投資案件の採算分析(ROI・回収期間など) ・シナリオ分析(感度分析・複数パターン比較) ・経営会議事務局 3. KGI/KPI設計・モニタリング ・KPIの設計・見直し ・モニタリング体制構築 ・各部門とのレビュー・改善推進 4. 経営テーマ/全社プロジェクト推進 ・原価改善プロジェクト ・収益構造改革 ・意思決定プロセスの高度化 5. 株主/金融機関説明 【変更の範囲】※将来的に配置転換などにより、変更となる可能性がある。 |
| 労働条件 |
<勤務条件> ■ 雇用形態: 正社員 ■ 試用期間: 有 / 3ヵ月 ■ 勤務場所:東京都 品川区 最寄駅: 五反田(山手線) ■ 就業時間: 8:45~17:30(休憩60分) ■ 年間休日: 120日 ■ 休暇: 土曜日 日曜日 祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ■ 転勤: 有 ■ 諸手当: 通勤手当(定期代実費相当) 残業手当(管理職は不支給) ■ 昇給: 有 ■ 賞与: 有 1年2回 7月・12月 ■ 定年: 有 60才 ■ 定年後の再雇用制度: 有(65才以降も再雇用制度あり) <待遇> ■ 給与形態: 月給 ■ 年収: 950万円~1100万円 <福利厚生> ■ 健康保険: あり ■ 厚生年金: あり ■ 雇用保険: あり ■ 労災保険: あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】→経営企画/FP&A経験(5年以上) →経理経験(3年以上) ・数値を経営層・非財務部門へ説明した経験 ・部門横断でプロジェクトリーダーを進めた経験 【歓迎(WANT)】 【歓迎要件】・製造業での原価管理経験 ・投資判断・収益分析経験 ・BIツール/データ分析経験 【求人部門の組織構成等】 経理部 ※屋内受動喫煙対策あり(禁煙) |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/14 |
| 求人番号 | 9115763 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 メーカー 商社
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