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【グローバルデリバリー部】建築プロジェクトマネジメント

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【グローバルデリバリー部】建築プロジェクトマネジメント
職種	不動産企画・不動産開発
業種	不動産ファンドデベロッパー
勤務地	東京都
仕事内容	【概要/採用における事業背景】売上・利益ともに過去最高を更新し続ける当社では今、潤沢な資金と独自のファンドスキームを武器に、米国・EU・ドバイ等の海外開発やプロジェクトを急加速させています。しかし、爆速で拡大する案件数に対し、現地の仕入・設計・施工を強力にドライブし、品質とスピードを両立させる「事業と技術の要」となる中核人材が不足しているため採用を強化しております。 ■概要当社の開発・建築プロジェクトにおいて、企画～設計～実施まで一貫したプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。設計を統括・マネジメントする立場として、社内外の設計者・協力会社をリードいただきます。対応国：日本・UAE（ドバイ）・米国等 ■業務内容・ホテルを中心とした建築設計のマネジメント業務（設計者・協力会社の統括・推進）・基本計画、基本設計、実施設計の推進・設計図書（図面）の読解、チェック、整合性の確認・行政協議、各種許認可対応・設計事務所、施工会社、CM会社との折衝／調整・デザイン監修者（外部デザイナー・建築家等）との協働、調整・プロジェクトマネジメント（スケジュール・コスト・品質管理）・2D CAD、3Dモデリングを活用した設計検討、プレゼンテーション資料作成・生成AI等のツールを活用した設計検討や業務効率化の推進 ■ポジションの魅力・ホテルを中心とした多様なプロジェクトに上流から関与可能・国内外のデザイナーや専門家と協働できる環境・設計だけでなく開発、事業視点を含めたプロジェクト推進に関われる・生成AIなど最新技術を積極活用できる環境
労働条件	■雇用形態正社員 ■給与応相談 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし）【昇給】年2回（4月、10月）【賞与】年2回（4月、10月） ※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給 ※評価制度による査定 ■勤務地 100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番1号霞が関コモンゲート西館 28階東京本社 ■勤務時間基本9:30～17:30（休憩時間1:00） ※フレックスタイム制度（コアタイムなし）導入のため、上記就業時間に決まりはございません。 ■休日 ※年間休日120日以上土日祝年末年始（12/29～1/3）有給休暇（毎年9月に24日付与、初年度については按分付与）特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）慶弔休暇 ■福利厚生定期健康診断企業型確定拠出型年金制度（一部会社負担）慶弔見舞金制度借上げ社宅制度（社内規定に準ずる）資格取得支援制度（受験料補助／合格報奨金）等 ■加入保険社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■受動喫煙対策屋内禁煙 ■手当非喫煙者手当人間ドック手当超近距離手当／近距離手当リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象）資格手当出生・復職お祝い金
応募資格	【必須（MUST）】・ゼネコン設計部または組織設計事務所における実務経験（目安：10年以上）・ホテルまたは分譲マンションの設計実務経験・プロジェクト推進における関係者との調整、折衝経験・デザイン監修者対応および行政協議の実務経験【歓迎（WANT）】・一級建築士資格を有する方・設計、施工、CMを横断したプロジェクトマネジメント経験・生成AI等のデジタルツールを活用した設計業務の経験、関心・海外留学または海外プロジェクトにおける実務経験・英語での業務遂行能力（読み書き・会話）【求める人物像】・多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを図れる方・デザイン性と事業性の両立を意識した設計ができる方・自ら課題を設定し、主体的にプロジェクトを推進できる方・新しい技術（生成AI・BIM等）を柔軟に取り入れられる方・グローバルな視点で建築・都市を捉えられる方採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。
アピールポイント	年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/15
求人番号	9115064

採用企業情報

霞ヶ関キャピタル株式会社

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