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| 部署・役職名 | 【ベネッセ×パーソルキャリア】大手・エンタープライズ企業への提案実績を活かす|AI時代の採用・育成基準を変革する『GPS-Business』の法人営業(所定7時間・フレックス・在宅勤務あり・年間休日124日) |
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【本ポジションの3つの魅力】 教育の「まなぶ」に強みを持つベネッセコーポレーションと、雇用の「はたらく」に強みを持つパーソルキャリア。業界を牽引する大手2社の合弁会社として2015年に設立されたのが、株式会社ベネッセi-キャリアです。 これまでに培った経験を活かし、より社会的価値の高い領域で再現性の高い成果を追求したい営業プロフェッショナルの皆様に向けて、本ポジションの魅力を3点に凝縮しました。 ◆先進性と技術力を備えた独自プロダクトの展開 担当する『GPS-Business』は、課題解決のベースとなる3つの思考力とパーソナリティを測定する適性検査です。CAT(コンピューター適応型テスト)を搭載し検査時間を短縮する高い技術力を持ち、エンタープライズ・大手企業を中心に導入が急拡大している成長フェーズのサービスです。確固たるデータに基づき、企業の採用基準や人材開発の変革を推進する「一気通貫型の課題解決営業」を実践できます。 ◆大手2社の基盤を活かした確固たる成長環境 ベネッセとパーソルキャリアという強固なグループ基盤のもと、エンタープライズ企業への深耕営業経験をさらに積み重ねることができます。年間15万円相当の学びを支援する「まなはた支援金」や「Udemy Business」など、個人の自主的な成長を強力にバックアップする制度も充実しており、営業職としての市場価値をさらに高められる環境です。 ◆心身ともにゆとりを持ってパフォーマンスを発揮できる環境 標準的な所定労働時間は、一般的な企業よりも短い【7時間】に設定されています。フレックスタイム制や在宅勤務(週1日程度出社)の導入に加え、年間休日124日、残業は全社平均月20〜30時間程度と、効率的かつ柔軟に働ける環境が整っています。 【会社・事業概要】 人口減少による労働力不足やAI・デジタル技術の進展といった社会の転換点において、大学生に寄り添い、大学や企業と強く連携しながら、新しい時代にふさわしい就職・キャリアのあり方を創り続けています。「まなぶ と はたらく をつなぐ」をコーポレートスローガンに掲げ、学生のキャリアオーナーシップと市場価値の向上を目指し、時代の変化に合わせて「学生・大学・企業」に伴走する3つの事業を展開しています。 (1)学生支援事業 これからの社会で必要とされる力を伸ばし、一人ひとりが学びを深め、自らのキャリアを形づくるきっかけを提供します。 学校を通した21世紀型能力、語学力育成の授業や講座、アセスメントの提供、実践的キャリア教育や各種就活セミナー、志向や希望に合った求人の紹介や入社までのフォローを行います。 主なサービス:doda新卒エージェント/dodaキャンパス/GPS-Academic/GTEC Academic (2)大学支援事業 教育改善、大学改革コンサルティングを通して日々の授業や講座で、社会で必要な力が鍛えられるように教育力向上を支援します。 教育改革コンサルティング、21世紀型能力、語学力育成の授業や講座、アメントの提供、実践的キャリア教育や大学が実施する各種就活セミナー等の就職支援を行います。 主なサービス:GPS-Academic/GTEC Academic (3)企業支援事業 企業の将来を担う人材との出会いを創造し、入社後も一人ひとりが学び続けて成長できるよう採用・育成業務を支援します。 募集ポジションにマッチした人材を厳選して紹介する新卒紹介事業、新卒採用イベント、採用戦略の立案から採用プロセスにおけるコンサルティングまで幅広い支援を行います。 主なサービス:doda新卒エージェント/dodaキャンパス/GPS-Business/GTEC Business 【業務内容】 ■業務概要 AI時代に求められる「思考力」を中心とした新たな適性検査サービスを軸に、法人向けの新規営業・既存営業を担当します。 企業の人材採用・育成の課題を深くヒアリングし、最適なサービス提案を通じて採用基準や人材開発の変革を推進します。新しい常識を創造するサービスの普及に携われるポジションです。 ■業務詳細 新規営業活動:見込み顧客への電話・メール・訪問・オンライン会議によるアプローチから、アポイント獲得・商談化までを担います。 アカウントセールス:大手既存顧客や新規契約企業の課題をヒアリングし、サービス提案からクロージング、導入後のフォローまで一気通貫で担当。課題解決型の営業を実践します。 KPI管理:新規契約数やアップセル数など、数値目標の達成に向けたPDCA推進。 サービス導入後のサポート:顧客の活用状況をモニタリングし、追加提案や導入効果の最大化を支援します。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■サービスについて <GPS-Business>:思考力・スキルを定量評価できる適性検査サービス。 採用変革を推進する企業様(人材・広告・コンサル・SIer・メーカー企業等)や能力・思考力が肝となるエンタープライズ・大手企業から評価いただき、導入企業数が拡大しているフェーズです。 ※インタビュー記事: 20万人データが示す「優秀人材」はどこにいるのか ■組織構成 営業・コンサル・プロダクト開発など多職種連携のチーム体制。 経験豊富なメンバーや、メーカー・広告・人材・教育業界出身者も在籍しています。 ■教育体制 入社後はOJTやオンラインラーニング(Udemy Business)を活用し、業界未経験でもキャッチアップできる環境です。 ■就業環境 在宅勤務制度あり(週1日程度出社/業務状況に応じて変動あり)、フレックスタイム制、残業月30~40時間(所定労働7時間換算) ■特徴/魅力 教育と人材サービスの大手2社の強みを活かし、社会課題解決型の事業を展開しています。 AI時代の新常識を創る社会貢献性の高い営業職。大手・エンタープライズ企業の採用変革に携われ、採用や人材開発領域の幅広い知見・スキルが身につきます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員(無期:総合職) 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3ヶ月) ■給与 年収:7,947,429円 〜 8,273,143円 月額(基本給+固定時間外手当):489,929円〜517,071円 基本給:361,000円~381,000円 固定時間外手当:128,929円〜136,071円 賞与:年2回(6・12月) 昇給:年2回の可能性(4・10月) ※時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の固定時間外手当として支給。 ※40時間超過の場合、実労働に応じて時間外手当を追加支給。 ※給与詳細は経験・能力を考慮し当社規定にて決定。 ■勤務地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング32F 勤務地備考:勤務地は初期配属時のものであり、将来的には他拠点へ転勤の可能性があります。 変更の範囲:会社の定める事業所 ■就業時間・時間外労働 就業時間:フレックスタイム制(標準的な勤務時間帯9:30~17:30) 休憩時間:60分 在宅勤務:職種、業務特性を考慮し、一部在宅勤務を導入しています。業務の必要性に応じて出社もしています。 時間外労働:あり 全社平均残業:月20~30時間 ※所定労働時間は【7時間】となっております。 ■休日・休暇 休日: 完全週休2日(土日)、国民の祝日、年末年始休日(12/30~1/4) 年間休日数:124日(土日祝及び年末年始休日含む/2026年度) 休暇: 有給休暇(入社日付与※初年度は入社月に応じ6~12日、毎年4/1に就業規則に定める日数付与) 夏季休暇(3日) 特別休暇 ■社会保険 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 ■福利厚生・教育制度・資格補助など 日帰り人間ドック受診(30歳以上) インフルエンザ予防接種補助 ヘルスケア休暇制度(自己の健康管理や家族の介護のため年3日間の休暇制度) オンラインラーニング(Udemy Business)受講 まなはた支援金(社員の自主的な学びを支援するため、年間15万円相当のポイントを付与 ※事前申請・承認必要) ベネッセグループ共済会(共済制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度 ※加入希望した場合のみ) 選択制確定拠出年金制度あり(給与の一部を拠出するか選択可能 ※詳細を記載した特設ページあり) ■その他手当 通勤手当(出社状況に応じて実費相当もしくは定期代相当額を支給) ■在宅勤務手当(出社比率に応じて支給) ※顧客状況や職種特性を加味した上で、在宅勤務を導入しています。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・エンタープライズ向けの営業経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 以下いずれか、もしくは複数の経験をお持ちの方・採用領域の知見・経験をお持ちの方 ・人事領域での営業経験(人材開発/組織開発領域での業務経験) ・他社との営業連携、または代理店営業の経験者 ・エクセル初級~中級以上(ピボットテーブルや初歩的な関数を使用できる) ・人事経験者 ・アセスメントやテストの法人営業経験 ■求める経験・マインド ・顧客課題を構造的に捉え、自ら課題を設定し、問題解決をしたことがある経験 ・偶発的ではなく再現可能な成果を生み出し、他案件やメンバーに展開したことがある経験 ・困難な状況でも主体的に問題を解決しようとする姿勢 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/16 |
| 求人番号 | 9114886 |
採用企業情報
- 株式会社ベネッセi-キャリア
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- 資本金261百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】2015年4月1日
【代表者】風間 直樹
【資本金】2億6,110万円
【従業員数】301名(2025年4月1日現在)
【本社所在地】東京都新宿区西新宿2-1-1
【その他事業所】大阪、愛知
【事業内容】
■学生支援事業
■大学支援事業
■企業支援事業
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