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DX推進部（BIM推進室）_技術系総合職（キャリア社員）

年収： 800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	DX推進部（BIM推進室）_技術系総合職（キャリア社員）
職種	建築設計電気設備設計空調設備設計
業種	建設・建築・土木設備・電気
勤務地	東京都
仕事内容	■ミッション (入社後) BIM推進が後発の弊社において建築設計者としての実務経験を活かし、弊社の建築設計の未来を「BIM」で変える中核を担うDX人材を募集します。全社のBIM推進について、ご自身の職能におけるBIM推進WGの運営、設計の標準化とBIMとをつなぐ提案、BIMプロジェクトの支援とBIMマネージャー、BIM研修の計画、立案、実施、設計に役立つツール開発などを担当していただきます。 ■主な業務内容 1.BIMを活用して設計した経験を活かし、BIMやデータ活用の意義を知らない設計を担う社員にBIMの良さを伝え、BIM活用できるようにする。 2.プロジェクトを補佐し、成功に導くBIMマネージャーを担う。将来的には、プロジェクト統括、設計主管とBIMマネージャーを兼ねる。 3.BIM教育・人材育成・Autodesk Revitを中心とした社内研修の企画・実施・新入社員DX研修の設計・運用・自主学習向け講習コンテンツ(シラバス)の整備 4.BIM環境・ツール整備・標準化・Revitファミリ・テンプレートの標準化・設計に役立つ便利ツールの開発・RevitやDynamoに関するQ&Aの整備・設計標準化につながるツールの検討、提案と実行・設計業務の効率化・自動化につながる提案と、実行・モデリングルール・命名規則の整備・設計ワークフロー・プロジェクト管理の標準化 5.BIM運用・各職能で設置しているBIM検討WGの運営、誘導(意匠・構造・電気設備・機械設備・コスト等) ・BIMプロジェクトへの支援と、BIMマネージャーとしてプロジェクトに参画 6.DX企画・業務改革・現状業務の課題分析・BIM・DXを活用した改善施策の立案・実行・社内ナレッジの横断的な展開ポジション:メンバー～リーダー(【中堅担当者P3～主任P4】)想定入社時配属:DX推進部 BIM推進室 ※2026年度時点 ■期待する成果 BIM推進役として・BIM推進の戦略・施策を立案し、実行した結果、属人化を排し、全社にBIMを定着させる・BIM活用の成果(効率・品質向上)を可視化する BIMマネージャーとして・設計主管・プロジェクト統括と連携してプロジェクトのBIM達成面を成功させる・BIMプロジェクト体制を構築し、円滑なコミュニケーションを取る・プロジェクトの品質・進行管理を行い、BIM目標を達成する ■将来的なキャリアイメージ将来的には、より広い視野を持ってご活躍頂くために、入社後配属となった部署以外にも幅広くご経験をいただく可能性があります。具体的には、設計部に所属し実プロジェクトの設計を担当、さらにはステップアップして、設計を取りまとめる「設計主管」や「プロジェクト統括」という役割を、BIMマネージャーの役割も兼ねつつ担当する可能性がございます。(スペシャリスト志向の方) 若しくは、BIMスキルを活かして業務改善、業務効率化志向が強い方には、デジタル関連の戦略チームに所属することや、経営企画部、IT関連部署等、幅広い部署間でローテーションの可能性がございます。(ゼネラリスト志向の方)
労働条件	【雇用形態】　正社員（正社員転換を想定した「キャリア社員（キャリア総合職）」としての採用）　　　　　　　＜補足＞期間の定め：有（採用時初年の契約期間は1年※）　　　　　　　※初年は試用期間的な扱いとして契約社員スタートとし、1年を目安に正社員転換を想定。　　　　　　　尚、入社後の業務遂行状況によっては正社員転換を前倒しして実施する場合あり。【勤務地】　　本店：東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル 9階　　　　　　　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　　　　　　　※転勤については入社後当面は想定なし　　　　　　　　総合職の場合、将来的には当社が展開する支店・事業所への転勤の可能性あり　　　　　　　　（国内：東京・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡、海外：シンガポール・上海など）　　　　【労働時間】　フレックスタイム制（標準労働時間 1日7.5時間）　　　　　　　1日の標準労働時間帯／9:15〜17:45 　　　　　　　コアタイム／11:00〜15:00 　　　　　　　休憩時間：60分　　　　　　　時間外労働有無：有【賃金形態】　月給制（特記事項：欠勤控除あり）【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日。　　　　　　　その他有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など【福利厚生】　健康保険（三菱地所健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、　　　　　　　ベネフィット・ステーション（福利厚生メニュープラン）、契約保養所システムなど
応募資格	【必須（MUST）】・建築設計の実務経験(5年以上)設計経験は、意匠、構造、電気設備、機械設備のいずれか一つ、または複数の職能の経験のある方。・一級建築士(設備設計者の場合、左記の代わりに、建築設備士も可) 【歓迎（WANT）】・BIM(Revit)実務経験(3年以上) ・プログラミング経験(Python / C#) ・社内教育・標準化の経験＜求める人物像＞・論点を整理し、企画を言語化できる方・複雑な課題を構造的に捉え、解決策を提案できる方・建築設計とBIMの両方を理解できる方・周囲を巻き込みながら変革を推進できる方・「作って終わり」ではなく、定着・改善までやり切れる方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/14
求人番号	9114260

採用企業情報

株式会社三菱地所設計

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