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【DX・生成AI活用推進】国際社会へ貢献するENEOSグループの全社DX施策を上流工程から牽引｜プロジェクトマネジメント｜東京｜リモートOK｜フレックス

年収： 900万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【DX・生成AI活用推進】国際社会へ貢献するENEOSグループの全社DX施策を上流工程から牽引｜プロジェクトマネジメント｜東京｜リモートOK｜フレックス
職種	SE（Web・オープン系）情報システム・社内SE プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	石油その他
勤務地	東京都
仕事内容	当社はENEOSグループの主要事業会社として、世界各地で石油・天然ガスの開発・生産事業を展開するとともに、天然ガス液化事業や国内販売事業まで含めたサプライチェーン全般を担っています。こうした上中下流一体の事業基盤を軸に、エネルギーの安定供給という使命を果たしながら、環境に配慮した事業成長と新たな価値創造に取り組んでいます。当社を取り巻く外部環境や技術動向が大きく変化する中、事業価値の更なる向上を目指し、全社DX施策の企画・推進・全体管理および各部DX施策の企画・推進支援を担う人材を募集します。全社DX施策の価値創出を最大化するため、施策の企画・実行から成果の可視化・定着まで一貫してリードしていただきます。【業務内容】これまでの経験や適性に応じて、以下のプロジェクトに順次参画いただきます (1)全社DX施策の企画・推進・全体管理 ●生成AI等を活用した業務効率化、自動化対応のプロジェクト企画・推進・管理 ●全社的なAI利用環境（技術基盤・ガバナンス・セキュリティ）の設計、構築、運用 ●全DX施策のポートフォリオ管理（進捗・成果の可視化、経営層向け報告資料の作成、更なるDX推進に向けたチェンジマネジメント、部門横断DX施策のガバナンス、推進ルールの設計、会議体運営・ファシリテーションなど） ●各部の業務課題や事業テーマを踏まえたDX施策の推進（企画立案、要件整理、実行計画策定、進捗管理、課題管理等の支援） ●部門横断での施策展開・知見共有の推進 (2)グローバル規模でのデータ利活用・共有基盤の構築 ●海外現業所を含む、全社的なデータ共有・利活用施策の企画立案 ●海外拠点や関連部門との折衝・調整を通じた、データ活用プロジェクトの実行 ◎生成AI活用を含む複数のDX施策に企画から実装まで上流工程から取り組めます。 ◎企画立案に加え、プレゼンテーションや調整など、部門横断プロジェクトを推進する実行力が求められます。 ◎経営層や海外拠点も含めた他部門やさまざまなベンダーとのコミュニケーションの多いポジションです。 ◎社会基盤を支える事業であり、国際社会への貢献度の高い事業を支える仕事です。 ※海外拠点や海外ベンダーとのコミュニケーションもあるため、英語スキルが必要です。 ※キャリアパスの一環として、当部での一定期間の勤務の後にデジタル化の推進役として、本社の他部署または国内外事業所へのローテーションも視野に入れています。【チーム・働き方】 ●チーム構成デジタル推進部は総勢20名うち配属予定のデジタル推進グループは10名マネージャーの他、主に下記３つのテーマ毎に役割分担をしています。（各約3名） DX推進体制強化／データ基盤・活用促進／業務フロー改善・デジタル人材育成 ●プロジェクトの期間、人数・3～6ヵ月、長いもので2年程度・デジタル推進グループからアサインするのは1～3人程度 ※期間、人数ともにプロジェクトによって異なります ●働き方・オフィスワーク、フレックスタイム制・テレワーク制度を整備しており、出社/在宅勤務を選択可能（週1回は出社、その他は業務・チーム状況によって変わります）
労働条件	■年収：840万円〜1070万円（月給：46万円～59万円） ※経験・能力などを勘案のうえ、当社規定により個々に決定します賞与：年2回(6月、11月) 昇給：各年度の評価結果に基づき昇給(4月) 諸手当：時間外勤務手当、通勤手当、海外勤務手当など ■雇用形態：正社員（試用期間 6ヶ月/条件変更なし） ■勤務地：東京本社海外転勤：可能性あり（べトナム等）※本人が望まない場合は考慮可出社頻度：7日程度/月（2025年4月～部署平均） ■就業時間：9:00～17:30(フレックスタイム制・コアタイムなし）標準就業時間　7時間30分 ■残業：18時間/月(2025年度・部署平均) 所定労働時間を超えた分は残業代として支給 ■休日：完全週休2日制土・日、祝日、年末年始、メーデー、会社記念日年次有給休暇（勤続満1年未満：最大16日、以降勤続年数に応じて最大25日）特別休暇(結婚・出産・看護・介護など) ■福利厚生社会保険完備、従業員持株会、財形住宅融資制度、育児・介護休業制度など ■研修制度階層別研修、語学研修、社外研修、通信教育、自主参加研修、自己啓発支援など ■変更の範囲・業務内容雇入れ直後：上記（仕事内容）参照変更の範囲：会社内および出向先での全ての業務・就業場所雇入れ直後：上記参照変更の範囲：会社の定める事業所またはテレワーク実施場所（出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む） ■選考に関する補足採用時の処遇・役割等級により、採用判断の精度向上およびミスマッチ防止を目的として、候補者の同意を得たうえで、株式会社マイナビの「TRUST POCKET」を利用したリファレンスチェック（上司・部下（同僚）による第三者アンケート）を実施する場合があります。
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれも必須（1）DX推進または生成AI活用に関する実務経験　（業務変革・効率化に向けた企画、導入、定着のいずれかを主体的に推進した経験）（2）プロジェクトマネジメントの実務経験　(社内外の関係者と連携し、計画策定・進捗管理・課題管理を行い、プロジェクトを完遂した経験) （3）IT全般に関する体系的知識　（「応用情報技術者試験」相当以上、またはそれに準ずる実務経験）（4）英語でのビジネスコミュニケーションスキル（TOEIC730点以上）　　※海外現業所や海外ベンダーとのコミュニケーションに必要なため【歓迎（WANT）】・「情報処理安全確保支援士」もしくは「CISSP」相当の高度なセキュリティ知識・経験・「プロジェクトマネージャ試験」もしくは「PMP」相当のプロジェクト管理スキル【求める人物像】・データとデジタル技術を活用し、DXやビジネス創出（価値創造）の実現に向けた行動を積み重ねられる方・社内外の関係者とのコミュニケーション大切にしながらプロジェクトを推進できる方・変化に柔軟に対応し、常に最新の情報をキャッチアップしながら業務に活かせる方
アピールポイント	年間休日120日以上産休・育休取得実績あり完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/15
求人番号	9114254

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ENEOS Xplora株式会社

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