【福島・いわき市】工場長◆入社祝い金・充実の福利厚生。安心の環境で次代を創るコアメンバー採用。

【募集背景】 　正栄工業株式会社は1946年に創業し、80年余りを迎える歴史を持つプレス加工メーカーとして、急速な市場の変化に対応するため、工場運営の効率化と生産性向上を目指しています。これまでの実績を基に、次世代を担うリーダーを育成するため、工場長経験を有する人材を新たに募集します。国際的な工場運営を支えるため、グローバルな視点を持った方を求めています。 【事業・組織紹介】 　当社は、自動車部品や電機機器部品の製造を行い、試作から金型設計、量産、二次加工までの一貫生産体制を確立しています。国内のいわき工場に加え、中国の東莞工場やメキシコ工場でも生産を行い、グローバルな展開を進めています。品質と納期において顧客から最も信頼される企業を目指し、社員一人一人の成長と働き甲斐を追求しています。 【業務内容】 - 工場の運営全般を管理し、生産計画の策定と実行を行います。具体的には、月次・週次の生産スケジュールを立案し、リソース配分を最適化します。 - 金属加工に関する技術指導を行い、作業員のスキル向上を図ります。必要に応じて、研修プログラムを設計し、実施します。 - 生産ラインの効率化を図るための改善提案を行い、PDCAサイクルを通じて継続的改善活動を推進します。 - 新製品の試作や金型設計に関わり、製造プロセスを最適化します。特に、新技術や新素材の導入に関するリサーチ・評価も行います。 - 部門間の連携を強化し、情報共有を促進する役割を担います。特に、営業部門と製造部門の連携を強化し、顧客ニーズに迅速に対応します。 - 生産設備の保守管理を行い、安定稼働を維持します。定期的な点検・メンテナンス計画の策定と実施が求められます。 - スタッフの育成プログラムを策定し、後進の指導に力を入れます。特に、若手社員のキャリアパスの設計を支援します。 - 市場動向を分析し、製品改良に向けた戦略を立てます。競合分析を行い、価格戦略や製品戦略に反映させます。 - 国際工場との連携を強化し、グローバルな生産体制を構築します。特に、海外工場との情報共有やベストプラクティスの導入が重要です。 - 人事採用においては、主体的に行動して本社の総務部と連携して人材の確保を促す。（高校・大学新卒採用および中途採用） 【補足情報】 本ポジションは、正栄工業の成長を支える重要な役割を果たします。社員一人一人の成長を重視する企業文化の中で、自身も成長できる環境があります。多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、協力しながら業務を進めることができ、やりがいを感じられるポジションです。将来的には、グローバルな視点を持った工場長として、国際的な工場運営をリードするキャリアプランが描けます。 ■雇用形態 ・正社員 ・期間の定め：無 ・試用期間：3ヶ月 ■給与 ・賃金形態：月給制 【昇給・賞与】 ・昇給：有 ・賞与：年2回（7月・12月　今年度：計5.5か月分） ・決算賞与（今年度：1か月分） 【諸手当】 　・残業手当：深夜残業のみ 　・通勤手当：会社規定に基づき支給 上限5万円/月 　・家族手当：配偶者5千円、第1子3千円、第2子2千円 　・住宅手当：有 　・資格手当保障（研修支援） 　・退職金制度：有 　・定年：60歳（継続雇用65歳） 　・育休取得実績：有 ■勤務時間 　・標準的な勤務時間帯：8:00～16:55 　・休憩時間：55分 　・時間外労働有無：有 　・平均残業時間：20時間 ■待遇・福利厚生 　・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 　・退職金共済、中小企業退職金 　・お祝金制度：入社祝い金（試用期間後）/結婚祝い金/出産祝い金/入学祝い金（大学院入学まで/扶養外含む）各10万円支給 　・産休、育休制度 　・利益に応じ報奨金有 ■教育制度・資格補助補足 　・現場でのOJTが基本となります。 ■休日休暇 　・完全週休2日制（休日は土日のみ） 　・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日日数：115日(2026年度) 　・夏季 　・年末年始 　・GW 　・その他会社カレンダーによる 　※月1回程度土曜出勤の可能性あり 　※時間単位の有給休暇制度あり

・就業場所 　勤務地：正栄工業株式会社いわき工場および会社が認めた就業場所 　住　所：福島県いわき市好間工業団地16-15