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| 部署・役職名 | 【～1,200万円 / 管理職採用あり】マザー工場の設備導入～スマートファクトリー化を推進する生産技術担当者 |
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【ミッション】 最先端のICTインフラ（5G/6G、AIサーバーなど）の急速な進化や、自動車の電動化（EV・ハイブリッド）に対応するため、電子部品・高機能電子材料の生産技術開発、設備設計、および製造DX・スマートファクトリー化をグローバルに推進します。未来のモノづくり基盤を強固にし、中長期的な事業成長を牽引することがミッションです。 【具体的な業務内容（プロジェクト例）】 ご経験やスキル、適性に応じて、以下のいずれかのプロジェクトにおける設備・工法開発、またはシステム導入業務をご担当いただきます。 ＜プロジェクト例＞ ①：高性能コンデンサ向けコア材料の設備・工法開発 次世代電子部品（導電性高分子コンデンサ）のコア材料となる素子の要素技術・工法開発、および新規設備の設計・導入。社外の設備メーカーや社内関連部門と協業し、性能・コスト面で優位性のある生産ラインを構築します。 ②：主要電子部品の電気化学プロセスおよび量産工法の開発 需要が急増するサーバー・ICT向けコンデンサの源泉工程（電気化学プロセス）における設備・工法開発。設計構想から導入・立ち上げ、既存プロセスの継続的な革新までを一貫して担当し、安定した量産体制を確立します。 ③：車載向けコンデンサの生産設備開発と工場DX・IoT推進 自動車の電動化に対応する車載向けコンデンサの新規生産設備開発（ハード・ソフト両面）。あわせて、IoTを活用したデータ収集・可視化による工場DXの推進、設備の安全対策や保全業務も主導します。 ④：プリント配線板材料向け生産設備の設計・導入 自動車や通信機器に用いられるプリント配線板材料の生産拠点における、新規設備および設備改造の開発・設計・導入。テーマの企画構想から基本/詳細設計、安全設計、導入・据付、量産確認までの一連のフローを推進します。 ⑤：グローバル製造拠点の製造DX・スマートファクトリー化推進 高機能電子材料の国内外の製造現場における課題解決に向け、IT/OT領域（PLC、設備IoT、FAシステム、MES、ERP、WMSなど）をつなぐシステム導入・業務プロセス改善を企画・推進。要件定義から現場への定着、他拠点への横展開までを一気通貫で担います。 ⑥：次世代電子材料の加工プロセス・生産ライン設計 車載や半導体パッケージ向け次世代電子材料の生産プロセス開発、新規ラインの投資企画・実行。加工プロセスにおいて常に一定の品質を維持できる設備仕様の検討や具体設計、デジタル技術を活用した「工程の見える化・繋がる化」を推進します。 ■働く環境と職場の雰囲気 ・フラットで活気のある組織： キャリア入社者が全体の約3割〜半数以上を占める部署が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができる風通しの良い環境です。 ・挑戦を後押しする風土： 新しいことへの挑戦を歓迎し、失敗を改善のチャンスと捉える前向きな職場です。実験設備や分析機器、データ活用環境が整っており、スピード感を持って検証・改善を行えます。 ・フレキシブルな働き方： フレックス勤務やリモートワーク（テレワーク）を業務内容に合わせて上手に使い分けるなど、個人の裁量が大きいワークスタイルが定着しています。 ■キャリアパス ・英語力に応じた柔軟なステップ： 選考や初期の業務において、ビジネスレベルの英語力は必須ではありません。国内拠点の生産基盤強化や設備開発、DX推進において十分に専門性を発揮し、ステップアップが可能です。 ・グローバルなキャリア展開： 英語力や意欲がある方には、海外拠点（アジア・欧州など）向けの設備導入・立ち上げ、DX展開といったグローバルプロジェクトへの参画や、将来的な海外駐在など、視野を広げるキャリアパスも豊富に用意されています。 ・総合的なスキルアップ： 初期配属の担当業務にとどまらず、様々な技術や職務、他拠点との交流・グループ活動（塾活動など）を経験することで、総合的な生産技術スキルや全社視点でのマネジメント力を身につけられる環境です。 |
| 労働条件 |
年収 5,000,000 円 － 12,000,000円 【勤務時間】8：30～17：00（標準労働時間/1日7時間45分） フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし） 【所定時間外労働】あり 【勤務形態】 リモートワーク応相談（出社を基本としておりますが、ご状況に応じて対応可能。国内出張が月数回程度入る可能性があります。） 海外出張（ご担当いただく業務によって、年1～2回程米国への出張が入る可能性がございます。） ■休日 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ■福利厚生 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等 ■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・製造業（特に電子部品・電気・機械・化学分野）でのモノづくりに携わった経験がある方・現状に満足せず、新しい技術の習得や工法・プロセスの改善に前向きに挑戦できる方 ・年齢や役職、部門の垣根を越えて、フラットに議論・相談ができる協調性とコミュニケーション力のある方 ・自身の仕事の成果をデータや実機で検証し、スピード感を持って主体的に業務を推進できる方 ※入社時点でのビジネスレベルの英語力は不問です（入社後に学びたい意欲がある方は歓迎します） 【歓迎（WANT）】 ・生産設備や治工具の設計、開発、導入、立ち上げ、保全の一連の業務経験（ハード・ソフト問わず）・新規の工法開発や要素技術開発、量産化プロセスの設計・確立に関する実務経験 ・PLC、設備IoT、FAシステム、MES、ERP、WMSなど、製造現場に関わるIT/OT領域のシステム導入・改善・運用経験 ・工場DXの推進、生産・品質・稼働データの収集、可視化、データ分析による業務改革（生産性向上・品質改善）の経験 ・社外の設備メーカー、SIer、外部ベンダーなどとの仕様調整、見積、進捗管理などのベンダーマネジメント経験 ・海外拠点への設備導入・立ち上げ支援、または海外プロジェクトへの参画経験（英語・中国語・タイ語などの語学力があれば尚可） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/13 |
| 求人番号 | 9113595 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー 流通・小売
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