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| 部署・役職名 | ◢◤急成長スポットワーク企業×法務マネージャー◢◤規制業種での新たな挑戦を支え、事業の急拡大を牽引するリーガルリーダー募集！ |
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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご本人の志向性やこれまでの経験を踏まえ、急成長を続けるスポットワーク事業における法務業務全般およびマネジメント業務をお任せします。 ◎事業成長を加速させるリーガルチェック・法律相談 ・新規事業の立ち上げや新機能開発におけるリーガルチェックを行い、法的リスクを適切に評価した上でスピード感を持った意思決定を支援 ・各部署から日々寄せられる労働法、職業安定法、個人情報保護法などに関する多岐にわたる法律相談への対応 ・法改正に伴う社内体制のアップデートや、コンプライアンス啓発活動（社内研修など）の企画および運営 ◎コーポレートガバナンスと組織基盤の強化 ・法務グループのマネージャー候補として、メンバーの育成や業務マネジメントの推進 ・契約書のレビュー、ドラフト作成、トラブル発生時のインシデント対応 ・株主総会や取締役会などの重要な会議体の準備・運営、および商業登記申請業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎規制業種における新規ビジネスモデルのスキーム構築 ・面接や履歴書不要で即日働ける新しいビジネス特有の法的論点に対し、職業安定法などの規制をクリアしながら事業を前進させる法的支援の実施 ◎リーガルテックを活用した業務効率化とガバナンス構築 ・AIによる契約書審査や契約書管理システムなどの最先端ツールを積極的に取り入れ、事業拡大に耐えうる強固で効率的な法務体制の構築 |
| 労働条件 |
◎勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30 / 標準勤務時間 09:30〜18:30）※1日8時間勤務 ◎休日休暇：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年間休日120日、リラックス休暇（入社初日に5日、その後1年ごとに5日付与）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 ◎福利厚生：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通費支給（上限5万円/月）、実績に応じた昇給（年2回）、弁護士会費支給（資格保有者のみ）、従業員持株会、書籍購入補助、セミナー費用補助、部活動補助、チームビルディング費用補助、結婚祝い金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◎事業会社における企業法務の実務経験（4年以上）◎社内の様々な部門と円滑にコミュニケーションを図り、協働できるスキル ◎スタートアップの環境において、粘り強く体制構築や提案・行動ができる実行力 【歓迎（WANT）】 ◎法務組織におけるマネジメント経験◎弁護士資格をお持ちの方 ◎労働法または個人情報保護法に関する体系的な知識 ◎人材紹介会社やHRテック企業における事業法務の経験 ◎リーガルテックなどの新しいサービスを積極的に活用できる柔軟性 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 9113316 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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