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| 部署・役職名 | 【山形工場（正社員）】医薬品工場の設備点検・保守（マネージャークラス） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
下記の部署内代表的業務を遂行する上でのマネジメント業務をしていただきます。 ■医薬品の生産設備、ユーティリティー設備の維持管理 ■新規設備の導入、設備移設及び改造 ■設備巡回、定期点検、自社修理の対応・突発故障の対応 ■消防設備、受変電設備などの法定点検対応 ■省エネ法に関する各種書類提出対応、 電気・ガス使用料削減に関する省エネ対悪の立案・計画・実行 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ●勤務時間 ：8：30~17：30（60分休憩） ●残業：月平均30時間 ●36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 1日6．5時間まで、6回を限度として1か月80時間まで、1年720時間まで。 【休日】 ●土日祝休み（週休二日制） ●年間休日は126日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり ・産前 産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり※規程あり） ・介護休暇（規程あり） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・看護休暇（規程あり） ・ファミリーサポート休暇（規程あり） 【福利厚生】 ■人間ドック支援、生命保険料の給与控除、団体保険、LTD制度 ■退職金制度、社内持株制度、財形貯蓄制度、福利厚生倶楽部、通信教育補助制度、表彰制度 ■ファミリーサポート休暇（毎年5日を限度）、クラブ活動、レクリエーションイベント、社員旅行、カフェテリア利用可能、リラックスコーナーあり、自動販売機あり（カップ麺、パン、お菓子、ジュース等） ■保育園利用可能（※要相談） 【交通費/給与/待遇】 ■交通費支給あり（公共交通機関：10万円限度/マイカー:31,600円限度） ■時間外労働、休日労働、深夜労働、交替勤務手当あり（就業規則による） ■賞与あり：年2回支給（前年度実績：計6カ月分） ■昇給あり ■諸手当あり ■教育制度/資格補助…中途入社研修、資格取得研修、階層別研修など※現在、更なる教育体制の充実を目指して、体系作りを進めています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・普通自動車免許（AT限定可）・パソコン操作（ワード・エクセル・パワーポイント）のできる方 ・プレゼンテーションスキル ・製薬業界でマネジメント業務を少なくとも5年以上経験しており、GMPをはじめとした日本国内の環境・安全衛生のレギュレーションなどの関連法規制に関する知識がある方。 【歓迎（WANT）】 ・第二種電気工事士をお持ちの方歓迎！ |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/28 |
| 求人番号 | 9113012 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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