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【PdM】T2D3で急成長中の生成AIプロダクト｜松尾研発スタートアップ／年収800〜1,200万
採用企業案件
株式会社neoAI
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- 資本金56百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【PdM】T2D3で急成長中の生成AIプロダクト｜松尾研発スタートアップ／年収800〜1,200万 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
neoAI Chat は、他社のプロダクトと比べてエンタープライズ顧客の要望・競合動向・技術進化によって、細かく仕様が変わり続けるプロダクトになります。 ■課題探索・仮説設計 ・顧客の課題、利用実態、競合・市場・技術動向を把握し、ロードマップを策定する ・エンタープライズ顧客の業務フローと要望を深くヒアリングし、優先度を整理した上で、あるべき仕様に落とし込む ■企画・要件定義 ・仕様/受け入れ条件の作成、意思決定に必要な根拠（データ・調査）を整理 ・仕様書を書くだけで終わらず、AIツール等を用いてプロトタイプやモックアップを自ら作成し、仮説を素早く検証する ■開発・デリバリー推進 ・エンジニアと協働し、仕様の合意形成からリリースまで推進 ・実装後の効果検証、計測設計（必要に応じて）や学びの共有 |
| 労働条件 |
契約形態：正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6カ月） 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間）or 10:00～19:00 （休憩1時間） 残業 ：あり 就業場所：- 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 3F 休日 ：完全週休2日制（日曜日 + 任意1日、祝祭日、年末年始等） 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔 給与 ：想定年収 800万円～1200万円 給与改定：グレードによって変動 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：屋内室設置 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロダクトの仕様、優先度についてチームの意思決定に加わった経験（PdM、PjM、エンジニアなどroleは問いません）・自分の手でプロダクトやプロトタイプを作った経験があること ・コードでもノーコードでもツールは問いません。完成度よりも「自ら形にして、触って、検証した」というサイクルを回した経験・実感を重視します ・システム的な考え方をもとに、仕様の議論ができること 【歓迎（WANT）】 ・PdM/POの実務経験・Webアプリケーション開発の経験（個人開発・ハッカソン等を含む） ・顧客折衝（CS/営業連携含む）を通じた改善の経験 ・生成AI（LLM・RAG・AIエージェント等）に関する知見、またはAIプロダクトの企画・開発経験 ・0→1の立ち上げ、またはグロースの経験 ・エンタープライズ向けプロダクトの導入・運用に携わった経験 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/12 |
| 求人番号 | 9112409 |
採用企業情報
- 株式会社neoAI
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- 資本金56百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
◾️選考プロセス
カジュアル面談 -> 面接(1~2回) -> 最終面接/リファレンスチェック -> 内定・オファー面談
＊最終面接はオフライン(弊社オフィスにて行います。)
◾️ミッション
「圧倒的なスピードで、研究とビジネスに橋を渡す」
研究だけにとどめない。
東京大学 松尾研究室で培った技術を、多様なビジネスの現場へタイムリーに応用する。
そうしてビジネスの変革を起こし、日本の可能性を高めていきたい。
近年、成長目覚ましいLLMを筆頭に、AI技術は、きっと世の中の仕組みを根本から変える。
こんな時代のうねりを日本の成長に転換するのが私たちのビジョンであり、使命です。
◾️行動指針
行動指針は私たちが大切にしている「行動する上でのOS（=Operating System）」です。
1:時代の最先端であり続ける。
2:オーナーシップ。全員がPM。
3:ギークに仕事をする。
4:事実と解釈を分けて考えよう。
5:どうせやるなら、全力コミット。
6:チームneoAIで勝ちに行く。
7:家族や友人に誇れる仕事をする。
8:落ちているボールは拾いに行く。
9:長時間より長期間。
10:期待値を超えるアウトプットを出す。
◾️事業内容
ソリューション、ソフトウェア、研究開発の3機能を連動させることで、連続的に社会実装を実現。
neoAIは、neoAI Chatを軸とする汎用的なソフトウェア提供による「スケール」の追求と、個別企業ごとの課題を解決し「インパクト」を生み出すプロフェッショナルサービス事業を展開しています。
neoAI Enterprise事業部は、後者を担う組織です。エンタープライズ企業の経営陣との技術ディスカッションから始まり、AIエンジニアとプロジェクトマネージャーで構成されるチームが、PoC・共同研究フェーズを経て本番開発まで一気通貫で伴走します。東大松尾研発の技術力と豊富な実装経験を武器に、企業の競争力を根本から変革する「オーダーメイド型AI変革」を実現しています。
▶︎ neoAI Enterprise事業本部
生成AIを軸とした最先端技術で、企業の業務効率化と価値創造を実現する。
真のインパクトを与えるためには、各社の特性に合わせた個別最適化が不可欠であると考えています。
コンサルティングから検証、開発保守運用まで、後述するプロダクトのカスタマイズ開発や共同研究を含む一貫した体制で、迅速かつ高品質なサービスの提供に努めています。
松尾研究室の確固たる技術力と、neoAIが培ってきた豊富な社会実装の知見および実績あるソフトウェア開発力を融合させ、業界最先端かつ現実的なアプローチで、neoAIの社会実装の先頭に立つソリューションを実現しています。
▶︎ neoAI Chat事業本部
企業のノウハウデータと人がAIによって滑らかに繋がる「AIBase」を実現するべく、プロダクトを開発・提供しています。
【テクノロジー・セキュリティ・業界特化の三方向で拡大】
2023年8月「neoSmartChat」をリリース
2024年4月「neoAI Chat」にプロダクト名を変更
2024年10月「neoAI Chat for オンプレミス」をリリース
2024年12月「neoAI Agent Service」をリリース
2025年3月「neoAI Agent for 融資稟議」をリリース
2025年11月「製造ソリューション事業部」の立ち上げ
社内データを連携した生成AIが「アシスタント」となって、営業、企画、人事など、企業の幅広い業務をサポートします。
変化の激しい領域だからこそ3週間に1度のアップデートを行い、最先端のAI技術とビジネス価値を届けることを大切にしています。
◾️開発環境
言語：Python、TypeScript
フレームワーク：React、Next.js、FastAPI
データベース：PostgreSQL、MongoDB、Cosmos DB
ソースコード管理：GitHub
プロジェクト管理：Notion
情報共有ツール：Slack、Notion
生成AIツール：ChatGPT、Gemini、Claude、Cursor、GitHub Copilot、Vertex AI、Azure OpenAI Service
その他：Azure、GCP、Docker、GitHubActions、Sentry、CleanArchitecture
◾️代表プロフィール
株式会社neoAI CEO 千葉駿介
2022年に生成AIに特化したソリューションを提供する東京大学松尾研究室発のスタートアップとしてneoAIを創業。
東京大学松尾研究室 研究メンバー。専門はDiffusion Modelへの人のノウハウの学習。
◾️表彰など
・みずほ銀行主催の 「Mizuho Innovation Award 2024.3Q」を受賞
・代表の千葉が2024年、Forbes JAPANの「世界を変える30歳未満」30人に選出
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