【インフラエンジニア×プロジェクトマネージャ】トップ企業の大規模プロジェクトの推進

　【会社概要】 当社は2012年にIBMコンサル出身者が立ち上げたコンサルティングファームでありながら、事業を展開しており、以下2つの顔を持っている会社になります。 ①大企業の戦略策定やマネジメントを支援する「コンサルティング事業×DXソリューション事業」 ②時間と場所に縛られない働き方を実現する「自由な働き方プラットフォーム事業」 【募集概要】 ＜募集背景＞ 弊社のDXソリューション事業部門では、各業界のリーディングカンパニーより多数の相談をいただいており、 これをリードしクライアントの課題解決を推進できるエンジニアを増員予定です。 これに伴い、デリバリの主力およびクライアント拡大を担っていただけるマネジャークラスのインフラエンジニアを募集いたします 。 ＜業務内容＞ 大手通信キャリアや金融機関などの大規模インフラプロジェクトにおいて、マネジャークラスとして上流工程から参画いただきます。 9割以上が直接取引のため、顧客の要望を直接ヒアリングし、技術的な最適解を提案・実行できる環境です。 運用保守のフェーズで感じた課題感を、設計・構築の段階から解決していく「攻めのインフラ構築」をお任せします。 ■ 案件例 ・メガバンク_海外システム開発プロジェクト ・大手通信キャリア_新データセンター推進プロジェクト ・メーカー_セキュリティ対策プロジェクト 等々 【キャリアパスについて】 当社はエンジニア事業とコンサルティング事業を展開しており、一定の実績を積んでいただいた上で社内でジョブチェンジが可能です。 ＜キャリアパス例＞ ・プロジェクトマネージャー ・ITコンサルタント ・アカウントマネジャー ・ラインマネージャー

【勤務地詳細】 本社もしくは、都内の各プロジェクト先 本社／東京都港区東新橋 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 休日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日休み ・年間休日120日以上 ＼持続可能なマネジメント・ライフ／ 当社では、9割以上が最上流のプライム案件（一次請け）であるため、ご自身でスケジュールをコントロールしやすく、土日対応や不定期シフトはほぼ発生いたしません。 年間を通して安定したリズムで、組織づくりやプロジェクト推進に専念できる環境です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 休暇制度 ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・年末年始休暇（8～9連休※カレンダーによる） ・GW休暇（カレンダー通り） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 GWや夏季に有給を組み合わせて、9連休以上の長期休暇も取得可能です ＼有給取得率◎！組織全体で柔軟な休暇を推奨しています／ マネージャー自身が積極的に休暇を取ることで、チーム全体が休みやすい文化を作っています。 プロジェクトの状況を見ながら柔軟に調整が可能で、私生活を大切にしながら高いパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。 ───────── その他の諸条件につきましては、選考にお進みいただいた際にご案内いたします。