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◆【機械設計／課長候補】再エネ・EV等で急拡大！シェア60％のインフラ製品を支える開発マネジメント＜年収〜850万＞

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部署・役職名	◆【機械設計／課長候補】再エネ・EV等で急拡大！シェア60％のインフラ製品を支える開発マネジメント＜年収〜850万＞
職種	研究・開発機械設計
業種	機械
勤務地	愛知県
仕事内容	【日本高圧電気株式会社について】 1956年創業の配電機器メーカーです。電気を配るトランスを保護する「カットアウト」をはじめ、開閉器、ヒューズ、故障点探査装置などを製造・販売し、国内トップクラスシェア（60%）を誇ります。日本全国の電力会社、鉄道各社、電気工事会社などを主要顧客とし、電力の安定供給に貢献するインフラ製品を扱っているため、景気に左右されにくく経営が安定しています。【募集背景】当社は国内シェア60%を誇る既存の電力インフラ事業という確固たる安定基盤を持っています。現在、その基盤を活かし、昨今のデータセンター増設に伴う受変電設備の需要増や、再エネ・EVインフラといった「新たな成長領域への展開」を本格化させており、全社としてさらなる事業拡大を目標に掲げています。開発部門においても新製品の設計や柔軟なカスタマイズ対応の重要性が増しており、組織の体制強化が急務です。他部署との調整やプロジェクト管理を行いながら、若手への技術伝承や組織マネジメントを担う次世代のリーダー（課長候補）を募集します。【仕事内容】課長候補として、設計開発業務における他部署との調整やプロジェクト管理をメインにお任せする予定です＜具体的な業務＞・配電機器（カットアウト、開閉器・遮断器、配電盤、屋外キャビネット等）の機械設計・長期信頼性に関する設計・開発業務、性能確認などの評価試験・高電圧試験の評価業務・他部署との調整、プロジェクト管理・部下のマネジメント（6名ほどを想定） ※これまでのご経験や適性に沿って、筐体設計、機構設計などの仕事内容を考慮いたします。＜この仕事のポイント＞製品は主に筐体のため、完成品や筐体設計に携わった経験のある方はご経験を活かしやすい職場です。部品ではなく、自分が手がけた完成品の設計に一貫して携わることができます。【組織構成】配属先：大府工場技術開発部【この求人の3つの魅力】 ① 完成品の設計に携わる醍醐味とやりがい自分が設計した製品が電柱の上などで実際に使われているのをダイレクトに見ることができます。製品寿命が長く、10〜20年にわたり社会インフラとして使われ続けるため、非常に大きなやりがいを感じられます。 ② 新しいエネルギー社会への挑戦既存の安定した配電インフラ基盤に加え、再生可能エネルギー分野やEVインフラなど、次世代の成長領域にも積極的に事業を展開しており、新しい技術への挑戦が可能です。 ③ 充実した福利厚生と安定した働き方残業時間は月平均20～30時間程度と働きやすく、健康経営優良法人の認定も取得しています。中途入社で育児休業から復職した実績も複数あり、手厚い福利厚生で長く安定して働ける環境です。
労働条件	【雇用形態】正社員 ※試用期間：6ヶ月（期間中の待遇に変更はありません）【勤務地】愛知県大府市一屋町3丁目6番地（大府工場） ※最寄駅：JR東海道線大府駅、共和駅 ※基本は当面無ですが、将来的に海外拠点（ベトナム等）での勤務をお願いする可能性があります。【勤務時間】 1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間0分標準的な勤務時間帯：8:20～17:05（休憩45分）残業：有（月平均20～30時間）※管理監督者の扱いになるため、時間外労働手当は対象外です。【給与】想定年収：550万円～850万円（月給制）月給：458,400円〜708,400円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。また、マネジメント経験はマストではありませんが、経験の有無で年収レンジが変動します。【昇給 / 賞与】昇給：年1回【休日 / 休暇制度】＜年間休日：120日＞（休日）完全週休2日制（土日）（休暇）年間有給休暇：10日〜20日、育休産休等【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、出張手当、扶養家族手当（配偶者10,000円、父母・祖父母・第一子のいずれか1名10,000円等）、住宅手当（7,000円）等【福利厚生】各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度（在籍3年以上）、財形貯蓄、住宅資金貸付制度、企業型確定拠出年金制度、資格取得奨励制度、人間ドッグ補助、会員制リゾートホテル、ベネフィット・ステーション等【教育制度】基本的にはOJTとなります。 ※経験次第で入社後各部署にて1ヶ月程度の研修を予定。
応募資格	【必須（MUST）】 ■完成品もしくは筐体設計のご経験をお持ちの方 ■プロジェクト管理経験をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可） ※電気知識・経験は要りません。マネジメント経験もマストではありません。【歓迎（WANT）】 ■3DCADを使用した製品設計経験（強度、構造解析含め） ■実物での性能評価試験の経験 ◎社会インフラを支える自社製品のモノづくりに、完成品の設計として上流から携わりたい方。 ◎他部署との連携やプロジェクト管理、スケジュール調整などを円滑に進められるコミュニケーション能力をお持ちの方。
アピールポイント	管理職・マネージャー新規事業海外事業
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/21
求人番号	9111757

採用企業情報

日本高圧電気株式会社

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